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2021年中級(jí)社工《社會(huì)工作法規(guī)與政策》臨考突擊卷一

來(lái)源:233網(wǎng)校 2021-09-27 10:39:18

一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)
1.可以預(yù)警的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件的預(yù)警級(jí)別,按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展勢(shì)態(tài)和可能造成的危害程度分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí),分別用不同的顏色標(biāo)識(shí),屬于最嚴(yán)重級(jí)別的顏色是( )。
A.黑色
B.紅色
C.紫色
D.藍(lán)色

參考答案:B
參考解析:可以預(yù)警的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件的預(yù)警級(jí)別,按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展態(tài)勢(shì)和可能造成的危害程度分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí),分別用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色標(biāo)示,一級(jí)為最高級(jí)別。

2.如果國(guó)家工作人員有違法失職,致使老年人合法權(quán)益受到損害,其所在組織應(yīng)( )。
A.依法給予處分
B.給予罰款
C.追究民事責(zé)任
D.依法追究刑事責(zé)任

參考答案:A
參考解析:國(guó)家工作人員違法失職,致使老年人合法權(quán)益受到損害的,由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正,或者依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3.久未謀面的老同事劉某從外地來(lái)訪,黃某挽留劉某在家居住。某日,黃某偶然撞見(jiàn)劉某正注射毒品,頗感震驚,但礙于面子,沒(méi)有制止。兩天后,警察在劉某房?jī)?nèi)搜出毒品和注射用具,劉某也承認(rèn)自己注射毒品,警察帶走劉某,并對(duì)黃某處以3日拘留。根據(jù)《禁毒法》,黃某受拘留處罰的原因是( )。
A.他包庇販賣(mài)毒品的劉某
B.他容留劉某吸食注射毒品
C.他阻礙依法進(jìn)行毒品檢查
D.他為劉某窩藏毒品

參考答案:B
參考解析:容留他人吸食、注射毒品或者介紹買(mǎi)賣(mài)毒品,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由公安機(jī)關(guān)處10日以上15日以下拘留,可以并處3000元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。

4.由生育保險(xiǎn)基金支付的女職工生育費(fèi)用不包括( )。
A.手術(shù)費(fèi)
B.檢查費(fèi)
C.接生費(fèi)
D.營(yíng)養(yǎng)藥品費(fèi)用

參考答案:D
參考解析:女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

5.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國(guó)家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利,符合這項(xiàng)權(quán)利的有( )。
A.小美懷孕6個(gè)月丈夫提出離婚
B.小麗的丈夫經(jīng)常對(duì)小麗進(jìn)行家庭暴力
C.小倩在結(jié)婚半年后與丈夫關(guān)系不和提出協(xié)議離婚
D.小芳丈夫因意外去世,婆婆認(rèn)為孫子改由自己撫養(yǎng)

參考答案:C
參考解析:《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,女方在懷孕期間、分娩后1年內(nèi)或者終止妊娠后6個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的,不在此限。禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。國(guó)家采取措施,預(yù)防和制止家庭暴力。父母雙方對(duì)未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能擔(dān)任未成年子女的監(jiān)護(hù)人的,母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得干涉。

6.根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,設(shè)立基金會(huì),原始基金必須為到賬貨幣資金,且應(yīng)達(dá)到規(guī)定的額度。請(qǐng)問(wèn)下列說(shuō)法中正確的是()。
A .全國(guó)性公募基金會(huì)的原始基金不低于800萬(wàn)元
B .地方性公募基金會(huì)的原始基金不低于600萬(wàn)元
C .全國(guó)性非公募基金會(huì)的原始基金不低于800萬(wàn)元
D .地方性非公募基金會(huì)的原始基金不低于600萬(wàn)元

參考答案:A
參考解析:全國(guó)性公募基金會(huì)的原始基金不低于800萬(wàn)元人民幣,地方性公募基金會(huì)的原始基金不低于400萬(wàn)元人民幣,非公募基金會(huì)的原始基金不低于200萬(wàn)元人民幣;原始基金必須為到賬貨幣資金。

7.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定促進(jìn)就業(yè)的原則不包括(??)。
A .國(guó)家促進(jìn)就業(yè)原則
B .平等就業(yè)和自主擇業(yè)原則
C .禁止18周歲以下未成年人就業(yè)原則
D .照顧特殊和困難群體就業(yè)原則

