中鐵二局四公司本部發(fā)布招聘公告，有二級造價師及以上注冊證書者優(yōu)先，詳情如下：

中鐵二局四公司本部缺員招聘公告

招聘崗位及名額

1.公司工程部3人（副部長2名、職員1名）

2.公司科技部2人（副部長1名、職員1名）

3.公司商務部2人（副部長2名）

4.公司財務部2人（職員2名）

5.公司審計部2人（副部長1名、職員1名）

6.公司紀委1人（紀檢員1名）

7.公司工會辦公室1人（工會辦副主任/主任1名）

8.公司測量隊1人（副隊長1名）

共計14人。

招聘基本條件

（一）工程部（3名）

1.工程部副部長（2名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，中級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；

（2）具有1個及以上鐵路、公路、地鐵、市政或房建項目工作經歷；

（3）在項目工程部部長及以上崗位任職2年及以上；

（4）文字功底扎實，寫作能力出色，能熟練操作常用辦公軟件、工程軟件；

（5）敢于大膽管理，擅于溝通協調，責任心強，組織能力強；

（6）有一級建造師者優(yōu)先；

（7）適應出差，周末及節(jié)假日加班。

2.工程部職員（1名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過40周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；

（2）具有1個及以上鐵路、公路、地鐵、房建項目技術管理工作經歷，熟悉橋梁、隧道、房建等工程施工；

（3）有一級建造師者優(yōu)先；

（4）文字功底扎實，寫作能力出色，能熟練操作常用辦公軟件、工程軟件；

（5）敢于大膽管理，擅于溝通協調，責任心強，組織能力強；

（6）適應出差，周末及節(jié)假日加班。

（二）科技部（2名）

1.科技部副部長（隧道專業(yè)方向，1名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，中級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過35周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；

（2）具有大型公路、鐵路項目工程部部長及以上崗位任職經歷；

（3）熟悉以隧道及地下工程專業(yè)為主的施工工藝和項目技術管理；

（4）具有公司重難點方案、一級方案編寫經歷；

（5）基本掌握常用力學檢算技能；

（6）具有較強的組織協調和表達能力;

（7）適應出差，周末及節(jié)假日加班。

2.科技部職員（1名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過35周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；

（2）具有大型公路、鐵路項目技術主管或主管工程師及以上崗位任職經歷，熟悉橋梁、隧道、路基等專業(yè)施工工藝與技術管理；

（3）具備臨時結構設計檢算技能，取得集團公司臨時結構設計檢算資格證書的優(yōu)先；

（4）具有較強的寫作能力;

（5）適應出差，周末及節(jié)假日加班。

（三）商務部（2名）

1.商務副部長（地鐵、市政專業(yè)，1名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，中級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲；

（2）具有1個及以上地鐵、市政項目工作經歷；

（3）在項目商務部部長及以上崗位任職2年及以上；

（4）敢于大膽管理，擅于溝通協調，責任心強，組織能力強；

（5）有二級造價師及以上注冊證書者優(yōu)先；

（6）適應出差，周末及節(jié)假日加班。

2.商務副部長（物資限價管理，1名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，中級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲；

（2）在項目物機部部長及以上崗位任職2年及以上；

（3）敢于大膽管理，擅于溝通協調，責任心強，組織能力強；

（4）適應出差，周末及節(jié)假日加班。

（四）財務部（2名）

1.預決算管理（1名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，4年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲；

（2）連續(xù)兩年考核評價結果為B檔及以上；

（3）熟練操作財務共享、久其報表、成本管理、中鐵E通、廣訊通等系統(tǒng)，能熟練使用辦公軟件；

（4）能獨立完成財務預決算編制，熟悉匯總報表、合并報表和財報外部審計者優(yōu)先；

（5）具有較強的組織協調和口頭表達能力;

（6）適應出差，周末及節(jié)假日加班。

2.出納（1名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，4年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲；

（2）熟練操作財務共享、久其報表、成本管理、中鐵E通、廣訊通等系統(tǒng)，能熟練使用辦公軟件；

（3）熟悉銀行收支業(yè)務和票據業(yè)務辦理，熟悉員工薪酬計提和清算，熟悉統(tǒng)勞資料報送，熟悉職工個稅預扣和清算；

（4）適應周末及節(jié)假日加班。

（五）審計部（2名）

1.審計部副部長（1名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，參加工作5年以上且具有3年及以上基層工作經歷，中級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過40周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；

（2）熟悉工程經濟專業(yè)工作；

（3）有較好的文字寫作能力，具有較強的溝通協調和口頭表達能力；

（4）適應長期出差，周末及節(jié)假日加班。

2.審計部職員（1 名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，參加工作5年以上且具有3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過35周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；

（2）熟悉工程經濟或財務管理專業(yè)工作；

（3）有較好的文字寫作能力，具有較強的溝通協調和口頭表達能力；   

（4）適應出差，周末及節(jié)假日加班。

（六）紀委（1名）

1.紀檢員（1名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過35周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；

（2）中國共產黨黨員;

（3）具有較強的溝通協調能力和一定的文字功底；

（4）未因個人主觀故意違紀受過黨紀處分，或因故意犯罪受過刑事處罰;

（5）專業(yè)不限(商務、財務、物資專業(yè)優(yōu)先)，符合本單位紀檢工作需要即可;

（6）適應出差、周末及節(jié)假日加班。

（七）工會辦公室（1名）

1.工會辦公室主任（或副主任）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，參加工作4年及以上且具有3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過40周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；

（2）在項目辦公室主任及以上崗位任職1年以上；

（3）文字功底扎實，有較強語言組織能力和寫作能力，能熟練操作常用辦公軟件；

（4）有較強工作策劃及組織能力，敢于大膽管理、責任心強，對外協調和溝通能力強；

（5）適應出差，周末及節(jié)假日加班。

（八）測量隊（1名）

1.測量隊副隊長（1名）

（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業(yè)技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；

（2）須具有2年及以上的鐵路、公路、地鐵項目測量管理工作經歷；

（3）熟悉施工測量、控制測量、無人機等技術，熟練使用測量軟件，具有較好的文字功底；

（4）適應出差，周末及節(jié)假日加班。

報名相關事宜

（一）報名時間

2024年4月20日至長期。

（二）報名方式

凡參加招聘的人員，須填寫《崗位招聘申請表》，通過廣訊通、中鐵E通、郵件、送達等方式報名，報名長期有效，直至名額招滿為止。

（三）聯系方式

聯系人：孟先生；

電話：150****5300，028-83663571（具體聯系方式請訪問官方原文鏈接查看）

郵箱：2313226214@qq.com。

選聘程序

（一）資格審查

根據招聘基本條件，公司招聘領導小組辦公室對報名者進行資格審查，審查結果適時通知所有報名人員。

（二）招聘方式

1. 招聘方式為公開競聘。

2. 招聘詳細流程、時間、地點另行通知。

文章原標題：中鐵二局四公司本部缺員招聘公告

文章來源：中鐵二局四公司官方微信公眾號

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