8．用人單位未依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收（　?。┑臏{金。
A．萬(wàn)分之三
B．萬(wàn)分之五
C．萬(wàn)分之八
D．千分之一
9．下列有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察程序的敘述，錯(cuò)誤的是（　?。?。
A．勞動(dòng)行政部門認(rèn)為用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者違章的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案
B．勞動(dòng)行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成
C．如果違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在1年內(nèi)未被勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的、勞動(dòng)行政部門不再查處
D．勞動(dòng)監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行
10．如果違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在（　　）年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處。
A．0．5
B．1
C．2
D．3
11．人力資源社會(huì)保障行政部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與行政管理相對(duì)人之間，因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利、履行勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議，被稱作人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)（　?。?。
A．行政訴訟
B．行政爭(zhēng)議
C．行政復(fù)議
D．行政權(quán)力
12．從爭(zhēng)議的性質(zhì)上看，人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議屬于（　?。?zhēng)議范疇，勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于（　?。?zhēng)議范疇。
A．行政民事
B．民事行政
C．行政行政
D．民事民事
13．對(duì)人力資源社會(huì)保障行政部門作出的具體行政行為不服，應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起（　?。┤諆?nèi)，向上一級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)復(fù)議．也可以向同級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議。
A．15
B．30
C．60
D．90
14．申請(qǐng)人對(duì)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的不予受理決定不服．可以在收到該不予受理決定之日起（　?。┤諆?nèi)，向行政復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟。
A．7
B．10
C．15
D．30
15．行政復(fù)議申請(qǐng)人不服勞動(dòng)保障行政部門作出的復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定之日起（　?。┤諆?nèi)向人民法院提起訴訟。
A．7
B．15
C．30
D．60

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