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2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第15章

2014年2月26日來(lái)源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫(kù)評(píng)論
  考點(diǎn)三 集體協(xié)商、集體合同與工資集體協(xié)商
  2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第15章
  注:
 ?、龠M(jìn)行集體協(xié)商簽訂集體合同應(yīng)遵循自愿協(xié)商、平等協(xié)商、保持和諧穩(wěn)定的原則。按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,集體臺(tái)同訂立后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。
 ?、诠べY協(xié)議。是指專門就工資事項(xiàng)簽訂的專項(xiàng)集體合同。
  【例6·單選題】勞動(dòng)法調(diào)整集體合同區(qū)別于民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟(jì)合同的重要特點(diǎn)之一就是勞動(dòng)者一方必須以( )的身份出面,集體合同才能成立。
  A.職工個(gè)人 
  B.自然人代表
  C.工會(huì)或職工代表 
  D.法人代表
  【答案】 C
  【解析】勞動(dòng)法調(diào)整集體合同區(qū)別于民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟(jì)合同的重要特點(diǎn)之一就是勞動(dòng)者一方必須以工會(huì)或職工代表的身份出面,集體合同才能成立。

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