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2022 年 11 月 13 日上午中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及解

析（94 題）試題不全

第 1 題 單選題（試題 ID：6539243） O2O 電子商務(wù)的本質(zhì)是( )。 A. B2C B. B2B C. C2C D. B2G 參考答案 A 參考解析

某種程度上， 020 電子商務(wù)是 B2C 電子商務(wù)的一種特殊形式。

考點(diǎn)：第十章-O2O 電子商務(wù)

已選章節(jié):第 10 章 >> 第十章 電子商務(wù) >> 第二節(jié) 電子商務(wù)的運(yùn)作系統(tǒng) >> 電子商務(wù)的交易模式及一

般流程 P254-257

第 2 題 單選題（試題 ID：6539244） 一個(gè)汽車制造生產(chǎn)企業(yè)，對(duì)供求關(guān)系和其他企業(yè)形成聯(lián)盟該聯(lián)盟模式是: A. 技術(shù)研究開發(fā)聯(lián)盟

B. 產(chǎn)品聯(lián)盟

C. 產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟

D. 營銷聯(lián)盟

參考答案 B 參考解析

產(chǎn)品聯(lián)盟是指兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)為了增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營實(shí)力，通過聯(lián)合生產(chǎn)、貼牌生產(chǎn)、供求聯(lián)盟、

生產(chǎn)業(yè)務(wù)外包等形式擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品價(jià)值。

考點(diǎn)：第一章-戰(zhàn)略聯(lián)盟

已選章節(jié):第 1 章 >> 第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策 >> 第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略類型 >> 企業(yè)成長戰(zhàn)略 P20-27

第 3 題 單選題（試題 ID：6539245） 按消費(fèi)者購買習(xí)慣不同，家用電器屬于什么: A. 選購品

B. 沖動(dòng)購買品

C. 特殊品

D. 日用品

參考答案 A 參考解析

選購品是指消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格、質(zhì)量、款式、耐用性等進(jìn)行比較之后才會(huì)購買的產(chǎn)品，如家用電

器、服裝、美容美發(fā)產(chǎn)品等。 本題的家用電器屬于選購品。

按消費(fèi)者購買習(xí)慣不同，可以把消費(fèi)品分為便利品、選購品、特殊品和非渴求品四種類型。

特殊品是指具備獨(dú)有特征或品牌標(biāo)志的產(chǎn)品。對(duì)這些產(chǎn)品，購買者愿意付出特殊的購買努力，如特殊品牌

和式樣的汽車、服裝等。

2022 年 11 月 13 日上午中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及解

析（94 題）試題不全

第 1 題 單選題（試題 ID：6539243） O2O 電子商務(wù)的本質(zhì)是( )。 A. B2C B. B2B C. C2C D. B2G 參考答案 A 參考解析

某種程度上， 020 電子商務(wù)是 B2C 電子商務(wù)的一種特殊形式。

考點(diǎn)：第十章-O2O 電子商務(wù)

已選章節(jié):第 10 章 >> 第十章 電子商務(wù) >> 第二節(jié) 電子商務(wù)的運(yùn)作系統(tǒng) >> 電子商務(wù)的交易模式及一

般流程 P254-257

第 2 題 單選題（試題 ID：6539244） 一個(gè)汽車制造生產(chǎn)企業(yè)，對(duì)供求關(guān)系和其他企業(yè)形成聯(lián)盟該聯(lián)盟模式是: A. 技術(shù)研究開發(fā)聯(lián)盟

B. 產(chǎn)品聯(lián)盟

C. 產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟

D. 營銷聯(lián)盟

參考答案 B 參考解析

產(chǎn)品聯(lián)盟是指兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)為了增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營實(shí)力，通過聯(lián)合生產(chǎn)、貼牌生產(chǎn)、供求聯(lián)盟、

生產(chǎn)業(yè)務(wù)外包等形式擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品價(jià)值。

考點(diǎn)：第一章-戰(zhàn)略聯(lián)盟

已選章節(jié):第 1 章 >> 第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策 >> 第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略類型 >> 企業(yè)成長戰(zhàn)略 P20-27

第 3 題 單選題（試題 ID：6539245） 按消費(fèi)者購買習(xí)慣不同，家用電器屬于什么: A. 選購品

B. 沖動(dòng)購買品

C. 特殊品

D. 日用品

參考答案 A 參考解析

選購品是指消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格、質(zhì)量、款式、耐用性等進(jìn)行比較之后才會(huì)購買的產(chǎn)品，如家用電

