2017初級人力資源精講精講班教輔第五章第三節(jié)職位說明書

一、職位說明書的概念

　　 又稱崗位說明書或者工作說明書，它是以標(biāo)準(zhǔn)的格式對職位的工作及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件

二、職位說明書的內(nèi)容（包括兩個部分）:　　

　　 1．工作描述：主要涉及工作執(zhí)行者實(shí)際在做什么、如何做、在什么條件下做的一種書面文件；

　　 2．工作規(guī)范：說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力、技術(shù)以及其他要求。

（一）工作描述（了解）

　　 內(nèi)容7個：工作標(biāo)識、摘要、職責(zé)、權(quán)限、績效標(biāo)準(zhǔn)、工作關(guān)系、工作環(huán)境條件。

（二）工作規(guī)范 （又稱任職資格）

　　 內(nèi)容7個：教育程度要求；資格證書要求；工作經(jīng)驗要求；培訓(xùn)要求（在崗、脫崗；學(xué)歷）；知識要求；工作技能要求；心理品質(zhì)要求

　　 口訣：描述的是工作、規(guī)范的是人。

（14年真題）關(guān)于職位說明書的說法，錯誤的是（　?。?/p>

A．職位說明書是工作分析的成果文件

B．職位說明書是以標(biāo)準(zhǔn)格式對職位的工作以及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件

C．職位說明書包括職位評價和工作條件兩個部分

D．職位說明書中的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求

233網(wǎng)校答案：C

三、利用互聯(lián)網(wǎng)編寫職位說明書

（一）概述

　　 我國目前還沒有一個專業(yè)、權(quán)威的職位信息網(wǎng)站，但能利用互聯(lián)網(wǎng)上有很多資源。

　　 美國有廣泛應(yīng)用的工作分析網(wǎng)站

　　 ——職位信息網(wǎng)。

（二）美國職位信息網(wǎng)

　　 美國勞工部組織開發(fā)的工作分析網(wǎng)站，該系統(tǒng)吸收了很多工作分析問卷和方法，從各種職位中提煉出來的通用特征來描述各種職位信息。

　　 將職位信息和任職者特征綜合一起，從以下六個方面對職位進(jìn)行描述，同時考慮社會情況和組織情況對職位的影響。

　　 包括：工作要求、工作特定要求、職業(yè)特征、任職者要求、任職者特征、經(jīng)驗要求。

聲明：精講班教輔來源于233網(wǎng)校2017年陳琳老師主講初級經(jīng)濟(jì)師人力資源精講班課程，禁止轉(zhuǎn)載。全部精講班教輔進(jìn)入我的課程中心下載>>