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第十二章　人力資本的投資及激勵(lì)問題的經(jīng)濟(jì)分析

本章知識(shí)體系
節(jié)　人力資本投資理論概述
第二節(jié)　人力資本投資與高等教育
第三節(jié)　人力資本投資與在職培訓(xùn)
第四節(jié)　雇用合同性質(zhì)與員工激勵(lì)
第五節(jié)　職業(yè)生涯與工資支付模式
本章歷年考題的分布

節(jié)　人力資本投資理論概述
一、人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展
（一）人力資本投資理論的產(chǎn)生發(fā)展及其意義（掌握）
人力資本概念將人力即人的勞動(dòng)能力儲(chǔ)備也視為一種資本。資本是“被生產(chǎn)出來的生產(chǎn)手段”。人力資本分析的現(xiàn)代奠基人是西奧多·舒爾茨。人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來導(dǎo)向性，其成本產(chǎn)生在目前，利益發(fā)生在未來。
（二）人力資本投資概念及其含義
定義：任何就其本身來說是用來提高人的生產(chǎn)能力從而提高人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的初始性投資。不僅各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資，而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)也同樣屬于人力資本投資活動(dòng)。
二、人力資本投資的基本模型
與物力資本投資一樣，與人力資本投資相聯(lián)系的成本支出和收益取得也是分別發(fā)生在不同的時(shí)間里的。而貨幣在不同的時(shí)間點(diǎn)上有不同的價(jià)值，因此，要使比較有意義，就必須把成本和收益都按某一共同時(shí)點(diǎn)上的貨幣價(jià)值來衡量，比如都按當(dāng)前的貨幣價(jià)值來衡量。那么，將未來的貨幣折算為現(xiàn)在的價(jià)值，即為現(xiàn)值，這一過程便稱作貼現(xiàn)。
假如當(dāng)前利息率為10%，某人現(xiàn)在借出去1元錢，則此人在一年后可得1.10元錢，其中的1元錢是原來的本錢，0.10元?jiǎng)t是利息。如果用一種通用的公式來表示這種關(guān)系，則為：
B0=（1+r）=B1　?。?）
其中，B0表示貨幣的當(dāng)前價(jià)值，B1表示當(dāng)前貨幣在一年后的價(jià)值，r為利率。（1＋r）意味著不僅可收回其原值或本金，還要加上利息。如要表示貨幣在兩年后的價(jià)值，則可由公式（1）類推出：
B0（1＋r）（1＋r）＝B0（1+r）2＝B2　　（2）
于是可得到通用公式，即一定數(shù)量的當(dāng)前貨幣在幾年后的價(jià)值：
B0=（1+r）n=Bn　　（3）
公式（3）是表示如何推算一筆錢在未來某一時(shí)間的價(jià)值的，而我們所需要的卻相反，即將未來一筆錢折算為當(dāng)前的價(jià)值，于是，我們將其稍加變換即可得到我們需要的貼現(xiàn)公式：
Bn/（1+r）n=B0　?。?）
人力資本投資模型假定，人們?cè)谶M(jìn)行教育和培訓(xùn)選擇時(shí)都是以終身收入為依據(jù)來對(duì)近期的投資成本和未來的收益現(xiàn)值之間進(jìn)行比較的。我們將現(xiàn)期中的人力資本投資總成本用C來表示，那么只要將未來收益的現(xiàn)值與現(xiàn)期成本進(jìn)行比較，我們便可以知道進(jìn)行人力資本投資是否值當(dāng)。即當(dāng)且僅當(dāng)以下公式成立時(shí)，進(jìn)行人力資本投資才是值當(dāng)?shù)模?BR>B1 /（1+r）1+B2 /（1+r）2+ B3 /（1+r）3+…+Bn /（1+r）n ＞C （5）
其中r表示利息率或貼現(xiàn)率，只要r為正值，未來收入就會(huì)被進(jìn)行累進(jìn)貼現(xiàn)。r越大，則未來收入的現(xiàn)值就越低。
可以用兩種方法來衡量上面的公式是否能夠得到滿足：
一是現(xiàn)值法，即首先規(guī)定r的值，然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立。
二是內(nèi)部收益率法，通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出r的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報(bào)酬率（如銀行利息率）加以比較。如果貼現(xiàn)率大于其它投資的報(bào)酬率，則人力資本投資計(jì)劃是可行的，否則就不行。
【例題·多選題】關(guān)于人力資本投資的說法，正確的是（?。?。
A.人力資本投資資本理論認(rèn)為，所有的勞動(dòng)者都是同質(zhì)的
B.人力資本投資的成本發(fā)生在當(dāng)前，收益產(chǎn)生在未來
C.人力資本投資的收益總會(huì)超過成本
D.人力資本投資的方式包括正規(guī)學(xué)校教育、在職培訓(xùn)、勞動(dòng)力流動(dòng)等
E.無論是對(duì)于國(guó)家還是對(duì)于個(gè)人及其家庭來說，人力資本投資是越多越好
『正確答案』BD
【例題·多選題】下列支出中，屬于人力資本投資支出的有（ ）
A.上大學(xué)交的學(xué)費(fèi)
B.為換工作而支付的費(fèi)用
C.為改善身體狀況而繳納的健身俱樂部會(huì)費(fèi)
D.日常應(yīng)酬中請(qǐng)朋友吃飯的花費(fèi)
E.為參加在職研究生班學(xué)習(xí)而支付的費(fèi)用
『正確答案』ABCE

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