2014年中級(jí)人力資源完美計(jì)劃｜2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科練習(xí)題

第2章 領(lǐng)導(dǎo)行為

考情分析
本章主要講述領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和技能以及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)決策模型和風(fēng)格。本章的重點(diǎn)是各領(lǐng)導(dǎo)理論的相關(guān)內(nèi)容，密西根模式，管理方格圖，領(lǐng)導(dǎo)者的生命周期理論，領(lǐng)導(dǎo)者的技能，決策模型和決策風(fēng)格的內(nèi)容。從近三年的考題來(lái)看，單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題都有涉及。
近三年本章考試題型、分值分布

本章主要考點(diǎn)
1．各種領(lǐng)導(dǎo)理論：特質(zhì)理論、交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)理論、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論、路徑一一目標(biāo)理論、權(quán)變理論以及領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論
2．密西根模式
3．管理方格圖
4．領(lǐng)導(dǎo)者的生命周期理論
5．領(lǐng)導(dǎo)者的技能
6．西蒙的決策過(guò)程
7．領(lǐng)導(dǎo)決策模型：經(jīng)濟(jì)理性模型、有限理性模型和社會(huì)模型
8．領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)格：指導(dǎo)型、分析型、概念型和行為型

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