中鐵九局集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，吸納社會(huì)優(yōu)秀人才，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分領(lǐng)導(dǎo)崗位人員，誠(chéng)摯歡迎廣大優(yōu)秀人才加入中鐵九局。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中鐵九局集團(tuán)有限公司系國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管中央企業(yè)，隸屬世界500強(qiáng)中國(guó)中鐵股份有限公司，是東北地區(qū)唯一擁有“四特四甲”資質(zhì)的建筑央企，“投建營(yíng)”一體化大型企業(yè)集團(tuán)?？偛吭O(shè)在遼寧沈陽(yáng)，經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋大基建、工業(yè)化建造、礦業(yè)礦建、國(guó)際經(jīng)營(yíng)以及水利水電、海綿城市、機(jī)場(chǎng)建設(shè)、新能源、鄉(xiāng)村振興等多領(lǐng)域，業(yè)務(wù)區(qū)域覆蓋全國(guó)，輻射亞洲、歐洲、非洲和南美洲25個(gè)國(guó)家。

多年來(lái)，中鐵九局建設(shè)了一大批國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目，獲魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程共30余項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程190余項(xiàng)。先后獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百改革”優(yōu)秀企業(yè)、標(biāo)桿企業(yè)，多次被評(píng)為全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)、遼寧省十強(qiáng)企業(yè)，遼寧省全面振興新突破三年行動(dòng)首戰(zhàn)之年突出貢獻(xiàn)企業(yè)。

二、招聘崗位情況

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有過(guò)硬的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和上級(jí)的重大決策部署，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3. 具備擬任職崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力水平，能夠很好地完成本職崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。具有正確的業(yè)績(jī)觀，講奉獻(xiàn)，勇?lián)?dāng)，善作為；勤勉敬業(yè)，真抓實(shí)干，能夠在壓力下獨(dú)立完成任務(wù)，工作業(yè)績(jī)突出。

4. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，堅(jiān)持原則，謹(jǐn)慎用權(quán)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。未正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理，未受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分或影響期已過(guò)、不影響使用。沒(méi)有違法犯罪記錄。

5. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）任職資格及能力素質(zhì)要求

1. 學(xué)歷：具有本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

2. 職稱(chēng)：具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位，須具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)。

3. 年齡：原則上在48周歲及以下（1976年8月20日以后出生）。

4. 經(jīng)歷：應(yīng)聘中層副職層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位的，應(yīng)現(xiàn)從事同層級(jí)崗位，或在招聘崗位下一層級(jí)正職崗位工作3年及以上；應(yīng)聘中層正職層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位的，應(yīng)現(xiàn)從事同層級(jí)崗位，或在招聘崗位層級(jí)副職崗位工作2年及以上，任職未滿(mǎn)2年的且非常優(yōu)秀的，一般應(yīng)當(dāng)在副職層級(jí)崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年及以上，對(duì)于因工作特殊需要且業(yè)績(jī)特別突出的人選，最少不得低于4年。具有同類(lèi)工程局同層級(jí)職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

5. 持證：具有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師等注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)人員優(yōu)先考慮。其中，現(xiàn)崗位為項(xiàng)目經(jīng)理的，須持有一級(jí)建造師資格證書(shū)。

6. 考核結(jié)果：擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理的，近5年負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目需完成項(xiàng)目責(zé)任成本指標(biāo)；現(xiàn)從事經(jīng)營(yíng)崗位的，近3年需完成經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)。中鐵九局范圍內(nèi)應(yīng)聘人員，上一年度績(jī)效考核結(jié)果須在B級(jí)及以上。

除上述條件，應(yīng)聘人員還需符合相應(yīng)的崗位能力素質(zhì)要求，詳見(jiàn)《中鐵九局2024年公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)人員崗位能力素質(zhì)要求匯總表》（附件1）。

對(duì)于特別優(yōu)秀人員，條件可適當(dāng)放寬。

四、薪酬待遇

按照中鐵九局集團(tuán)有限公司相關(guān)薪酬福利待遇執(zhí)行。

五、公開(kāi)招聘程序

（一）線(xiàn)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間。報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月20日。

2. 報(bào)名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)至少提供以下材料：

（1）《中鐵九局公開(kāi)招聘報(bào)名表》電子版及簽字承諾版掃描件（附件2）；

（2）《中鐵九局公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》電子版（附件3）；

（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證（含有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）、職稱(chēng)證書(shū)及聘任文件、參加工作以來(lái)職務(wù)聘任文件、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等材料掃描件；

（4）無(wú)犯罪記錄證明掃描件；

3. 報(bào)名及聯(lián)系方式

方式一：郵箱ztjjschxp@126.com。報(bào)名材料需按順序排列并建立文件夾，以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)單位+職務(wù)+姓名”格式命名打包文件，發(fā)送至報(bào)名郵箱。

方式二：二維碼。報(bào)名材料需按照順序打包上傳。

聯(lián)系人：李先生，024-23942825；劉先生，024-23943857。

（二）資格審查

按照招聘規(guī)定相關(guān)條件和資格，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。采取電話(huà)、短信等方式邀請(qǐng)資審?fù)ㄟ^(guò)人員參加筆試面試。請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼，同時(shí)保持電話(huà)暢通。如未接到通知，即未通過(guò)資格審查，不再另行告知。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料短缺、電話(huà)聯(lián)系不上或無(wú)法參加筆面試等情況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）開(kāi)展筆試面試

通過(guò)閉卷筆試及面試形式，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（四）確定人選

集團(tuán)公司市場(chǎng)化選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的得分情況，研究確定擬聘任人選名單。其中須考察人選，由集團(tuán)公司黨委書(shū)記專(zhuān)題會(huì)研究確定。

（五）考察背調(diào)

對(duì)擬錄用且須提拔的人員，具備考察條件的，到所在單位進(jìn)行延伸考察，考察以談話(huà)推薦形式開(kāi)展；不具備考察條件的，通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查，認(rèn)真審核人選出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等基本信息，全面了解其政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

（六）討論決定。集團(tuán)公司黨委常委會(huì)根據(jù)任用建議，集體研究決定擬聘任人選。

（七）任前公示

對(duì)經(jīng)黨委常委會(huì)研究決定的擬聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）聘任上崗

根據(jù)公示情況，由集團(tuán)公司黨委干部部辦理相關(guān)聘任手續(xù)。入職前，擬聘用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在二級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)體檢或提供近三個(gè)月內(nèi)體檢情況證明。體檢合格者辦理聘任手續(xù)。

六、其他

（一）所有提交材料僅用于本次公開(kāi)招聘，將予以嚴(yán)格保密。根據(jù)崗位需求變化情況，中鐵九局有權(quán)調(diào)整或終止崗位招聘。

（二）應(yīng)聘者要對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，有權(quán)取消其筆面試、聘用資格。

（三）參加筆試面試產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

（四）本公告解釋權(quán)歸中鐵九局市場(chǎng)化選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。

附件：1. 中鐵九局2024年公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)人員崗位能力素質(zhì)要求匯總表

2. 中鐵九局公開(kāi)招聘報(bào)名表

3. 中鐵九局公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表

中鐵九局集團(tuán)有限公司

2024年8月8日

官網(wǎng)原文鏈接：http://link.233.com/37935/rlzy.html?id=4305

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