器、服裝、美容美發(fā)產(chǎn)品等。 本題的家用電器屬于選購品。

按消費(fèi)者購買習(xí)慣不同，可以把消費(fèi)品分為便利品、選購品、特殊品和非渴求品四種類型。

特殊品是指具備獨(dú)有特征或品牌標(biāo)志的產(chǎn)品。對(duì)這些產(chǎn)品，購買者愿意付出特殊的購買努力，如特殊品牌

和式樣的汽車、服裝等。

便利品是指消費(fèi)者購買頻繁，不愿花時(shí)間和精力比較品牌、價(jià)格，希望隨時(shí)隨地能買到的產(chǎn)品。便利品可

分為日用品、沖動(dòng)購買品和應(yīng)急物品三種。其中，日用品是指那些價(jià)格低、經(jīng)常使用和購買的產(chǎn)品，如食

鹽、方便面、洗滌用品、飲料等;沖動(dòng)購買品是指消費(fèi)者在視覺、嗅覺、昕覺等感覺器官受到剌激的情況下

臨時(shí)決定購買的產(chǎn)品，如玩具、水果等;應(yīng)急物品是指消費(fèi)者在緊急需要的情況下所購買的產(chǎn)品或服務(wù)，如

急診藥品、應(yīng)急雨傘等。

非渴求品是指那些消費(fèi)者不知道或雖然知道但一般情況下不會(huì)主動(dòng)購買的產(chǎn)品。傳統(tǒng)的非渴求品有人壽保

險(xiǎn)、藝術(shù)藏品以及百科全書等。那些剛上市、消費(fèi)者從未了解的新產(chǎn)品也可歸為非渴求品的范疇。

考點(diǎn)：第四章-消費(fèi)品的分類

已選章節(jié):第 4 章 >> 第四章 分銷渠道管理 >> 第一節(jié) 渠道運(yùn)營管理 >> 不同類型商品分銷渠道的構(gòu)建

P91-94

第 4 題 單選題（試題 ID：6539253） 以下屬于優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)為目標(biāo)的是（）

A. 勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

B. 薪酬激勵(lì)計(jì)劃

C. 人員培訓(xùn)計(jì)劃

D. 人員補(bǔ)充計(jì)劃

參考答案 D 參考解析

人員補(bǔ)充計(jì)劃的目標(biāo)：明確補(bǔ)充人員的數(shù)量、類型、層次，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)等。

考點(diǎn)：第八章-人力資源規(guī)劃的類別和內(nèi)容

已選章節(jié):第 8 章 >> 第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理 >> 第一節(jié) 人力資源規(guī)劃 >> 人力資源規(guī)劃概述

P198-199

第 5 題 單選題（試題 ID：6539254） 以下屬于企業(yè)自主福利的是（）

A. 老人護(hù)理

B. 公休假日

C. 住房公積金

D. 基本社會(huì)保險(xiǎn)

參考答案 A 參考解析

除了法定福利外，許多企業(yè)也自愿地向員工提供其他種類的福利，如除了法定福利之外的由于某種原因而

為員工另外提供的各種假期、休假，為員工及其家屬提供的各種服務(wù)項(xiàng)目(如兒童看護(hù)、老人護(hù)理等)，以及

靈活多樣的員工退休計(jì)劃等，這類福利稱為企業(yè)自主的福利。

考點(diǎn)：第八章-企業(yè)自主福利

已選章節(jié):第 8 章 >> 第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理 >> 第三節(jié) 薪酬管理 >> 激勵(lì)薪酬與福利的設(shè)計(jì)

P220-223

第 6 題 單選題（試題 ID：6539255） 電子商務(wù)產(chǎn)生的技術(shù)基礎(chǔ)

A. 工業(yè)技術(shù)革命

B. 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)革命

C. 信息技術(shù)革命

便利品是指消費(fèi)者購買頻繁，不愿花時(shí)間和精力比較品牌、價(jià)格，希望隨時(shí)隨地能買到的產(chǎn)品。便利品可

分為日用品、沖動(dòng)購買品和應(yīng)急物品三種。其中，日用品是指那些價(jià)格低、經(jīng)常使用和購買的產(chǎn)品，如食

鹽、方便面、洗滌用品、飲料等;沖動(dòng)購買品是指消費(fèi)者在視覺、嗅覺、昕覺等感覺器官受到剌激的情況下

臨時(shí)決定購買的產(chǎn)品，如玩具、水果等;應(yīng)急物品是指消費(fèi)者在緊急需要的情況下所購買的產(chǎn)品或服務(wù)，如

急診藥品、應(yīng)急雨傘等。

非渴求品是指那些消費(fèi)者不知道或雖然知道但一般情況下不會(huì)主動(dòng)購買的產(chǎn)品。傳統(tǒng)的非渴求品有人壽保

險(xiǎn)、藝術(shù)藏品以及百科全書等。那些剛上市、消費(fèi)者從未了解的新產(chǎn)品也可歸為非渴求品的范疇。

考點(diǎn)：第四章-消費(fèi)品的分類

已選章節(jié):第 4 章 >> 第四章 分銷渠道管理 >> 第一節(jié) 渠道運(yùn)營管理 >> 不同類型商品分銷渠道的構(gòu)建

P91-94

第 4 題 單選題（試題 ID：6539253） 以下屬于優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)為目標(biāo)的是（）

A. 勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

B. 薪酬激勵(lì)計(jì)劃

C. 人員培訓(xùn)計(jì)劃

D. 人員補(bǔ)充計(jì)劃

參考答案 D 參考解析

人員補(bǔ)充計(jì)劃的目標(biāo)：明確補(bǔ)充人員的數(shù)量、類型、層次，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)等。

考點(diǎn)：第八章-人力資源規(guī)劃的類別和內(nèi)容

已選章節(jié):第 8 章 >> 第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理 >> 第一節(jié) 人力資源規(guī)劃 >> 人力資源規(guī)劃概述

P198-199

第 5 題 單選題（試題 ID：6539254） 以下屬于企業(yè)自主福利的是（）

A. 老人護(hù)理

B. 公休假日

C. 住房公積金

D. 基本社會(huì)保險(xiǎn)

參考答案 A 參考解析

除了法定福利外，許多企業(yè)也自愿地向員工提供其他種類的福利，如除了法定福利之外的由于某種原因而

為員工另外提供的各種假期、休假，為員工及其家屬提供的各種服務(wù)項(xiàng)目(如兒童看護(hù)、老人護(hù)理等)，以及

靈活多樣的員工退休計(jì)劃等，這類福利稱為企業(yè)自主的福利。

考點(diǎn)：第八章-企業(yè)自主福利

已選章節(jié):第 8 章 >> 第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理 >> 第三節(jié) 薪酬管理 >> 激勵(lì)薪酬與福利的設(shè)計(jì)

