歷年真題可以讓我們查漏補(bǔ)缺，通過真題的練習(xí)，可以發(fā)現(xiàn)自己的不足；系統(tǒng)研究近幾年歷年的真題，反復(fù)比較，培養(yǎng)做題的“手感”，提高解題熟練度；研究近幾年的真題的出題規(guī)律，大膽預(yù)測考點。所以歷年真題至少要做三遍，備考社工，把教材吃透，把歷年真題吃透，再加上233網(wǎng)校老師的講解，不通過都難。同時可下載233網(wǎng)校APP免費刷社工真題【下載233網(wǎng)校APP>>】，還可加學(xué)霸君微信號【ks233wx14】，進(jìn)微信備考交流群，與廣大考生共同學(xué)習(xí)進(jìn)步！

2019年社會工作師《中級法規(guī)》真題及答案:多選題(71-80)

【中級法規(guī)真題在線估分】【中級法規(guī)真題講解】

第71題

根據(jù)《城市居民委員會組織法》，產(chǎn)生居民委員會主任、副主任和委員的方式有（）

A. 由本居住地區(qū)每戶派代表選舉產(chǎn)生

B. 由本居住地區(qū)全體有選舉權(quán)的居民選舉產(chǎn)生

C. 由本居住地區(qū)半數(shù)以上的居民和駐社區(qū)單位代表選舉產(chǎn)生

D. 根據(jù)居民意見，由每個居民小組選舉代表二至三人選舉產(chǎn)生

E. 根據(jù)居民意見，由每個居民小組和業(yè)主委員會推舉代表選舉產(chǎn)生

233網(wǎng)校答案：A,B,D

233網(wǎng)校解析： 《居民委員會組織法》提出了民主選舉產(chǎn)生居民委員會主任、副主任和委員的具體方式：一是由本居住地區(qū)全體有選舉權(quán)的居民選舉產(chǎn)生，也就是人們通常所說的“直接選舉”；二是可以由每戶派代表選舉產(chǎn)生；三是根據(jù)居民意見，也可以由每個居民小組選舉代表2～3人選舉產(chǎn)生。

第72題

根據(jù)《志愿服務(wù)條例》，志愿服務(wù)組織在組織志愿者參加志愿服務(wù)時，應(yīng)盡的義務(wù)有（）

A. 做好志愿服務(wù)記錄工作

B. 對志愿者開展相關(guān)崗前培訓(xùn)

C. 根據(jù)志愿服務(wù)時長發(fā)放津貼、補(bǔ)貼

D. 向報名的志愿者說明服務(wù)中可能發(fā)生的風(fēng)險

E. 安排與志愿者的年齡、知識、技能和身體狀況相適應(yīng)的活動

233網(wǎng)校答案：A,B,D,E

233網(wǎng)校解析： 志愿者的日常管理主要包括以下幾方面的內(nèi)容：

(1)建立健全注冊志愿者檔案或信息管理系統(tǒng)。

(2)尊重志愿者本人的意愿，根據(jù)其時間、能力等條件，安排從事相應(yīng)的志愿服務(wù)活動。

(3)提供相關(guān)的信息和安全、衛(wèi)生等必要的條件或者保障．

(4)簽訂志愿服務(wù)協(xié)議。

(5)為志愿者辦理必要的保險。

(6)提供志愿服務(wù)相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)和督導(dǎo)。

(7)志愿服務(wù)記錄。

(8)對拒不履行義務(wù)的，注冊機(jī)構(gòu)可取消其注冊志愿者身份。

(9)其他必要的管理工作。

第73題

根據(jù)《社會組織評估管理辦法》，關(guān)于社會組織評估等級管理的說法，正確的有（）

A. 甲社會團(tuán)體獲得4A級評估等級，可優(yōu)先獲得政府獎勵

B. 乙基金會獲得4A級評估等級，可優(yōu)先獲得政府購買服務(wù)

C. 丙社會團(tuán)體獲得4A級評估等級，可優(yōu)先接受政府職能轉(zhuǎn)移

D. 丁民辦非企業(yè)單位獲得4A級評估等級，可在年度檢查時簡化程序

E. 戊基金會獲得4A級評估等級，可自動獲得公益性捐贈稅前扣除資格

233網(wǎng)校答案：A,B,C,D

233網(wǎng)校解析： 《社會組織評估管理辦法》第二十八條 社會組織評估等級有效期為5年。

獲得3A以上評估等級的社會組織，可以優(yōu)先接受政府職能轉(zhuǎn)移，可以優(yōu)先獲得政府購買服務(wù)，可以優(yōu)先獲得政府獎勵。

獲得3A以上評估等級的基金會、慈善組織等公益性社會團(tuán)體可以按照規(guī)定申請公益性捐贈稅前扣除資格。

獲得4A以上評估等級的社會組織在年度檢查時，可以簡化年度檢查程序。

第74題

根據(jù)《勞動合同法》，關(guān)于單位裁員的說法，正確的有（）

A. 不得裁減患病且在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的職工

B. 不得裁減在該單位連續(xù)工作滿10年的職工

C. 不得裁減處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工

D. 不得裁減家中有需要贍養(yǎng)的老人或者撫養(yǎng)的未成年人的職工

E. 應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的職工

233網(wǎng)校答案：A,C,E

233網(wǎng)校解析：用人單位不得解除勞動合同的情形?！秳趧雍贤ā返?2條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同：

