人力資源是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的10個(gè)報(bào)考專(zhuān)業(yè)之一，2024年中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間8月12日-9月11日，各地報(bào)名時(shí)間略有不同。

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一、2024年中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

根據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)公布的2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師最低學(xué)歷為高中學(xué)歷，對(duì)考生相關(guān)工作年限也有要求。

具備下列條件之一的，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試:

1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年；

2.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年；

3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年；

4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；

5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年；

6.具備博士學(xué)位。

從上面可以看出，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件中沒(méi)有對(duì)考生專(zhuān)業(yè)的要求，所以中級(jí)經(jīng)濟(jì)師10個(gè)專(zhuān)業(yè)的報(bào)名條件是一樣的。

   二、中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師有什么區(qū)別？

▲適用范圍不同

經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，代表一種專(zhuān)業(yè)能力、級(jí)別，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。但是2020年1號(hào)文件出來(lái)后，就是一證兩用的證書(shū)，是職業(yè)資格和職稱(chēng)的雙重認(rèn)證。

企業(yè)人力資源管理師以后從事的行業(yè)，主要是針對(duì)企業(yè)，擁有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，更多的可以理解為是一種準(zhǔn)入門(mén)檻，即承擔(dān)此工作崗位所必須的技能證書(shū)，是從事這個(gè)崗位必須的證書(shū)，沒(méi)有這個(gè)證書(shū)不可以從事這個(gè)崗位。

▲考試內(nèi)容不同

經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試設(shè)有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目。

企業(yè)人力資源管理師考試根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》;二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

▲級(jí)別不同

人力資源管理經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，可以跨級(jí)考。各個(gè)級(jí)別報(bào)考都需要滿(mǎn)足一定的報(bào)考條件，全國(guó)各地的報(bào)考條件、考試時(shí)間等都是一致的。

企業(yè)人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師，各地報(bào)考條件不一，不能跨級(jí)考。

▲考試制度不同

經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考，人社部人事考試中心組織，一年一次考試，兩個(gè)科目滿(mǎn)分都是140分(全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)84分合格)。

企業(yè)人力資源管理師在人社部監(jiān)管下由第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)組織，各省自行組織考試，一年2-3次考試，滿(mǎn)分100分(60分合格)。

▲溫馨建議

企業(yè)人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

經(jīng)濟(jì)師人力資源的從業(yè)范圍更廣一些，偏管理，是對(duì)整個(gè)行業(yè)的認(rèn)定，如果已經(jīng)在HR領(lǐng)域工作多年想自我提升的話(huà)建議考“經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)”。