● 事故(accident)：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。
● 審核(audit)：系統(tǒng)審核以確定活動及相關(guān)的結(jié)果是否符合計劃安排，這些安排是否有效實施，是否適合于達(dá)到組織的方針與目標(biāo)。
● 持續(xù)改進(jìn)(continualimprovement)：為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過程(該過程不必同時發(fā)生在活動的所有領(lǐng)域)。
● 危險源(hazard)：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。
● 危險源辨識(hazardidentification)：識別危險源的存在并確定其特征的過程。
● 事件(incident)：導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。
● 相關(guān)方(interestedparties)：與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個人或團(tuán)體。
● 不符合(nonconformance)：任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結(jié)果能夠直接導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。
● 目標(biāo)(objectives)：組織在職業(yè)健康安全績效方面所達(dá)到的目的。
● 職業(yè)健康安全(occupationalhealthandsafety，OHS)：影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康安全的條件和因素。
● 職業(yè)健康安全管理體系(occupational health and safety management system，OHSMS)：總的管理體系的一部分，便于組織對其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康風(fēng)險的管理。它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程的資源。
● 組織(organization)：有自身職能和行政管理的獨立或合股、公有的或私營的各類公司、集團(tuán)、商行、企事業(yè)單位或社團(tuán)，或是上述單位的部分或組合。
● 績效(performance)；基于職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，與組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險控制有關(guān)的，職業(yè)健康安全管理體系的可測量結(jié)果。
● 風(fēng)險(risk)：某一特定危險情況的發(fā)生的可能性和后果的組合。
● 風(fēng)險評價(riskassessment)：評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程。
● 安全(safety)：免除不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。
● 可容許風(fēng)險(tolerablerisk)：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降低組織可接受程度的風(fēng)險。
例題:“導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況”稱之為( )。
A，事故 B．危險源 C．事件 D．風(fēng)險
答案:C。
例題:“某一特定危險情況的發(fā)生的可能性和后果的組合”稱之為( )。
A。事故 B．危險源 C．事件 D．風(fēng)險
答案:D。
例題:“可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)”稱之為( )。
A．事故 B．危險源 C．事件 D．風(fēng)險
答案:B。
例題:“造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況”稱之為( )。
A．事故 B．危險源 C．事件 D．風(fēng)險
答案:A。
例題:“免除不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)”稱之為( )。
A．事故 B．安全 C．事件 D．風(fēng)險
答案:B。
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