P220-223

第 6 題 單選題（試題 ID：6539255） 電子商務(wù)產(chǎn)生的技術(shù)基礎(chǔ)

A. 工業(yè)技術(shù)革命

B. 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)革命

C. 信息技術(shù)革命

D. 電氣技術(shù)革命

參考答案 C 參考解析

在互聯(lián)網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，信息技術(shù)革命使得參與商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)的買賣雙方無須見面也能進(jìn)行各種商貿(mào)

活動(dòng)成為可能，這為電子商務(wù)的產(chǎn)生奠定了技術(shù)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了一種新型的商業(yè)運(yùn)營模式，即電子商務(wù)。

考點(diǎn)：第十章-電子商務(wù)的產(chǎn)生背景

已選章節(jié):第 10 章 >> 第十章 電子商務(wù) >> 第一節(jié) 電子商務(wù)概述 >> 電子商務(wù)的產(chǎn)生背景及概念

P247-248

第 7 題 單選題（試題 ID：6539256）答疑: 1 是否收費(fèi): 否

根據(jù)我國公司法規(guī)定，制定公司合并、分立方案的職權(quán)屬于（）

A. 經(jīng)理

B. 董事會(huì)

C. 股東會(huì)

D. 監(jiān)事會(huì)

參考答案 B 參考解析

董事會(huì)作為公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)，享有經(jīng)營管理公司業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)公司重大問題(股東機(jī)構(gòu)決策

外的事項(xiàng))進(jìn)行決策的廣泛權(quán)力?！豆痉ā妨信e規(guī)定了董事會(huì)享有以下職權(quán)：（1）作為股東機(jī)構(gòu)的常設(shè)機(jī)

關(guān)，是股東機(jī)構(gòu)的合法召集人。（2）作為股東機(jī)構(gòu)的受托機(jī)構(gòu)，執(zhí)行股東機(jī)構(gòu)的決議。（3）決定公司的

經(jīng)營要?jiǎng)?wù)。（4）為股東機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。（5）為股東機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備利潤分配方案和彌

補(bǔ)虧損方案。（6）為股東機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備增資或減資方案以及發(fā)行公司債券的方案。（7）制定公司合并、分立、

解散或者變更公司形式的方案。（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。（9）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理、

副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)。（10）制定公司的基本管理制度。

【考點(diǎn)】第二章-董事會(huì)的職權(quán)

已選章節(jié):第 2 章 >> 第二章 公司法人治理結(jié)構(gòu) >> 第二節(jié) 股東機(jī)構(gòu) >> 有限責(zé)任公司的股東會(huì) P47

第 8 題 單選題（試題 ID：6539257） 下列生產(chǎn)能力中反映企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力的是（）

A. 計(jì)劃生產(chǎn)能力

B. 審查生產(chǎn)能力

C. 核定生產(chǎn)能力

D. 設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力

參考答案 A 參考解析

計(jì)劃生產(chǎn)能力也稱現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力，是企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素能夠?qū)崿F(xiàn)的

生產(chǎn)能力。

生產(chǎn)能力按其技術(shù)組織條件的不同可分為設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力、查定生產(chǎn)能力和計(jì)劃生產(chǎn)能力三種。

設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力是指企業(yè)在進(jìn)行基本建設(shè)時(shí)，在設(shè)計(jì)任務(wù)書和技術(shù)文件中所寫明的生產(chǎn)能力。

查定生產(chǎn)能力是指在企業(yè)沒有設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力資料或設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力資料可靠性低的情況下，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有生

產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素，而重新審查核定的生產(chǎn)能力。

考點(diǎn)：第五章-生產(chǎn)能力種類

已選章節(jié):第 5 章 >> 第五章 生產(chǎn)管理 >> 第一節(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃 >> 生產(chǎn)能力 P110-114

D. 電氣技術(shù)革命

參考答案 C 參考解析

在互聯(lián)網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，信息技術(shù)革命使得參與商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)的買賣雙方無須見面也能進(jìn)行各種商貿(mào)

活動(dòng)成為可能，這為電子商務(wù)的產(chǎn)生奠定了技術(shù)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了一種新型的商業(yè)運(yùn)營模式，即電子商務(wù)。

考點(diǎn)：第十章-電子商務(wù)的產(chǎn)生背景

已選章節(jié):第 10 章 >> 第十章 電子商務(wù) >> 第一節(jié) 電子商務(wù)概述 >> 電子商務(wù)的產(chǎn)生背景及概念

P247-248

第 7 題 單選題（試題 ID：6539256）答疑: 1 是否收費(fèi): 否

根據(jù)我國公司法規(guī)定，制定公司合并、分立方案的職權(quán)屬于（）

A. 經(jīng)理

B. 董事會(huì)

C. 股東會(huì)

D. 監(jiān)事會(huì)

參考答案 B 參考解析

董事會(huì)作為公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)，享有經(jīng)營管理公司業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)公司重大問題(股東機(jī)構(gòu)決策

外的事項(xiàng))進(jìn)行決策的廣泛權(quán)力?！豆痉ā妨信e規(guī)定了董事會(huì)享有以下職權(quán)：（1）作為股東機(jī)構(gòu)的常設(shè)機(jī)

