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1.下列屬于勞動爭議的事項的是（ ）。
A.因工作崗位調(diào)整發(fā)生的爭議
B.因辭退職工發(fā)生的爭議
C.因企業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)生的爭議
D.因工作職務(wù)晉升發(fā)生的爭議
參考答案：B
參考解析：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》：（1）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（2）因訂立.履行.變更.解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（3）因除名.辭退和辭職.離職發(fā)生的爭議；（4）因工作時間.休息休假.社會保險.福利.培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（5）因勞動報酬.工傷醫(yī)療費.經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（6）法律.法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
2.根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》，起訴前必經(jīng)的程序是（ ）。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.公證
參考答案：c
參考解析：發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商.協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不是起訴的必經(jīng)程序，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴；不愿調(diào)解.調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
3.下列屬于勞動合同必備條款的是（ ）。
A.社會保險
B.培訓(xùn)項目
C.保守秘密
D.試用期
參考答案：A
參考解析：勞動合同必備條款包括：（1）用人單位的名稱.住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；（2）勞動者的姓名.住址和居民身份證或者其他有效證件號碼；（3）勞動合同期限；（4）工作內(nèi)容和工作地點；（5）工作時間和休息休假；（6）勞動報酬；（7）社會保險；（8）勞動保護.勞動條件和職業(yè)危害防護；（9）法律.法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期.培訓(xùn).保守秘密.補充保險和福利待遇等其他事項。
4.人民調(diào)解制度既是人民群眾實現(xiàn)自我管理.自我約束和自我服務(wù)的一項民主制度，也是化解社會矛盾和維護社會穩(wěn)定的一項法律制度。關(guān)于申請調(diào)解，下列說法正確的是（ ）。
A .申請以方便有效為原則
B .必須雙方當(dāng)事人同時申請
C .必須提出書面的正式報告
D .調(diào)解委員詢問清楚具體糾紛內(nèi)容，判明糾紛性質(zhì)后，按照規(guī)定的管轄條件與范圍作出受理或不受理的決定
參考答案：D
參考解析：申請調(diào)解即當(dāng)事人一方或雙方主動要求人民調(diào)解委員會解決他們之間的糾紛。當(dāng)事人既可以口頭申請，也可以遞交材料，形式不拘，以方便易行為原則。調(diào)解委員詢問清楚具體糾紛內(nèi)容，判明糾紛性質(zhì)后，按照規(guī)定的管轄條件與范圍作出受理或不受理的決定。故ABC錯誤。
5.根據(jù)《信訪條例》，下列關(guān)于縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)受理信訪事項的說法，錯誤的是（ ）。
A .對情況重大、緊急的信訪事項，應(yīng)當(dāng)及時提出建議，報請本級人民政府決定
B .對涉及下級行政機關(guān)的信訪事項，應(yīng)當(dāng)直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機關(guān)，并抄送本級人民政府
C .對收到的信訪事項，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況于15日內(nèi)予以處理
D .對依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁等法定途徑解決的信訪事項，不予受理，但應(yīng)告知信訪人依法向有關(guān)機關(guān)提出錯誤。
參考答案：B
參考解析：對《信訪條例》第十五條規(guī)定的信訪事項，應(yīng)當(dāng)告知信訪人分別向有關(guān)的人民代表大會及其常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院提出。對已經(jīng)或者依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的，不予受理，但應(yīng)當(dāng)告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定程序向有關(guān)機關(guān)提出，選項D正確。對依照法定職責(zé)屬于本級人民政府或者其工作部門處理決定的信訪事項，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機關(guān)；情況重大、緊急的，應(yīng)當(dāng)及時提出建議，報請本級人民政府決定，選項A正確。信訪事項涉及下級行政機關(guān)或者其工作人員的，按照“屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”的原則，直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機關(guān)，并抄送下一級人民政府信訪工作機構(gòu)，選項B。