①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

③患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

⑤在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。

⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：

①與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的。

②與本單位訂立無固定期限勞動合同的。

③家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

第75題

根據(jù)《勞動法》，關(guān)于某自來水公司延長員工工作時間的說法，正確的有（ ）。

A. 在供水旺季可以延長員工工作時間，但每月不得超過40小時

B. 因供水設(shè)施發(fā)生故障致大面積停水時，該公司可要求員工每日延長工作時間5小時

C. 該公司安排員工延長工作時間，應(yīng)支付不低于勞動者正常工作時間工資的150%的工資報酬

D. 該公司安排員工休息日工作又不能安排補(bǔ)休，應(yīng)支付不低于勞動者正常工作時間工資的200%的工資報酬

E. 該公司安排員工在國慶節(jié)工作，應(yīng)支付不低于勞動者正常工作時間工資的300%的工資報酬

233網(wǎng)校答案：B,C,D,E

233網(wǎng)校解析：《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后司以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

用人單位延長工作時間，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

①安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工資報酬；②休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報酬；③法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。

第四十二條?有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：

（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的

（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

第76題

根據(jù)《集體合同規(guī)定》，下列合同內(nèi)容中，集體協(xié)商雙方可以進(jìn)行協(xié)商的有（ ）。

A. 工作時間

B. 職業(yè)技能培訓(xùn)

C. 社會保險

D. 女職工特殊保護(hù)

E. 休息休假

233網(wǎng)校答案：A,B,D,E

233網(wǎng)校解析：集體協(xié)商雙方可以就下列多項或某項內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同：勞動報酬；工作時間；休息休假；勞動安全與衛(wèi)生；補(bǔ)充保險和福利；女職工和未成年工特殊保護(hù)；職業(yè)技能培訓(xùn)；勞動合同管理；獎懲；裁員；集體合同期限；變更、解除集體合同的程序；履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法；違反集體合同的責(zé)任；雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容。

第77題

根據(jù)《職業(yè)病防治法》，關(guān)于職業(yè)病人保障的說法，正確的有（ ）。

A. 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查

B. 用人單位對不適宜繼續(xù)從事工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并妥善安置

C. 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行

D. 用人單位沒有依法參加工傷保險的，職業(yè)病病人可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請醫(yī)療救助

E. 職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享受的待遇不變

233網(wǎng)校答案：A,B,C,E

233網(wǎng)校解析： 第五十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

第五十七條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第五十九條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。

第六十條 職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。

第78題

殘疾人張某，43歲，在一家工廠上班。其妻42歲，無業(yè);其女19歲，在外打工;其子15歲，中學(xué)在讀;其母65歲，無經(jīng)濟(jì)來源，與張某一起生活。張某一家生活困難，被認(rèn)定為低收入家庭。根據(jù)《社會保險法》，張某一家參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，個人繳費部分可以享受政府補(bǔ)貼的家庭成員有（ ）。

A. 張某本人

B. 張某妻子

C. 張某女兒

D. 張某兒子

E. 張某母親

233網(wǎng)校答案：D,E

233網(wǎng)校解析： 《社會保險法》第二十五條?國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補(bǔ)貼。

第79題

呂某，城市戶籍，獨自經(jīng)營一家便利店，屬于無雇工的個體工商戶。根據(jù)《社會保險法》《失業(yè)保險條例》，呂某可以參加的社會保險險種有( )．

A. 基本養(yǎng)老保險

B. 職工基本醫(yī)療保險

C. 失業(yè)保險

D. 企業(yè)年金

E. 職業(yè)年金

233網(wǎng)校答案：A,B

233網(wǎng)校解析： 無雇主的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員則是自愿參保人，可以參加職工基本養(yǎng)老保險。

無雇主的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第80題

根據(jù)《失業(yè)保險條例》，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件有( ) 。

A. 家庭經(jīng)濟(jì)困難

B. 失業(yè)時間達(dá)3個月以上

C. 非因本人意愿中斷就業(yè)

D. 已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求

E. 失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿1年

233網(wǎng)校答案：C,D,E

233網(wǎng)校解析： 在領(lǐng)取和停止領(lǐng)取失業(yè)保險待遇方面，根據(jù)《社會保險法》第45條的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金應(yīng)當(dāng)符合以下條件：(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年；(2)非因本人意愿中斷就業(yè)；(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。以上三個條件必須同時符合才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。