關(guān)，是股東機(jī)構(gòu)的合法召集人。（2）作為股東機(jī)構(gòu)的受托機(jī)構(gòu)，執(zhí)行股東機(jī)構(gòu)的決議。（3）決定公司的

經(jīng)營要?jiǎng)?wù)。（4）為股東機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。（5）為股東機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備利潤分配方案和彌

補(bǔ)虧損方案。（6）為股東機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備增資或減資方案以及發(fā)行公司債券的方案。（7）制定公司合并、分立、

解散或者變更公司形式的方案。（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。（9）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理、

副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)。（10）制定公司的基本管理制度。

【考點(diǎn)】第二章-董事會(huì)的職權(quán)

已選章節(jié):第 2 章 >> 第二章 公司法人治理結(jié)構(gòu) >> 第二節(jié) 股東機(jī)構(gòu) >> 有限責(zé)任公司的股東會(huì) P47

第 8 題 單選題（試題 ID：6539257） 下列生產(chǎn)能力中反映企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力的是（）

A. 計(jì)劃生產(chǎn)能力

B. 審查生產(chǎn)能力

C. 核定生產(chǎn)能力

D. 設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力

參考答案 A 參考解析

計(jì)劃生產(chǎn)能力也稱現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力，是企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素能夠?qū)崿F(xiàn)的

生產(chǎn)能力。

生產(chǎn)能力按其技術(shù)組織條件的不同可分為設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力、查定生產(chǎn)能力和計(jì)劃生產(chǎn)能力三種。

設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力是指企業(yè)在進(jìn)行基本建設(shè)時(shí)，在設(shè)計(jì)任務(wù)書和技術(shù)文件中所寫明的生產(chǎn)能力。

查定生產(chǎn)能力是指在企業(yè)沒有設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力資料或設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力資料可靠性低的情況下，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有生

產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素，而重新審查核定的生產(chǎn)能力。

考點(diǎn)：第五章-生產(chǎn)能力種類

已選章節(jié):第 5 章 >> 第五章 生產(chǎn)管理 >> 第一節(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃 >> 生產(chǎn)能力 P110-114

第 9 題 單選題（試題 ID：6539258） 技術(shù)創(chuàng)新具有準(zhǔn)公共物品的性質(zhì)，是技術(shù)創(chuàng)新的什么特點(diǎn)（）？

A. 高風(fēng)險(xiǎn)

B. 差異性

C. 外部性

D. 一體化

參考答案 C 參考解析

由于技術(shù)創(chuàng)新成果的使用具有非排他性，創(chuàng)新投入主體很難對(duì)成果實(shí)現(xiàn)獨(dú)占，所以技術(shù)創(chuàng)新成果具有準(zhǔn)公

共物品的性質(zhì)，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有較強(qiáng)的正外部性。

技術(shù)創(chuàng)新的主要特點(diǎn)包括以下五個(gè)方面：(1)技術(shù)創(chuàng)新是一種經(jīng)濟(jì)行為。（2）技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。

( 3 )技術(shù)創(chuàng)新時(shí)間的差異性。(4) 外部性。( 5 )一體化與國際化。

考點(diǎn)：第七章-技術(shù)創(chuàng)新的含義及特點(diǎn)

已選章節(jié):第 7 章 >> 第七章 技術(shù)創(chuàng)新管理 >> 第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新的含義、分類與模式 >> 創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)

新 P167-168

第 10 題 單選題（試題 ID：6539259） 以下產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)中反映新創(chuàng)造的價(jià)值加上固定資產(chǎn)折舊的指標(biāo)是？

A. 工業(yè)總產(chǎn)值

B. 工業(yè)商品產(chǎn)值

C. 工業(yè)增加值

D. 工業(yè)產(chǎn)值

參考答案 C 參考解析

工業(yè)增加值是企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果。工業(yè)增加值與工業(yè)總產(chǎn)值的區(qū)別在

于它們確定最終成果的范圍不同，工業(yè)增加值以社會(huì)最終成果作為計(jì)算依據(jù)，而工業(yè)總產(chǎn)值以企業(yè)最終成

果作為計(jì)算依據(jù)。工業(yè)增加值以社會(huì)范圍確定最終成果，不包括企業(yè)之間、部門之間相互消耗產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移

價(jià)值，減少了工業(yè)總產(chǎn)值的一些重復(fù)計(jì)算部分，更加真實(shí)地體現(xiàn)了企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)成果。工業(yè)增加值的價(jià)

值構(gòu)成是新創(chuàng)造的價(jià)值加固定資產(chǎn)折舊。因此本題選 C。

根據(jù)具體內(nèi)容與作用的不同，產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)分為工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)商品產(chǎn)值和工業(yè)增加值三種形式。

工業(yè)總產(chǎn)值是指以貨幣表現(xiàn)的工業(yè)企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品總量。它是反映一定時(shí)期內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)總

規(guī)模和總水平的指標(biāo)，是計(jì)算企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展速度和主要比例關(guān)系、一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的依據(jù)。工業(yè)總產(chǎn)值包括

成品價(jià)值、工業(yè)性作業(yè)價(jià)值和自制半成品、自制設(shè)備、在制品期末期初結(jié)存差額價(jià)值。價(jià)格根據(jù)不同需要

采用可變價(jià)格或不變價(jià)格。

工業(yè)商品產(chǎn)值是工業(yè)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的預(yù)定發(fā)售到企業(yè)外的工業(yè)產(chǎn)品的總價(jià)值，是企業(yè)可以獲得的

