根據(jù)中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)最新發(fā)布的《基金從業(yè)人員管理規(guī)則》，獲得國(guó)家教育部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷的境內(nèi)人員，通過所聘用機(jī)構(gòu)或者符合條件的地方基金行業(yè)協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)組織的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)專項(xiàng)考核（以下簡(jiǎn)稱專項(xiàng)考核）的，可以由所聘用機(jī)構(gòu)向協(xié)會(huì)申請(qǐng)注冊(cè)基金從業(yè)資格。
也就是說，全日制本科及以上學(xué)歷的不需要參加以往的基金從業(yè)資格科目一、科目二或科目三考試，只需參加應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核就可以申請(qǐng)注冊(cè)基金從業(yè)資格。那么，通過應(yīng)知應(yīng)會(huì)專項(xiàng)考核后如何申請(qǐng)基金從業(yè)資格？
根據(jù)《關(guān)于開展基金從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)專項(xiàng)考核的通知》得知，機(jī)構(gòu)管理員通過基金從業(yè)人員管理平臺(tái)審核本機(jī)構(gòu)員工提交的資格注冊(cè)申請(qǐng)，確認(rèn)注冊(cè)信息完備、準(zhǔn)確，并上傳承諾函，承諾所提供的材料、考核結(jié)果及人員信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
已通過“學(xué)歷認(rèn)定+考核”方式注冊(cè)過基金從業(yè)資格的人員，再次注冊(cè)時(shí)，機(jī)構(gòu)管理員無需上傳承諾函。通過應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核并符合基金從業(yè)資格注冊(cè)其他條件的，可注冊(cè)取得基金從業(yè)資格。
根據(jù)中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)《關(guān)于開展基金從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)專項(xiàng)考核的通知》得知，協(xié)會(huì)制定并定期更新應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核大綱及試卷?？己藘?nèi)容包括基金法律法規(guī)與職業(yè)道德、證券投資基金基礎(chǔ)知識(shí)、私募股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識(shí)。應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核科目分為卷一證券類及卷二私募股權(quán)類，考核題目均為單選題，考核時(shí)間為60分鐘，題量為50題，80%正確率為成績(jī)合格，從業(yè)人員按照其從事的基金業(yè)務(wù)類型參加對(duì)應(yīng)的考核科目。參考教材為協(xié)會(huì)組編的《證券投資基金(第二版)》(上下冊(cè)，高等教育出版社出版)、《股權(quán)投資基金》(中國(guó)金融出版社出版)。
應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)開展。
機(jī)構(gòu)注冊(cè)管理員賬號(hào)或登錄已有的管理員賬號(hào)，將擬參加應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核的員工賬號(hào)(由員工個(gè)人自行注冊(cè))添加至本機(jī)構(gòu)。員工發(fā)起考核申請(qǐng)，機(jī)構(gòu)管理員根據(jù)員工申請(qǐng)情況組織考核，確定考核時(shí)間、地點(diǎn)并通知參考員工。員工按指定時(shí)間、地點(diǎn)，登錄遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)員賬號(hào)，集中參加應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核。
每場(chǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核應(yīng)當(dāng)配備1名督考人員，每個(gè)考場(chǎng)應(yīng)根據(jù)參考人數(shù)配備1名以上的監(jiān)考人員。督考人員作為考核總負(fù)責(zé)人，應(yīng)為部門負(fù)責(zé)人或以上級(jí)別人員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督監(jiān)考人員，具備處置突發(fā)事件的能力。監(jiān)考人員應(yīng)落實(shí)考核監(jiān)考責(zé)任，做好員工簽到及身份核驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)員工違反考試紀(jì)律的，應(yīng)盡到提醒、制止責(zé)任，及時(shí)處理違紀(jì)人員并上報(bào)協(xié)會(huì)。
機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定會(huì)議室、計(jì)算機(jī)房等專用場(chǎng)所作為考場(chǎng)，組織員工開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核?？紙?chǎng)內(nèi)應(yīng)搭建考場(chǎng)監(jiān)控設(shè)備，配備監(jiān)控?cái)z像頭。考核設(shè)備為帶攝像頭的電腦，可由機(jī)構(gòu)或員工個(gè)人準(zhǔn)備。機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善記錄并留存考核現(xiàn)場(chǎng)照片、過程錄像及簽到表，其中現(xiàn)場(chǎng)照片及過程錄像應(yīng)當(dāng)清晰完整、能夠覆蓋全場(chǎng)及參加考核的員工，協(xié)會(huì)將以現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)方式不定期抽查上述資料，機(jī)構(gòu)應(yīng)保存上述資料至少10年，具體組織規(guī)范參見附件。
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