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2019中級(jí)安全工程師《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》考點(diǎn)題:注冊(cè)安全工程師分類(lèi)管理辦法

來(lái)源:233網(wǎng)校 2019-10-24 09:53:00

2019年中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試時(shí)間為11月16日、17日,本文整理《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》科目章節(jié)習(xí)題給考生們!趕緊來(lái)測(cè)試下吧!每天2小時(shí),跟著老師劃考點(diǎn)。>>立即查看

第七章 安全生產(chǎn)部門(mén)規(guī)章

第一節(jié) 注冊(cè)安全工程師分類(lèi)管理辦法

第1題 依照《注冊(cè)安全工程師分類(lèi)管理辦法》,將注冊(cè)安全工程師劃分為煤礦安全、金屬非全、金屬冶煉安全、道路運(yùn)輸安全、( )和其他安全(不包括消防安全)7個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。
A. 電氣安全
B. 消防安全
C. 建筑施工安全
D. 特種設(shè)備安全

參考答案:C
參考解析:本題為對(duì)注冊(cè)安全工程師的注冊(cè)分類(lèi)的考查。 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)了《注冊(cè)安全工程師分類(lèi)管理辦法》,將注冊(cè)安全工程師劃分為煤礦安全、金屬非金屬礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、建筑施工安全、道路運(yùn)輸安全、其他安全(不包括消防安全) 7 個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。

第2題 依據(jù)《注冊(cè)安全工程師分類(lèi)管理辦法》,下列屬于注冊(cè)安全工程師專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分的有( )。
A. 消防安全
B. 金屬冶煉安全
C. 核與輻射安全
D. 民用航空安全

參考答案:B
參考解析:注冊(cè)安全工程師專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分為:(1)煤礦安全;(2)金屬非金屬礦山安全;(3)化工安全;(4)金屬冶煉安全;(5)建筑施工安全;(6)道路運(yùn)輸安全;(7)其他安全(不包括消防安全)。

第3題 依據(jù)《注冊(cè)安全工程師分類(lèi)管理辦法》,中級(jí)注冊(cè)安全工程師按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行繼續(xù)教育,其中專(zhuān)業(yè)課程學(xué)時(shí)應(yīng)不少于( )學(xué)時(shí)。
A. 16
B. 24
C. 48
D. 72

參考答案:B
參考解析:注冊(cè)安全工程師在每個(gè)注冊(cè)周期內(nèi)應(yīng)當(dāng)參加繼續(xù)教育,時(shí)間累計(jì)不得少于48學(xué)時(shí)。中級(jí)注冊(cè)安全工程師按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行繼續(xù)教育,其中專(zhuān)業(yè)課程學(xué)時(shí)應(yīng)不少于繼續(xù)教育總學(xué)時(shí)的一半。

第4題 依據(jù)《注冊(cè)安全工程師分類(lèi)管理辦法》,下列單位中,安全生產(chǎn)管理人員中的中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師比例應(yīng)自本辦法施行之日起2年內(nèi)達(dá)到15%左右并逐步提高的是( )。
A. 危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位
B. 建筑施工單位
C. 金屬冶煉單位
D. 礦山單位
E. 道路運(yùn)輸單位

參考答案:A、D
參考解析:危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及礦山單位安全生產(chǎn)管理人員中的中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師比例應(yīng)自本辦法施行之日起2年內(nèi),金屬冶煉單位安全生產(chǎn)管理人員中的中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師比例應(yīng)自本辦法施行之日起5年內(nèi)達(dá)到15%左右并逐步提高。

第5題 王某已經(jīng)懷孕6個(gè)月,仍然堅(jiān)持繼續(xù)上班,王某產(chǎn)前的工資是8000元,該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為5500元。但由于考慮用人單位女職工較少,所以并未給職工繳納職工生育保險(xiǎn),該用人單位的下列做法中,符合《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的是( )。
A. 安排王某在監(jiān)控室夜間看護(hù)監(jiān)控視頻兩個(gè)半月后開(kāi)始休產(chǎn)假
B. 王某在休產(chǎn)假期間的工資按用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)5500元支付
C. 若王某生育為雙胞胎,用人單位準(zhǔn)予休產(chǎn)假120天
D. 王某產(chǎn)假期間的生育津貼,按照8000元的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付
E. 王某生育的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)

參考答案:C,D,E
參考解析:選項(xiàng)A錯(cuò)誤,對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。選項(xiàng)B錯(cuò)誤,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 即按照8000元的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。 注意選項(xiàng)C,依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。若王某生育為雙胞胎,用人單位準(zhǔn)予休產(chǎn)假120天大于《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的98+15=113天,故用人單位的做法是符合規(guī)定要求的。

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