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2011年中級經(jīng)濟師考試《人力資源》備考手冊大全

2011年9月30日來源：233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評論

2011年中級經(jīng)濟師考試《人力資源》備考手冊

　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　章 組織激勵
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　章 領(lǐng)導(dǎo)行為
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第三章 組織設(shè)計與組織文化
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第五章 人力資源規(guī)劃
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第六章 工作分析
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第七章 人員甄選
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第八章 績效管理
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第九章 薪酬福利管理
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第十章 培訓(xùn)與開發(fā)
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第十一章 勞動力市場
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第十二章 人力資本投資及激勵問題的經(jīng)濟分析
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第十三章 勞動和社會保險法律關(guān)系
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第十四章 勞動用人制度
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第十五章 工資福利與工傷、生育保險
　人力資源專業(yè)與實務(wù) 　第十六章 勞動法律責(zé)任及執(zhí)法

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責(zé)編：chenying評論
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