中鐵隧道局集團(tuán)有限公司2024屆高校畢業(yè)生校園招聘簡章

一、公司簡介

中鐵隧道局集團(tuán)是隧道和地下工程領(lǐng)域?qū)I(yè)工程承包商，是世界500強(qiáng)中國中鐵股份有限公司的骨干成員企業(yè)，是一家集投資、設(shè)計、科研、施工、修造、運維六大功能為一體的綜合企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)涵蓋全部基建領(lǐng)域。具有鐵路、公路、市政施工總承包特級資質(zhì)，鐵道、公路、市政行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)，甲級測繪資質(zhì)。 企業(yè)注冊資本29.98億元，所有者權(quán)益59.33億元，資產(chǎn)總額296.29億元。在建項目300多個，全集團(tuán)員工總數(shù)14824人，擁有管理、專業(yè)技術(shù)人員8494人，其中培育出中國工程院院士1名、全國工程勘察設(shè)計大師1名、全國勞模5名、國家級有突出貢獻(xiàn)專家1名、國家百千萬人才工程1名、中國青年五四獎?wù)?名、享受國務(wù)院政府特殊津貼25名等模范先進(jìn)。迄今共有890余項科研成果通過鑒定、評審或驗收，其中國家科技進(jìn)步獎17項，擁有國家級工法27項，累計獲魯班獎25項，詹天佑大獎42項，國家優(yōu)質(zhì)工程獎75項。112次穿越江河湖海，13次穿長江黃河，20次穿黃海、東海、南海，23次穿珠江，我們在地下走過的里程是10600公里，全國10%隧道是我們承建，每座地鐵城市都有我們的身影。

擁有130臺TBM盾構(gòu)機(jī)，盾構(gòu)機(jī)擁有量位居同類企業(yè)首位。

二、發(fā)展平臺及福利待遇

——大產(chǎn)業(yè)——

我們是世界500強(qiáng)中國中鐵股份有限公司的骨干成員企業(yè)，是一家集投資、設(shè)計、科研、施工、修造、運維六大功能為一體的綜合企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)涵蓋全部基建領(lǐng)域。具有鐵路、公路、市政施工總承包特級資質(zhì)，鐵道、公路、市政行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)，甲級測繪資質(zhì)。

——大學(xué)?！?/strong>

企業(yè)先后，共培育出中國工程院院士1名、全國工程勘察設(shè)計大師1名、全國勞模5名、國家級有突出貢獻(xiàn)專家1名、國家百千萬人才工程1名、中國青年五四獎?wù)?名、享受國務(wù)院政府特殊津貼25名等模范先進(jìn)。迄今共有890余項科研成果通過鑒定、評審或驗收，其中國家科技進(jìn)步獎17項，擁有國家級工法27項，累計獲魯班獎25項，詹天佑大獎45項，國家優(yōu)質(zhì)工程獎75項。

——大家庭——

全集團(tuán)員工總數(shù)14894人，擁有專業(yè)技術(shù)人員8494人。下轄8個施工型子分公司，8個功能型子分公司，以及8個片區(qū)指揮部、17個省級營銷分公司和10個境外分支機(jī)構(gòu)。

——大舞臺——

企業(yè)在建項目300多個，遍布世界各地。擁有盾構(gòu)及掘進(jìn)技術(shù)國家重點實驗室、國家級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、廣東省隧道結(jié)構(gòu)智能監(jiān)控與維護(hù)重點實驗室。中國土木工程學(xué)會隧道與地下工程分會掛設(shè)在企業(yè)。經(jīng)中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會、中國工程機(jī)械學(xué)會先后授權(quán)成立“全斷面隧道掘進(jìn)機(jī)狀態(tài)監(jiān)測與評估中心”。

——豐厚薪酬福利——

【薪酬待遇】2023年全集團(tuán)國內(nèi)在崗員工年均收入15萬元；國外項目員工年收入38萬以上，其中以色列項目一般人員年收入40萬起步，項目班子達(dá)到75萬左右。新入職員工國內(nèi)薪酬水平年均在9萬-15萬元。

【社保福利】單位為職工足額繳納“六險二金”，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金。

【休息休假】職工享受的假期包括享受帶薪年休假（分為國內(nèi)員工年休假、境外員工年休假）、調(diào)休假、搬家假、探親假、通勤假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、公益假、哺乳假、計劃生育假、工傷假、病傷假、喪假、事假及其他國家法定節(jié)假日休假權(quán)利。同時新入職見習(xí)生享受每季度7天的強(qiáng)制調(diào)休假。

【持證津貼】對考取國家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給給予持證津貼和一次性獎勵，其中一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師（巖土）、注冊電氣工程師、注冊公用設(shè)備工程師津貼10000元/月、一次性獎勵30000元，注冊造價工程師津貼2000元/月、一次獎勵5000元，一級建造師津貼3000元/月、一次性獎勵30000元，等其他企業(yè)所需的注冊類執(zhí)業(yè)資格證書均有相應(yīng)持證獎勵和津貼。

【健康體檢】每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢。

【安家費用】根據(jù)學(xué)校層次、專業(yè)及學(xué)歷層次不同一次性發(fā)放安家費，標(biāo)準(zhǔn)5000-30000元。

【院校津貼】根據(jù)學(xué)校層次、專業(yè)及學(xué)歷層次不同增設(shè)院校津貼，按月發(fā)放3年，標(biāo)準(zhǔn)為500-2500元/月。

【各類補(bǔ)貼】享受餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、住房補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼。

【戶口遷移】可簽轉(zhuǎn)單位所在地廣州、深圳、天津、重慶、杭州、鄭州等地戶口。

——員工培養(yǎng)晉升——

【職業(yè)生涯規(guī)劃】實施員工職業(yè)生涯規(guī)劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養(yǎng)，規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制，幫助員工實現(xiàn)自我價值提升超越。

【職務(wù)晉升】按照技術(shù)管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升，土木、機(jī)械類專業(yè)本科、碩士研究生畢業(yè)3-5年可成為項目技術(shù)負(fù)責(zé)人。單位具備工程技術(shù)專家、工程經(jīng)濟(jì)專家、財務(wù)與會計專家、職業(yè)項目經(jīng)理等培養(yǎng)能力。

【職稱晉升】單位具有國家授權(quán)的工程系列、經(jīng)濟(jì)系列、會計系列等職稱評審權(quán)。本科畢業(yè)生畢業(yè)5年可申報中級、畢業(yè)10年申報高級、畢業(yè)15年申報教授級高級職稱，碩士研究生畢業(yè)2年申報中級、畢業(yè)6年申報高級、畢業(yè)11年申報教授級高級職稱。

三、我們對你的要求

——學(xué)歷要求——

重點本科及以上學(xué)歷2024屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。

——專業(yè)要求——

土木類、地質(zhì)、采礦類、機(jī)電類、安全環(huán)境類、工商管理類、財會類、中文、法學(xué)類、工程造價類、物資管理類、其他工程工學(xué)類。

 ——其他要求——

1.團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

2.班干、團(tuán)干及在科研、發(fā)明方面有特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

四、如何聯(lián)系我們？

五、我們的招聘形式和流程

1.線下招聘流程：校園宣講→投遞簡歷→初試→復(fù)試→正式簽約

2.線上招聘流程：投遞簡歷→簡歷篩選→初試→復(fù)試→正式簽約

3.應(yīng)聘學(xué)生在招聘現(xiàn)場提供以下資料:個人簡歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)習(xí)成績單原件、各類獲獎證書復(fù)印件等。

4.具體行程請關(guān)注“中鐵隧道局校園招聘官微”微信公眾號。