2017年中級經(jīng)濟師人力資源考試大綱7月17日發(fā)布。
中級經(jīng)濟師人力資源考試目的:測查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解沖裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范等,以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務(wù)工作的能力。
中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容分為四部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。(查看2016中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》考試大綱)