您現(xiàn)在的位置：233網(wǎng)校>經(jīng)濟(jì)師>專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)>人力資源

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第2章

2013年11月18日來源：233網(wǎng)校網(wǎng)校課程在線題庫評(píng)論

本文導(dǎo)航

第3頁：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
第4頁：領(lǐng)導(dǎo)者的技能

第5頁：領(lǐng)導(dǎo)決策

　　考點(diǎn)三領(lǐng)導(dǎo)者的技能
　　 2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第2章領(lǐng)導(dǎo)行為

　　注：①管理層級(jí)越高，工作中技術(shù)技能所占的比例越小。而概念技能所占的比例越大．
　　【例l0·單選題】領(lǐng)導(dǎo)技能分析表明，不同層次的管理者需要的技能的相對(duì)比例不同。管理層級(jí)越高，則工作中( )。
　　A．技術(shù)技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大
　　B．技術(shù)技能所占的比例越大，而人際技能所占的比例越小
　　C．概念技能所占的比例越小，而人際技能所占的比例越大
　　D．人際技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越大
　　【答案】A
　　1解析】本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的技能。管理層級(jí)越高，則工作中技術(shù)技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大。

　　2014新信息：2014年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間｜考試時(shí)間｜考試指南｜報(bào)考指南

　　網(wǎng)校輔導(dǎo)：為幫助考生在自學(xué)的基礎(chǔ)上能較好地掌握2014年經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容，233網(wǎng)校提供了2014年經(jīng)濟(jì)師初中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)沖刺班、習(xí)題班等課程！免費(fèi)試聽>>

相關(guān)推薦

??У?γ?

?γ???????	???	???/????	????
2017???м????????????????	??????	??350 / ??350	????
2017???м??????????	??????	??350 / ??350	????
2017???м?????????????????	??????	??350 / ??350	????
2017???м?????????????	?????	??350 / ??350	????
2017???м?????????????	?????	??350 / ??350	????
2017???м????????????????	???	??350 / ??350	????
2017???м?????????t?????	???	??350 / ??350	????
2017???м???????????t?????	κ????	??350 / ??350	????