參考答案:C
參考解析:促進(jìn)就業(yè)的原則
1.國(guó)家促進(jìn)就業(yè)原則
2.平等就業(yè)和自主擇業(yè)原則
3.照顧特殊和困難群體就業(yè)原則
4.禁止16周歲以下未成年人就業(yè)原則

8.關(guān)于對(duì)未成年工的特殊保護(hù),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是(??)。
A .未成年工是指未滿16周歲的勞動(dòng)者
B .禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人
C .特定招用未滿16周歲的未成年人,需依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù)
D .用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查

參考答案:A
參考解析:未成年人是指未滿18周歲的公民。未滿16周歲就業(yè)的未成年人被稱為童工,已滿16周歲不滿18周歲就業(yè)的未成年人被稱為未成年工(A錯(cuò)誤)。我國(guó)對(duì)未成年人就業(yè)分兩種情況作了不同規(guī)定。《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定:“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。”另外,已滿16周歲不滿18周歲的未成年人只能從事與其身體的成長(zhǎng)發(fā)育程度相適應(yīng)的勞動(dòng),且用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
未成年工在勞動(dòng)過(guò)程中的保護(hù)。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

9.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,需要裁減20人以上或者不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)(??)以上的,用人單位需提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
A .10%
B .20%
C .30%
D .50%

參考答案:A
參考解析:有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人:
①依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。
②生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。
③企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。
④其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

10.法律規(guī)定被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照(??)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
A .所在地人民政府
B .高一級(jí)人民政府
C .國(guó)家
D .同行業(yè)

參考答案:A
參考解析:本題考查勞動(dòng)派遣單位的義務(wù),其中規(guī)定被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。

11.目前,中國(guó)的法定結(jié)婚年齡是( )。
A.男不得早于20周歲,女不得早于18周歲
B.男不得早于20周歲,女不得早于20周歲
C.男不得早于22周歲,女不得早于20周歲
D.男不得早于22周歲,女不得早于22周歲

參考答案:C
參考解析:《婚姻法》規(guī)定,結(jié)婚年齡,男不得早于22周歲,女不得早于20周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。凡當(dāng)事人雙方或一方未達(dá)到法定婚齡的,婚姻登記機(jī)關(guān)不予登記。

12.《禁毒法》規(guī)定的禁毒的具體措施不包括( )。
A.社區(qū)戒毒
B.勞教管理
C.強(qiáng)制隔離戒毒
D.社區(qū)康復(fù)

參考答案:B
參考解析:《禁毒法》規(guī)定的禁毒具體措施包括:(1)社區(qū)戒毒;(2)自愿戒毒及戒毒醫(yī)療機(jī)構(gòu);(3)強(qiáng)制隔離戒毒;(4)社區(qū)康復(fù)。

13.某公司職員鄭某邀請(qǐng)同事張某來(lái)家里做客,撞見(jiàn)同事張某正注射毒品,頗感震驚,但礙于面子,沒(méi)有制止。兩天后,警察在張某辦公桌內(nèi)搜出毒品和注射用具,張某也承認(rèn)自己注射毒品。警察帶走張某,并對(duì)鄭某處以3日拘留。根據(jù)《禁毒法》,鄭某受拘留處罰的原因是( )。
A.他包庇販賣(mài)毒品的張某
B.他為張某窩藏毒品
C.他阻礙依法進(jìn)行毒品檢查
D.他容留張某吸食注射毒品

參考答案:D
參考解析:《禁毒法》規(guī)定,容留他人吸食、注射毒品或者介紹買(mǎi)賣(mài)毒品,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由公安機(jī)關(guān)處10日以上15日以下拘留,可以并處3000元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。

14.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》,下列現(xiàn)役軍人死亡的情形中,不屬于因公犧牲的是( )。
A.在執(zhí)行任務(wù)中,由于意外事件死亡的
B.因患職業(yè)病死亡的
C.被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的
D.探親途中失蹤的

參考答案:D
參考解析:現(xiàn)役軍人死亡,符合下列情形之一的,確認(rèn)為因公犧牲:(1)在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中,由于意外事件死亡的;(2)被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的;(3)因患職業(yè)病死亡的;(4)在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡,或者因醫(yī)療事故死亡的;(5)其他因公死亡的。此外,現(xiàn)役軍人在執(zhí)行對(duì)敵作戰(zhàn)、邊海防執(zhí)勤或者搶險(xiǎn)救災(zāi)以外的其他任務(wù)中失蹤,經(jīng)法定程序宣告死亡的,按照因公犧牲對(duì)待。

