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2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》新考試指南:第三章

2014年8月11日來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫(kù)評(píng)論

  2014年中級(jí)人力資源完美計(jì)劃2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科練習(xí)題

第3章 組織設(shè)計(jì)與組織文化

考情分析
本章主要講述組織設(shè)計(jì),組織文化,組織變革與發(fā)展。本章的重點(diǎn)是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),組織設(shè)計(jì)的類型,組織文化的類型。從近三年的考題來看,單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題都有涉及。
近三年本章考試題型、分值分布


年份

單項(xiàng)選擇題

多項(xiàng)選擇題

案例分析題

合計(jì)

2013年

4題4分

1題2分

4題8分

9題14分

2012年

4題4分

2題4分

 

6題8分

2011年

5題5分

2題4分

3題6分

10題15分

本章主要考點(diǎn)
1.組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容
2.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容、要素及主要參數(shù)
3.組織設(shè)計(jì)的三種常用類型:行政層級(jí)式、職能制、矩陣式
4.事業(yè)部制形式、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式、虛擬組織形式、無邊界組織形式的相關(guān)內(nèi)容
5.組織文化的類型
6.組織變革的方法
7.傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的組織發(fā)展方法



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責(zé)編:drfcy評(píng)論
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