貨幣收入。通過比較商品產(chǎn)值和企業(yè)的實(shí)際銷售收入，可以體現(xiàn)出企業(yè)生產(chǎn)與市場需求的吻合程度。顯然，

兩者差距越小，說明生產(chǎn)越符合市場需求。商品產(chǎn)值包括:企業(yè)利用自備材料生產(chǎn)成品價(jià)值、利用訂貨者的

來料生產(chǎn)成品的加工價(jià)值、完成承接的外單位的工業(yè)性作業(yè)的價(jià)值等。

考點(diǎn)：第五章-產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)

已選章節(jié):第 5 章 >> 第五章 生產(chǎn)管理 >> 第一節(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃 >> 生產(chǎn)計(jì)劃的含義與指標(biāo) P114-117 第 11 題 單選題（試題 ID：6539260） 用威脅機(jī)會(huì)綜合分析具有高機(jī)會(huì)、低威脅的是？（）

A. 理想

第 9 題 單選題（試題 ID：6539258） 技術(shù)創(chuàng)新具有準(zhǔn)公共物品的性質(zhì)，是技術(shù)創(chuàng)新的什么特點(diǎn)（）？

A. 高風(fēng)險(xiǎn)

B. 差異性

C. 外部性

D. 一體化

參考答案 C 參考解析

由于技術(shù)創(chuàng)新成果的使用具有非排他性，創(chuàng)新投入主體很難對(duì)成果實(shí)現(xiàn)獨(dú)占，所以技術(shù)創(chuàng)新成果具有準(zhǔn)公

共物品的性質(zhì)，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有較強(qiáng)的正外部性。

技術(shù)創(chuàng)新的主要特點(diǎn)包括以下五個(gè)方面：(1)技術(shù)創(chuàng)新是一種經(jīng)濟(jì)行為。（2）技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。

( 3 )技術(shù)創(chuàng)新時(shí)間的差異性。(4) 外部性。( 5 )一體化與國際化。

考點(diǎn)：第七章-技術(shù)創(chuàng)新的含義及特點(diǎn)

已選章節(jié):第 7 章 >> 第七章 技術(shù)創(chuàng)新管理 >> 第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新的含義、分類與模式 >> 創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)

新 P167-168

第 10 題 單選題（試題 ID：6539259） 以下產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)中反映新創(chuàng)造的價(jià)值加上固定資產(chǎn)折舊的指標(biāo)是？

A. 工業(yè)總產(chǎn)值

B. 工業(yè)商品產(chǎn)值

C. 工業(yè)增加值

D. 工業(yè)產(chǎn)值

參考答案 C 參考解析

工業(yè)增加值是企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果。工業(yè)增加值與工業(yè)總產(chǎn)值的區(qū)別在

于它們確定最終成果的范圍不同，工業(yè)增加值以社會(huì)最終成果作為計(jì)算依據(jù)，而工業(yè)總產(chǎn)值以企業(yè)最終成

果作為計(jì)算依據(jù)。工業(yè)增加值以社會(huì)范圍確定最終成果，不包括企業(yè)之間、部門之間相互消耗產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移

價(jià)值，減少了工業(yè)總產(chǎn)值的一些重復(fù)計(jì)算部分，更加真實(shí)地體現(xiàn)了企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)成果。工業(yè)增加值的價(jià)

值構(gòu)成是新創(chuàng)造的價(jià)值加固定資產(chǎn)折舊。因此本題選 C。

根據(jù)具體內(nèi)容與作用的不同，產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)分為工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)商品產(chǎn)值和工業(yè)增加值三種形式。

工業(yè)總產(chǎn)值是指以貨幣表現(xiàn)的工業(yè)企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品總量。它是反映一定時(shí)期內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)總

規(guī)模和總水平的指標(biāo)，是計(jì)算企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展速度和主要比例關(guān)系、一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的依據(jù)。工業(yè)總產(chǎn)值包括

成品價(jià)值、工業(yè)性作業(yè)價(jià)值和自制半成品、自制設(shè)備、在制品期末期初結(jié)存差額價(jià)值。價(jià)格根據(jù)不同需要

采用可變價(jià)格或不變價(jià)格。

工業(yè)商品產(chǎn)值是工業(yè)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的預(yù)定發(fā)售到企業(yè)外的工業(yè)產(chǎn)品的總價(jià)值，是企業(yè)可以獲得的

貨幣收入。通過比較商品產(chǎn)值和企業(yè)的實(shí)際銷售收入，可以體現(xiàn)出企業(yè)生產(chǎn)與市場需求的吻合程度。顯然，

兩者差距越小，說明生產(chǎn)越符合市場需求。商品產(chǎn)值包括:企業(yè)利用自備材料生產(chǎn)成品價(jià)值、利用訂貨者的

來料生產(chǎn)成品的加工價(jià)值、完成承接的外單位的工業(yè)性作業(yè)的價(jià)值等。

考點(diǎn)：第五章-產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)

已選章節(jié):第 5 章 >> 第五章 生產(chǎn)管理 >> 第一節(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃 >> 生產(chǎn)計(jì)劃的含義與指標(biāo) P114-117 第 11 題 單選題（試題 ID：6539260） 用威脅機(jī)會(huì)綜合分析具有高機(jī)會(huì)、低威脅的是？（）

A. 理想

B. 冒險(xiǎn)

C. 成熟

D. 低困難

參考答案 A 參考解析

理想業(yè)務(wù)，即高機(jī)會(huì)和低威脅的業(yè)務(wù)。在此條件下，利益大于危險(xiǎn)，這是企業(yè)難得遇上的好環(huán)境，企業(yè)務(wù)

