中電建鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 2024年社會(huì)招聘公告
公司簡介
中電建鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱：電建鐵路公司）隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)——中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司，是引領(lǐng)中國電建軌道交通及市政業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺企業(yè)，現(xiàn)注冊資本金60億元，管理成員單位43個(gè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有北京市認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心。公司業(yè)務(wù)分布在國內(nèi)30多個(gè)城市，年?duì)I業(yè)收入近300億元。
招聘崗位及相關(guān)要求
1、總部市場開發(fā)部副主任（2-3人）
崗位主要職責(zé)
1.協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)部門的建章立制及日常管理工作；
2.協(xié)助公司各區(qū)域營銷機(jī)構(gòu)市場拓展工作，負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析，制定市場營銷計(jì)劃；
3.參與項(xiàng)目拓展過程中政府部門對接、商務(wù)談判、合作模式確定等工作，維護(hù)良好合作關(guān)系；
4.落實(shí)項(xiàng)目拓展過程中的決策報(bào)批及政府相關(guān)流程手續(xù)跟進(jìn)等工作；
5.負(fù)責(zé)牽頭組織重大項(xiàng)目的編投標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理以及專業(yè)人才的培養(yǎng)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，土木工程、城市地下空間工程、橋隧工程、工程管理、工程造價(jià)等工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具備一級建造師或注冊造價(jià)工程師者優(yōu)先；
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上大型基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)市場開發(fā)副職及以上工作經(jīng)歷，具有一定市場資源和高端資源者優(yōu)先考慮；
3.熟悉投資與總承包等工程項(xiàng)目市場情況及有關(guān)法律法規(guī)和政策，具有敏銳的商業(yè)、市場意識，具備較強(qiáng)的資源整合能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。
工作地點(diǎn)：北京市
2、總部工程管理部副主任（1人）
崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備物資采購、施工及服務(wù)類招標(biāo)計(jì)劃、分標(biāo)規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)目設(shè)備物資集中采購、施工及服務(wù)類招標(biāo)工作;
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資供應(yīng)商的評價(jià)與管理工作;
3.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目設(shè)備物資管理的監(jiān)督、檢查及考核評價(jià)等工作;
4.負(fù)責(zé)公司評標(biāo)專家?guī)斓慕⑴c日常維護(hù)工作;
5.負(fù)責(zé)定期填報(bào)上級單位集采系統(tǒng)、施工及服務(wù)類招標(biāo)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)填報(bào)工作;
6.負(fù)責(zé)設(shè)備物資采購、施工及服務(wù)類招標(biāo)信息公開工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，高級及以上職稱，工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有一級建造師職業(yè)資格者優(yōu)先；
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上設(shè)備物資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑施工企業(yè)設(shè)備物資集中采購流程；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的成本控制意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，身心健康，年齡45周歲以下。
工作地點(diǎn)：北京市
3、總部市場開發(fā)部預(yù)算科科長（1人）
崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收集、分析公司已進(jìn)入及重點(diǎn)追蹤區(qū)域的分包、材料、設(shè)備等市場價(jià)格；
2.參與項(xiàng)目投標(biāo)前有關(guān)專題實(shí)施方案、總結(jié)的編制工作；
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)文件、成本測算分析報(bào)告等編制工作；
4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目與業(yè)主合同的談判、簽訂等相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)定期收集、更新、管理行業(yè)相關(guān)的有效定額及編制辦法。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，土木工程、工程管理、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)；
2.6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上市場投標(biāo)報(bào)價(jià)或項(xiàng)目概預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，具有注冊造價(jià)工程師者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：北京市
4、區(qū)域營銷機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理（3-5人）
崗位主要職責(zé)
1.協(xié)助區(qū)域分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軌道交通、市政及相關(guān)多元業(yè)務(wù)市場的拓展；
