中建四局智能建造事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子崗位公開(kāi)競(jìng)聘

為進(jìn)一步落實(shí)中建集團(tuán)新一輪改革深化提升行動(dòng)有關(guān)部署，加快布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)工程局轉(zhuǎn)型升級(jí)與高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)局《關(guān)于組建中建四局綠材科技、巖土科技、港航工程、智能建造四個(gè)事業(yè)部的決定》（中建四企字〔2024〕540號(hào)）文件精神，結(jié)合《中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》和《中國(guó)建筑第四工程局有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展智能建造事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子崗位公開(kāi)競(jìng)聘。

競(jìng)聘崗位

1.執(zhí)行總經(jīng)理1人

2.副總經(jīng)理（分管云端建造工廠方向）1人

3.副總經(jīng)理（分管建筑機(jī)器人方向）1人

4.副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)營(yíng)銷等）1人

任職資格基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，政治素養(yǎng)好、大局意識(shí)強(qiáng)，依法合規(guī)履職，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、具有較強(qiáng)的治企能力，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，敢闖敢試、敢為人先，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于變革;

3、具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，積極推動(dòng)和深化國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出;

4、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子崗位須具備較強(qiáng)的管黨治黨能力和較高的思想理論水平,善于圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)抓好黨建工作。黨組織書(shū)記還應(yīng)當(dāng)善于縱覽全局、協(xié)調(diào)各方，善于抓班子、帶隊(duì)伍、聚人才、強(qiáng)黨建;

5、認(rèn)同中國(guó)建筑的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，忠誠(chéng)于中國(guó)建筑，珍惜和維護(hù)中國(guó)建筑品牌;

6、一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2003年前畢業(yè)者可放寬至全日制大專)，具有5年以上中建系統(tǒng)工作經(jīng)歷;本科畢業(yè)10年以上，或研究生畢業(yè)7年以上?，F(xiàn)任職領(lǐng)導(dǎo)報(bào)名參加與現(xiàn)任職務(wù)同一職級(jí)的崗位競(jìng)聘時(shí)，不受此項(xiàng)條件限制；

7、應(yīng)為中共正式黨員，距離正式退休7年及以上。

任職資格具體條件

執(zhí)行總經(jīng)理

1.黨齡一般不少于5年，具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作復(fù)合經(jīng)歷者優(yōu)先；應(yīng)具備高級(jí)技術(shù)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)安全工程師等職（執(zhí)）業(yè)資格；

2.具備以下經(jīng)歷條件之一：

①局總部部門主要負(fù)責(zé)人或局屬二級(jí)單位班子正職工作經(jīng)歷。

②局總部部門副職或局屬二級(jí)單位班子副職累計(jì)2年以上工作經(jīng)歷；未滿2年的，應(yīng)具有局屬二級(jí)單位班子副職和局屬三級(jí)單位班子正職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

副總經(jīng)理

1.具備任職崗位相關(guān)管理工作經(jīng)歷；具備高級(jí)技術(shù)職稱；具備一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師等注冊(cè)類職（執(zhí)）業(yè)資格者優(yōu)先；

2.具備以下經(jīng)歷條件之一：

①局總部部門副職或局屬二級(jí)單位班子副職及以上工作經(jīng)歷；

②局屬三級(jí)單位班子正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具備局屬三級(jí)單位班子正職和副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷；

③局總部部門總經(jīng)理助理1年或資深高級(jí)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷；

④局屬二級(jí)單位助理級(jí)職務(wù)1年或局屬二級(jí)單位部門正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具備上述經(jīng)歷與局屬二級(jí)單位部門副職、局屬三級(jí)單位班子副職及助理級(jí)、大型項(xiàng)目班子成員累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

選聘范圍

一公司、安裝公司、華南公司、工程技術(shù)研究院應(yīng)推薦符合條件的領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名參加，鼓勵(lì)其他局屬單位符合條件的領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名參加。

歡迎中建系統(tǒng)內(nèi)符合條件的人員報(bào)名參與;中建四局外人員報(bào)名參與競(jìng)聘的，需經(jīng)過(guò)局人力資源部面試，面試合格后進(jìn)行報(bào)名資料復(fù)核，符合條件的可參加競(jìng)聘。

競(jìng)聘報(bào)名

報(bào)名方式

1.參加人員可自薦報(bào)名，也可由組織推薦報(bào)名參加。

2.自薦人員需在人力資源系統(tǒng)上填報(bào)《競(jìng)聘上崗報(bào)名表》，組織推薦人員由所在單位統(tǒng)一填報(bào)。

3.每位人員可最多同時(shí)報(bào)名2個(gè)崗位，并須注明是否愿意服從調(diào)劑。

報(bào)名時(shí)間

2024年9月24日-9月30日

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李xx 李xx （詳情進(jìn)官網(wǎng)原文查看）

聯(lián)系電話：020-38119871，020-38119878

郵 箱：sjrljp@cscec.com

長(zhǎng)按二維碼下載競(jìng)聘報(bào)名表

通知原文鏈接：https://link.233.com/28252/s/5XNnP3lbfVtuNOV4nGy20g