2017初級人力資源精講精講班教輔第五章第五節(jié)工作設(shè)計

 一、工作設(shè)計概述

工作設(shè)計是將任務(wù)組成一套完整的工作方案，重新確定工作內(nèi)容和流程安排。

目的：1．提高工作效率；2．激勵效果

二、工作設(shè)計方法

（一）傳統(tǒng)的工作設(shè)計方法

（二）現(xiàn)代的工作設(shè)計方法

（一）傳統(tǒng)的工作設(shè)計方法

1．機(jī)械型工作設(shè)計法

　　 泰勒提出科學(xué)管理——用科學(xué)的方法確定工作中每一要素，減少動作時間上的浪費，提有效率。

　　 強(qiáng)調(diào)：工作任務(wù)專門化、技能簡單化及重復(fù)性。

2．生物型工作設(shè)計法

　　 工效學(xué)的思想，從人、機(jī)、環(huán)境角度研究。

　　 最初的工效學(xué)考慮用什么形狀和尺寸把勞動者的體力發(fā)揮出來

　　 現(xiàn)代的工效學(xué)以人為本，尋求符合人的生理和心理規(guī)律的最佳方法

　　 注重人的身體能力和身體局限，通常用于體力要求比較高的職位的工作設(shè)計，是為降低特定職位對體力的需求。

3．知覺運動型工作設(shè)計法

　　 基于工效學(xué)思想設(shè)計方法

　　 關(guān)注人的心理能力和心理局限

　　 目的：確保工作要求不超過人的心理能力和心理局限。

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