2.制定年度區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃，收集、甄別項(xiàng)目信息，為區(qū)域重大項(xiàng)目營銷和重大戰(zhàn)略合作創(chuàng)造條件；
3.負(fù)責(zé)對接區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位、機(jī)構(gòu)，建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，及時(shí)獲取與公司經(jīng)營發(fā)展相關(guān)的信息和資料；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目市場開發(fā)策劃、競爭性項(xiàng)目標(biāo)前評估，配合公司市場開發(fā)部組織開展項(xiàng)目編投標(biāo)有關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公共交易平臺相關(guān)備案工作。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年左右基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目市場開發(fā)或項(xiàng)目經(jīng)理或地方政府工作經(jīng)歷；
2.熟悉分管區(qū)域市場項(xiàng)目招投標(biāo)法律法規(guī)及市場行情，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行和抗壓能力；
3.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，思維活躍，政治素養(yǎng)高，有良好的職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化，身心健康，年齡在45周歲以下；
4.具有社會(huì)資源者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡限制。
工作地點(diǎn)：山東、浙江等區(qū)域
5、區(qū)域市場開發(fā)專員（省域負(fù)責(zé)人、投融資業(yè)務(wù)崗、投標(biāo)報(bào)價(jià)崗、業(yè)務(wù)拓展崗等）（人數(shù)：若干）
崗位主要職責(zé)
1.協(xié)助區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)市場拓展，對接政府、業(yè)主、設(shè)計(jì)等單位，建立良好的公共關(guān)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目和商務(wù)信息的收集、整理、分析、研判；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤推進(jìn)，參與投融資項(xiàng)目的前期策劃、經(jīng)濟(jì)分析、擬定合作模式等；
3.參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算、技術(shù)文件及投標(biāo)報(bào)價(jià)文件的編制、組織招投標(biāo)等工作；
4.協(xié)助區(qū)域開發(fā)牽頭人開展有關(guān)工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（省域負(fù)責(zé)人要求8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)），年齡45周歲及以下，具備一級建造師、造價(jià)師等資格者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放適當(dāng)放寬任職條件；
2.熟悉了解國家及所在區(qū)域市場現(xiàn)行投融資政策，參與過投融資類似業(yè)務(wù)、有大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、參與或從事過PPP、BOT、BT等類似項(xiàng)目或具有一定營銷資源者優(yōu)先；
3.熟悉屬地項(xiàng)目招投標(biāo)政策規(guī)定，擅長商務(wù)信息獲取與拓展，能合理分析判斷項(xiàng)目的收益及風(fēng)險(xiǎn)，熟悉經(jīng)營投標(biāo)流程，主持或參與過重要商務(wù)洽談；
4.熟悉建筑工程行業(yè)市場營銷工作流程，具有一定的招投標(biāo)業(yè)務(wù)知識，對所在區(qū)域有一定的工程市場營銷經(jīng)驗(yàn)和公共資源；
5.品行端正，誠實(shí)可靠，性格外向健談，善于社交活動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。
工作地點(diǎn)：安徽、廣東、新疆、湖南、江西、重慶、浙江、江蘇、山東等
薪酬待遇
提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和不斷完善的人才培養(yǎng)體系；提供“七險(xiǎn)二金”（五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+意外傷害保險(xiǎn)）等最為健全的福利體系，按照國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及最高比例按時(shí)足額繳納；提供租房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、定期體檢、生日補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼及法定年休假；本科學(xué)歷可落戶深圳、成都，優(yōu)秀人才可通過公司內(nèi)部積分機(jī)制解決北京市戶口。
招聘工作程序及時(shí)間安排
工作程序
1.簡歷投遞。凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，應(yīng)聘者請?zhí)顚憽峨娊ㄨF路公司應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見附件），通過電子郵件報(bào)名，并附上本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、職稱證、能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件掃描件，報(bào)名表命名方式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2.資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行筆試和面試。
3.筆試與面試。社會(huì)人才報(bào)名采用筆試、面試方式進(jìn)行考核，對人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、知識儲備、管理能力等進(jìn)行綜合考察，并按規(guī)定組織背景調(diào)查。
4.錄用或聘用。根據(jù)應(yīng)聘及競聘成績，提交公司相關(guān)會(huì)議決策，確定錄用或聘用人選，辦理錄用及任職手續(xù)。
時(shí)間安排和聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年3月20日至2024年4月30日
2.聯(lián)系郵箱：
tlzhaopin@powerchina.cn
報(bào)名表獲取方式
二維碼
通知原文鏈接：https://link.233.com/28252/s/-3Ry1srsjgKEhPBTylu03g