15.根據(jù)軍隊(duì)離退休干部安置法規(guī)和政策,軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所要認(rèn)真落實(shí)軍隊(duì)離退休干部的政治待遇和生活待遇。下列軍隊(duì)離退休干部政治待遇的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( )。
A.軍隊(duì)離退休干部可閱讀相應(yīng)級(jí)別的文件
B.軍隊(duì)離退休干部可參加一些重大節(jié)日和慶祝紀(jì)念活動(dòng)
C.軍隊(duì)離退休干部可被安排擔(dān)任一定的榮譽(yù)職務(wù)
D.軍隊(duì)離退休干部逝世后骨灰盒可覆蓋黨旗

參考答案:D
參考解析:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,黨員軍隊(duì)離休退休干部逝世后骨灰盒可覆蓋黨旗,軍隊(duì)離休干部逝世后骨灰盒可覆蓋軍旗。

16.下列關(guān)于勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定,說(shuō)法不正確的是( )
A .用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日
B .對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,工作時(shí)間可以不受工作制度的限制
C .休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D .由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間

參考答案:B
參考解析:延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定為:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。《勞動(dòng)法》第38條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:①安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;②休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;③法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

17.下列情形中,不需要向勞動(dòng)者支付工資的是(??)。
A .小王參加父親的葬禮請(qǐng)假期間
B .小張送孩子上學(xué)請(qǐng)了半天假
C .小李回家結(jié)婚的假期
D .小宋十一國(guó)慶的假期

參考答案:B
參考解析:勞動(dòng)者在依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假(A、C)、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間,以及在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。國(guó)慶節(jié)為法定節(jié)假日。B屬于事假。

18.違反勞動(dòng)保障法律的行為兩年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處,屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察程序的( )。
A .調(diào)查期限
B .處理方式
C .告知程序
D .時(shí)效期限

參考答案:D
參考解析:時(shí)效期限。違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在兩年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處。前款規(guī)定的期限,自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算;違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,自行為終了之日起計(jì)算。

19.依夫妻財(cái)產(chǎn)制的內(nèi)容,可分為共同財(cái)產(chǎn)制、分別財(cái)產(chǎn)制、剩余共同財(cái)產(chǎn)制等,所謂共同財(cái)產(chǎn)制,依共有的范圍不同,可分為一般共同制、動(dòng)產(chǎn)及所得共同制、所得共同制、勞動(dòng)所得共同制等形式。我國(guó)法定財(cái)產(chǎn)制是()。
A .一般共同制
B .動(dòng)產(chǎn)及所得共同制
C .婚后所得共同制
D .勞動(dòng)所得共同制

參考答案:C
參考解析:法定財(cái)產(chǎn)制。我國(guó)的法定財(cái)產(chǎn)制是婚后所得共同制,指在婚姻關(guān)系存續(xù)期間,夫妻雙方或一方所得的財(cái)產(chǎn),除另有約定或夫妻法定個(gè)人特有財(cái)產(chǎn)外,均屬夫妻共同財(cái)產(chǎn),為夫妻共同所有,故選C。

20.下列關(guān)于父母對(duì)子女的撫養(yǎng)義務(wù)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( ?。?。
A .父母對(duì)成年子女的撫養(yǎng)義務(wù)是有條件的
B .一般情況下,父母撫養(yǎng)子女到18周歲為止
C .父母對(duì)尚在接受高中學(xué)歷教育的成年子女,沒(méi)有撫養(yǎng)義務(wù)
D .父母對(duì)子女有教育的義務(wù)

參考答案:C
參考解析:父母對(duì)成年子女的撫養(yǎng)義務(wù)是有條件的,一般情況下,父母撫養(yǎng)子女到18周歲為止,對(duì)18周歲以上的成年子女不再負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù),但對(duì)尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育,或者喪失或未完全喪失勞動(dòng)能力等非因主觀原因而無(wú)法維持正常生活的成年子女,仍有撫養(yǎng)的義務(wù)。故C錯(cuò)誤。

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