數(shù)學不好的，想報考中級經(jīng)濟師，推薦中級人力資源專業(yè)，人力資源相對別的專業(yè)而言，比較簡單。整理難度不大，且貼近現(xiàn)實，比較容易理解。且實用性強，學習后，對于人力資源工作有幫助。
中級人力資源共19章。主要考核組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內容。
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中級經(jīng)濟師專業(yè)選擇建議：
1、按單位要求選
有的單位在評職稱時要求指定專業(yè)證書，因為可能只有某一些專業(yè)才有職稱空缺，這種跟著單位走就好了。
2、根據(jù)工作領域或所學專業(yè)選
自己熟悉領域，備考輕松不吃力。
3、根據(jù)興趣和未來職業(yè)規(guī)劃選
如果你想跳槽，且有具體的職業(yè)規(guī)劃，或者對某一個專業(yè)有興趣，那么選你心中所想即可。
4、選簡單好考的
實在不知道選什么，就選簡單好考的，推薦人力、工商，專業(yè)性不強，零基礎上手快，通過率也高。