必抓住機(jī)遇，不可錯(cuò)失良機(jī)。

用威脅機(jī)會(huì)綜合分析矩陣，評(píng)價(jià)企業(yè)在一定環(huán)境中的業(yè)務(wù)，可能會(huì)出現(xiàn)四種不同的結(jié)果，即理想、業(yè)務(wù)、

冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)、成熟業(yè)務(wù)和困難業(yè)務(wù)。

冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)，即高機(jī)會(huì)和高威脅的業(yè)務(wù)。在此條件下，機(jī)會(huì)與危險(xiǎn)同在，利益與風(fēng)險(xiǎn)并存，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全

面分析，慎重抉擇，爭取利益。

成熟業(yè)務(wù)，即低機(jī)會(huì)和低威脅的業(yè)務(wù)。在此條件下，這是一種比較平穩(wěn)的環(huán)境，企業(yè)一方面按常規(guī)經(jīng)營取

得平均利潤;另一方面也可以積蓄力量，為進(jìn)入理想環(huán)境做準(zhǔn)備。

困難業(yè)務(wù)，即低機(jī)會(huì)和高威脅的業(yè)務(wù)。在此條件下，企業(yè)處境十分困難，企業(yè)必須想方設(shè)法扭轉(zhuǎn)局面，說

不定會(huì)"柳暗花明";如果無法扭轉(zhuǎn)局面，則應(yīng)果斷放棄，另謀發(fā)展。

考點(diǎn)：第三章-威脅-機(jī)會(huì)綜合分析

已選章節(jié):第 3 章 >> 第三章 市場營銷與品牌管理 >> 第一節(jié) 市場營銷環(huán)境 >> 市場營銷環(huán)境分析

P70-72

第 12 題 單選題（試題 ID：6539261） 以下在實(shí)施戰(zhàn)略控制時(shí) 屬于行業(yè)環(huán)境分析的是( ) A. 利潤計(jì)劃輪盤

B. 杜邦分析法

C. 波特五力分析

D. 波士頓分析

參考答案 C 參考解析

著名戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特教授提出的"五力模型"分析法是分析行業(yè)結(jié)構(gòu)的重要工具，其也屬于行業(yè)環(huán)

境分析的方法。

考點(diǎn)：第一章-行業(yè)環(huán)境分析

已選章節(jié):第 1 章 >> 第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策 >> 第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略分析 >> 企業(yè)外部環(huán)境分析

P9-13

第 13 題 單選題（試題 ID：6539269） 企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工比較穩(wěn)定的薪酬屬于

A. 間接薪酬

B. 基本薪酬

C. 補(bǔ)償薪酬

D. 激勵(lì)薪酬

參考答案 B 參考解析

基本薪酬是指企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工的比較穩(wěn)定的薪酬。

在企業(yè)中，員工的薪酬一般是由基本薪酬、激勵(lì)薪酬、間接薪酬三部分構(gòu)成的。

激勵(lì)薪酬:指企業(yè)根據(jù)員工、團(tuán)隊(duì)或者企業(yè)自身的績效而支付給員工的具有變動(dòng)性質(zhì)的薪酬。

B. 冒險(xiǎn)

C. 成熟

D. 低困難

參考答案 A 參考解析

理想業(yè)務(wù)，即高機(jī)會(huì)和低威脅的業(yè)務(wù)。在此條件下，利益大于危險(xiǎn)，這是企業(yè)難得遇上的好環(huán)境，企業(yè)務(wù)

必抓住機(jī)遇，不可錯(cuò)失良機(jī)。

用威脅機(jī)會(huì)綜合分析矩陣，評(píng)價(jià)企業(yè)在一定環(huán)境中的業(yè)務(wù)，可能會(huì)出現(xiàn)四種不同的結(jié)果，即理想、業(yè)務(wù)、

冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)、成熟業(yè)務(wù)和困難業(yè)務(wù)。

冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)，即高機(jī)會(huì)和高威脅的業(yè)務(wù)。在此條件下，機(jī)會(huì)與危險(xiǎn)同在，利益與風(fēng)險(xiǎn)并存，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全

面分析，慎重抉擇，爭取利益。

成熟業(yè)務(wù)，即低機(jī)會(huì)和低威脅的業(yè)務(wù)。在此條件下，這是一種比較平穩(wěn)的環(huán)境，企業(yè)一方面按常規(guī)經(jīng)營取

得平均利潤;另一方面也可以積蓄力量，為進(jìn)入理想環(huán)境做準(zhǔn)備。

困難業(yè)務(wù)，即低機(jī)會(huì)和高威脅的業(yè)務(wù)。在此條件下，企業(yè)處境十分困難，企業(yè)必須想方設(shè)法扭轉(zhuǎn)局面，說

不定會(huì)"柳暗花明";如果無法扭轉(zhuǎn)局面，則應(yīng)果斷放棄，另謀發(fā)展。

考點(diǎn)：第三章-威脅-機(jī)會(huì)綜合分析

已選章節(jié):第 3 章 >> 第三章 市場營銷與品牌管理 >> 第一節(jié) 市場營銷環(huán)境 >> 市場營銷環(huán)境分析

P70-72

第 12 題 單選題（試題 ID：6539261） 以下在實(shí)施戰(zhàn)略控制時(shí) 屬于行業(yè)環(huán)境分析的是( ) A. 利潤計(jì)劃輪盤

