第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)

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    節(jié) 勞動(dòng)力供給理論

　　經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)力供給總量：

 

　　個(gè)人與市場(chǎng)或單個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線：

　　(一)個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線

 

　　在其他條件不變的情況下，非勞動(dòng)收入的增加會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者勞動(dòng)力供給時(shí)間的減少。

　　(二)市場(chǎng)或單個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線

 

　　勞動(dòng)力供給彈性與需求彈性：

 

　　家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給周期：

　　(一)家庭生產(chǎn)理論

　　在家庭生產(chǎn)理論中，一個(gè)家庭會(huì)把生產(chǎn)出來的家庭物品看成是效用的直接來源。

 

　　(二)經(jīng)濟(jì)周期中的勞動(dòng)力供給

 

　　(三)生命周期中的勞動(dòng)力供給

　　1.生命周期中的生產(chǎn)率與工時(shí)

　　(1)一個(gè)人生命周期中的生產(chǎn)率模式為很低→迅速提高→保持→定水平→下降，該模式適用于各種不同的受教育群體。

　　(2)在一生當(dāng)中可以預(yù)期到的工資率增長(zhǎng)所帶來的只有替代效應(yīng)，而沒有收入效應(yīng)。

　　(3)中年時(shí)期將較多的時(shí)間用于從事有酬工作;剛剛成年階段會(huì)把大部分時(shí)間用于接受正規(guī)教育，用于工作的時(shí)間較少;晚期階段會(huì)徹底退休或部分退休。

　　(4)時(shí)間密集型的閑暇活動(dòng)消費(fèi)通常主要發(fā)生在一個(gè)人成長(zhǎng)的早期階段以及晚年階段。

　　(5)在外出旅游的人當(dāng)中，青年人和老年人占的比重很大，其主要原因在于他們的時(shí)間機(jī)會(huì)成本比較低。

　　2.生命周期中的勞動(dòng)力參與率變動(dòng)總體趨勢(shì)：

　　(1)女性(尤其是已婚女性)的勞動(dòng)力參與率大幅度上升。

　　(2)男性尤其是青年男性和老年男性的勞動(dòng)力參與率出現(xiàn)了下降。

　　3.女性勞動(dòng)力參與率變化的主要影響因素

　　已婚女性的勞動(dòng)力供給行為實(shí)際上是與丈夫的勞動(dòng)力供給決策聯(lián)合做出的，在其他條件一定的情況下，已婚女性的勞動(dòng)力參與率是隨著丈夫收入的增加而下降的。

　　4.老年人勞動(dòng)力參與率的變化

　　(1)趨勢(shì)：明顯下降。

　　(2)勞動(dòng)者退休年齡的決定因素主要是工資率和養(yǎng)老金。

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