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第五章　人力資源規(guī)劃

第三節(jié)　人力資源信息系統(tǒng)
人力資源信息系統(tǒng)是用來為制定人力資源決策提供信息的集成系統(tǒng)。可以是人工的，也可以是計(jì)算機(jī)化的。
一、建立人力資源信息系統(tǒng)的目的
（一）促進(jìn)行政與運(yùn)營(yíng)效率
（二）促進(jìn)組織的戰(zhàn)略性人力資源管理
二、人力資源信息系統(tǒng)包括的內(nèi)容
（一）工作經(jīng)驗(yàn)代碼
（二）人口統(tǒng)計(jì)特征
（三）職業(yè)發(fā)展
（四）產(chǎn)品知識(shí)
（五）正規(guī)教育
（六）培訓(xùn)課程
（七）遷移局限
（八）職業(yè)興趣
（九）工作績(jī)效評(píng)價(jià)
三、人力資源信息系統(tǒng)的基本職能
（一）為人力資源建立人事檔案
（二）為其他人力資源活動(dòng)提供信息
（三）為管理部門的決策提供依據(jù)
四、人力資源的信息系統(tǒng)類型
（一）集中型
（二）分散型
（三）獨(dú)立型
（四）混合性
五、建立人力資源信息系統(tǒng)的程序
1.選擇人力資源信息系統(tǒng)
2.系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與發(fā)展
3.系統(tǒng)的實(shí)施
4.培訓(xùn)
5.評(píng)價(jià)
六、建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題
建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題：加強(qiáng)防范避免泄露員工的隱私。

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