B. 杜邦分析法

C. 波特五力分析

D. 波士頓分析

參考答案 C 參考解析

著名戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特教授提出的"五力模型"分析法是分析行業(yè)結(jié)構(gòu)的重要工具，其也屬于行業(yè)環(huán)

境分析的方法。

考點(diǎn)：第一章-行業(yè)環(huán)境分析

已選章節(jié):第 1 章 >> 第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策 >> 第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略分析 >> 企業(yè)外部環(huán)境分析

P9-13

第 13 題 單選題（試題 ID：6539269） 企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工比較穩(wěn)定的薪酬屬于

A. 間接薪酬

B. 基本薪酬

C. 補(bǔ)償薪酬

D. 激勵(lì)薪酬

參考答案 B 參考解析

基本薪酬是指企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工的比較穩(wěn)定的薪酬。

在企業(yè)中，員工的薪酬一般是由基本薪酬、激勵(lì)薪酬、間接薪酬三部分構(gòu)成的。

激勵(lì)薪酬:指企業(yè)根據(jù)員工、團(tuán)隊(duì)或者企業(yè)自身的績效而支付給員工的具有變動(dòng)性質(zhì)的薪酬。

間接薪酬:指企業(yè)給員工提供的各種福利。與基本薪酬和激勵(lì)薪酬不同，間接薪酬的支付與員工個(gè)人的工作

和績效并沒有直接的關(guān)系，往往都具有普遍性。

考點(diǎn)：第八章-薪酬的概念與構(gòu)成

已選章節(jié):第 8 章 >> 第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理 >> 第三節(jié) 薪酬管理 >> 薪酬的概念、構(gòu)成與功

能 P211-213

第 14 題 單選題（試題 ID：6539277） 生產(chǎn)廠家對(duì)接蛋糕店、小賣部銷售啤酒給消費(fèi)者。 屬于什么分銷渠道模式。

A. 廠家直供模式

B. 多家經(jīng)銷代理模式

C. 獨(dú)家經(jīng)銷代理模式

D. 平臺(tái)式銷售模式

參考答案 A 參考解析

廠家直供模式是指生產(chǎn)廠家直接將商品供應(yīng)給終端渠道進(jìn)行銷售的渠道模式。

多家經(jīng)銷(代理)模式。多家經(jīng)銷(代理)模式是指生產(chǎn)廠家在建立渠道時(shí)選擇多家經(jīng)銷商(代理商)，通過建立龐

大的銷售網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)分銷目標(biāo)。

獨(dú)家經(jīng)銷(代理)模式。獨(dú)家經(jīng)銷(代理)模式是指生產(chǎn)廠家在一定時(shí)期內(nèi)，在某個(gè)地區(qū)只選擇一家經(jīng)銷商(代理

商)，由該經(jīng)銷商(代理商)建立分銷渠道系統(tǒng)的模式。

平臺(tái)式銷售模式。平臺(tái)式銷售模式是指生產(chǎn)廠家以商品的分裝廠為核心，由分裝廠建立經(jīng)營部，負(fù)責(zé)向各

個(gè)零售終端供應(yīng)商品。該模式適用于消費(fèi)密集、交通便利的大城市市場

考點(diǎn)：第四章-消費(fèi)品分銷渠道

已選章節(jié):第 4 章 >> 第四章 分銷渠道管理 >> 第一節(jié) 渠道運(yùn)營管理 >> 不同類型商品分銷渠道的構(gòu)建

P91-94

第 15 題 單選題（試題 ID：6539278） 在以下物品中，屬于包裝輔助材料的是（）

A. 泡沫箱

B. 不銹鋼瓶

C. 木桶

D. 捆扎帶

參考答案 D 參考解析

按功能，包裝材料可分為容器材料、內(nèi)包裝材料、包裝用輔助材料等類別。按原材料種類，

包裝材料主要可分為以下五種類別。

(1)紙和紙板品。

(2 )塑料制品。

( 3 )木制容器。

(4 )金屬容器。

( 5 )包裝用輔助材料，主要包括教合劑、布合帶、捆扎材料。本題的捆扎帶屬于該種情況。

考點(diǎn)：第六章-物流的功能

已選章節(jié):第 6 章 >> 第六章 物流管理 >> 第一節(jié) 企業(yè)物流管理概述 >> 物流的功能 P139-141

第 16 題 單選題（試題 ID：6539284）

間接薪酬:指企業(yè)給員工提供的各種福利。與基本薪酬和激勵(lì)薪酬不同，間接薪酬的支付與員工個(gè)人的工作

和績效并沒有直接的關(guān)系，往往都具有普遍性。

考點(diǎn)：第八章-薪酬的概念與構(gòu)成

已選章節(jié):第 8 章 >> 第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理 >> 第三節(jié) 薪酬管理 >> 薪酬的概念、構(gòu)成與功

能 P211-213

第 14 題 單選題（試題 ID：6539277） 生產(chǎn)廠家對(duì)接蛋糕店、小賣部銷售啤酒給消費(fèi)者。 屬于什么分銷渠道模式。

A. 廠家直供模式

B. 多家經(jīng)銷代理模式

C. 獨(dú)家經(jīng)銷代理模式

D. 平臺(tái)式銷售模式

參考答案 A 參考解析

廠家直供模式是指生產(chǎn)廠家直接將商品供應(yīng)給終端渠道進(jìn)行銷售的渠道模式。

多家經(jīng)銷(代理)模式。多家經(jīng)銷(代理)模式是指生產(chǎn)廠家在建立渠道時(shí)選擇多家經(jīng)銷商(代理商)，通過建立龐

大的銷售網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)分銷目標(biāo)。

獨(dú)家經(jīng)銷(代理)模式。獨(dú)家經(jīng)銷(代理)模式是指生產(chǎn)廠家在一定時(shí)期內(nèi)，在某個(gè)地區(qū)只選擇一家經(jīng)銷商(代理

