優(yōu)選 2024年初級經(jīng)濟師《人力資源》60天沖刺學(xué)習(xí)計劃.pdf
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第36批
更新時間：2024-09-12
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2024年初級經(jīng)濟師《人力資源》60天沖刺學(xué)習(xí)計劃
2024年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》60日學(xué)習(xí)計劃表
備考階段
備
考
周
期
備考內(nèi)容（搭配課程） 搭配資料/教輔 學(xué)習(xí)階段要點
備注（
自身完
成情況
）
基礎(chǔ)階段
（9.15—
10.15日
）
10
天
第一部分（組織行為學(xué)基礎(chǔ)
）-教材精講班+習(xí)題班鞏固
班
講義+思維導(dǎo)圖+章節(jié)練
習(xí)題
第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)
第一部分包括個體心理與行
為、團體心理與行為、工作
態(tài)度與行為。內(nèi)容比較多、
比較細(xì)，各個理論也比較多
，一定要多刷題加深印象，
而內(nèi)容較多，且分值占比高
，一定要重視，同時易出案
例分析題
10
天
第二部分（人力資源管理）
－教材精講班－教材精講班
+習(xí)題班鞏固班
第二部分 人力資源管理
第二部分包括人力資源管理
概述、工作分析、招募與甄
選、績效管理、薪酬福利管
理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系
管理。歷年考試的重點考察
章節(jié)，內(nèi)容較多較細(xì)，多看
課多刷題
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