商)，由該經(jīng)銷商(代理商)建立分銷渠道系統(tǒng)的模式。

平臺(tái)式銷售模式。平臺(tái)式銷售模式是指生產(chǎn)廠家以商品的分裝廠為核心，由分裝廠建立經(jīng)營部，負(fù)責(zé)向各

個(gè)零售終端供應(yīng)商品。該模式適用于消費(fèi)密集、交通便利的大城市市場

考點(diǎn)：第四章-消費(fèi)品分銷渠道

已選章節(jié):第 4 章 >> 第四章 分銷渠道管理 >> 第一節(jié) 渠道運(yùn)營管理 >> 不同類型商品分銷渠道的構(gòu)建

P91-94

第 15 題 單選題（試題 ID：6539278） 在以下物品中，屬于包裝輔助材料的是（）

A. 泡沫箱

B. 不銹鋼瓶

C. 木桶

D. 捆扎帶

參考答案 D 參考解析

按功能，包裝材料可分為容器材料、內(nèi)包裝材料、包裝用輔助材料等類別。按原材料種類，

包裝材料主要可分為以下五種類別。

(1)紙和紙板品。

(2 )塑料制品。

( 3 )木制容器。

(4 )金屬容器。

( 5 )包裝用輔助材料，主要包括教合劑、布合帶、捆扎材料。本題的捆扎帶屬于該種情況。

考點(diǎn)：第六章-物流的功能

已選章節(jié):第 6 章 >> 第六章 物流管理 >> 第一節(jié) 企業(yè)物流管理概述 >> 物流的功能 P139-141

第 16 題 單選題（試題 ID：6539284）

以下是用采用生產(chǎn)周期法編制生產(chǎn)作作業(yè)的是（）

A. 大量生產(chǎn)

B. 大批生產(chǎn)

C. 單件小批生產(chǎn)

D. 中批生產(chǎn)

參考答案 C 參考解析

安排車間生產(chǎn)任務(wù)的方法隨車間的生產(chǎn)類型和生產(chǎn)組織形式的不同而不同，主要有在制品定額法、提前期

法和生產(chǎn)周期法。

在制品定額法也叫連鎖計(jì)算法，適用于大量大批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制；

提前期法又稱累計(jì)編號(hào)法，適用于成批輪番生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制，是成批輪番生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

重要的期量標(biāo)準(zhǔn)之一；

生產(chǎn)周期法適用于單件小批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制。因此選擇 C。 考點(diǎn)：第五章-生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

已選章節(jié):第 5 章 >> 第五章 生產(chǎn)管理 >> 第二節(jié) 生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 >> 生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制 P120-122

第 17 題 單選題（試題 ID：6539285） 某企業(yè)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，年銷售額每增加 1000 萬元需增加管理人員、銷售人員和客服人員共 20 名，新增人

員中管理人員、銷售人員和客服人員的比例是 1:6:3，該企業(yè)預(yù)計(jì) 2021 年銷售額比 2020 年銷售額增加 3000 萬元，根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法，該企業(yè) 2021 年需要新增銷售人員( )人。

A. 40 B. 60 C. 36 D. 6 參考答案 C 參考解析

每 1000 萬元銷售額新增 20 人，其中銷售人員占 6/（1+6+3）=0.6，所以新增銷售人員 0.6*20=12 人，預(yù)計(jì)

2021 年新增 3000 萬銷售額，所以新增銷售人員 12*3=36 人 考點(diǎn)：第八章-人力資源需求預(yù)測

已選章節(jié):第 8 章 >> 第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理 >> 第一節(jié) 人力資源規(guī)劃 >> 人力資源需求與供

給預(yù)測 P200-205

第 18 題 單選題（試題 ID：6539288） 強(qiáng)調(diào)“人有我有，人新我好;不求最新，但求最好”的戰(zhàn)略屬于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略中的( )戰(zhàn)略。

A. 進(jìn)攻型

B. 模仿型

C. 防御型

D. 切入型

參考答案 C 參考解析

實(shí)施防御型戰(zhàn)略的企業(yè)往往具有先進(jìn)的技術(shù),但在技術(shù)開發(fā)和國際市場上并不領(lǐng)先,為了避免領(lǐng)先所造成的

不確定性和巨大的研發(fā)成本以及不可預(yù)知的市場風(fēng)險(xiǎn),必須采取積極的防御戰(zhàn)略,以低成本、高性能、高質(zhì)量

來占領(lǐng)市場。這種戰(zhàn)略的特點(diǎn)是低風(fēng)險(xiǎn),低收益,強(qiáng)調(diào)“人有我有,人新我好;不求最新,但求最好”。

根據(jù)企業(yè)行為方式的不同，可將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略分為進(jìn)攻型戰(zhàn)略、防御型戰(zhàn)略和切入型戰(zhàn)略。

1.進(jìn)攻型戰(zhàn)略：該戰(zhàn)略致力于搶在競爭對(duì)手之前不斷推出新的產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝來占領(lǐng)市場，以進(jìn)入新的或擴(kuò)