近日中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司發(fā)布招聘公告，招聘企業(yè)黨委副書記、子企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師、子企業(yè)總工程師，具有一級(jí)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。速速和小編一起來看~
中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘公告
中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中建交通”），由《財(cái)富》世界500強(qiáng)第18名、全球排名首位的投資建設(shè)集團(tuán)——中國(guó)建筑股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)建筑”）整合交通基礎(chǔ)設(shè)施核心資源于2012年7月組建成立，總部位于北京。
作為中國(guó)建筑最重要的基礎(chǔ)設(shè)施骨干企業(yè)之一，中建交通深耕工程承包和投資兩大領(lǐng)域，聚焦公路、市政、軌道交通、鐵路、大型群體住宅、辦公商業(yè)建筑和工業(yè)廠房等細(xì)分市場(chǎng)，積極開拓水資源和環(huán)保、機(jī)場(chǎng)建設(shè)以及新基建領(lǐng)域業(yè)務(wù)。
中建交通是中國(guó)建筑系統(tǒng)內(nèi)以大交通為主要業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)化骨干經(jīng)營(yíng)平臺(tái)、中國(guó)建筑主要的大交通事業(yè)并購(gòu)平臺(tái)、中國(guó)建筑開拓市政、公路、鐵路市場(chǎng)配置高端技術(shù)裝備和吸引高端人才的資源整合平臺(tái)，我們作為中建系統(tǒng)內(nèi)急速成長(zhǎng)型企業(yè)，致力成為中國(guó)建筑大交通事業(yè)的第一品牌。
現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，中建交通面向中建系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘，現(xiàn)將招聘具體事宜公布如下：
一、招聘職位、招聘人數(shù)及要求
1.職位：子企業(yè)黨委副書記、子企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師、子企業(yè)總工程師
2.招聘名稱人數(shù)：若干
3.工作地域：全國(guó)
二、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)同和遵循中國(guó)建筑的企業(yè)文化理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感；
2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高，具備良好的互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備擬任職位必須具備的專業(yè)和技術(shù)要求。
三、具體要求
見附件
四、招聘程序
1.簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘者登錄中建交通集團(tuán)網(wǎng)申系統(tǒng)，在社會(huì)招聘板塊搜索中建交通集團(tuán)公司職位，在相應(yīng)職位下填寫申請(qǐng)表報(bào)名。
中建交通集團(tuán)網(wǎng)申系統(tǒng)門戶：https://comm.zhiye.com。
2.資格審查
2021年7月15日前。
3.面試
我們將電話通知通過資格審查的應(yīng)聘人員并組織面試，面試內(nèi)容涉及個(gè)人基本情況，工作業(yè)績(jī)，對(duì)擬應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作計(jì)劃及崗位能力測(cè)試。面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
4.錄用
面試結(jié)束后，由中建交通招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)進(jìn)行評(píng)議，提出建議聘用人選，辦理相關(guān)聘用程序。錄用前將進(jìn)行體檢及相關(guān)工作背景調(diào)查。
五、其他事項(xiàng)
招聘工作聯(lián)系人：郭經(jīng)理
聯(lián)系電話：010-80989093
此次招聘只通過網(wǎng)申系統(tǒng)接收?qǐng)?bào)名，謝絕其他方式投遞。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，享受有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
歡迎系統(tǒng)內(nèi)各單位積極舉薦優(yōu)秀人才參與本次招聘！
附件1：子企業(yè)黨委副書記崗位職責(zé)及任職條件
附件2：子企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)及任職條件
附件3：子企業(yè)總工程師崗位職責(zé)及任職條件
子企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)及任職條件
一、招聘崗位：子企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師
二、崗位職責(zé)：
（1）策劃、制定分公司年度商務(wù)、法務(wù)、物資設(shè)備管理工作目標(biāo)，并組織實(shí)施；建立健全管理制度體系，負(fù)責(zé)分公司大商務(wù)體系的建設(shè)并持續(xù)完善，總體管控分公司成本管理、目標(biāo)責(zé)任管理、商務(wù)策劃、合約管理、招采管理、結(jié)算管理等工作，組織召開分公司成本分析和定期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)；
（2）負(fù)責(zé)構(gòu)建分公司分包分供招采體系的建立，牽頭編制年度招采計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)采購(gòu)控制價(jià)、成本數(shù)據(jù)庫(kù)、分包分供資源庫(kù)等資源數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，創(chuàng)新招采模式，降低采購(gòu)成本；
（3）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，依托大商務(wù)體系，建立分公司全成本數(shù)據(jù)庫(kù)，降本增效；
（4）負(fù)責(zé)分管體系的人才隊(duì)伍建設(shè)，確保人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量符合公司要求，提升工程管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
（5）負(fù)責(zé)分公司法律糾紛案件管理工作。配合集團(tuán)法律事務(wù)部參與相關(guān)案件協(xié)商處理。
三、任職資格：
（1）年齡要求：原則上為40歲以下；
（2）教育背景：具備本科及以上學(xué)歷；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上中、大型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中、大型項(xiàng)目的商務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過大型市政、公路、房建等項(xiàng)目的投標(biāo)、竣工結(jié)算工作，擔(dān)任過施工單位總經(jīng)濟(jì)師者優(yōu)先；
（4）執(zhí)業(yè)資格：持一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等證書優(yōu)先；
（5）其他要求：具有較豐富的商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。同等條件下，退役軍人優(yōu)先。
子企業(yè)總工程師崗位職責(zé)及任職條件
一、招聘崗位：子企業(yè)總工程師
二、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量 BIM 系統(tǒng)的體系和制度建設(shè)；編制公司年度技術(shù)工作要點(diǎn)；
（2）參與公司市場(chǎng)拓展，協(xié)助開展技術(shù)標(biāo)的策劃與編制、審核、述標(biāo)等工作；
（3）統(tǒng)籌公司科技、質(zhì)量、BIM 目標(biāo)與策劃管理，組織項(xiàng)目分解、實(shí)施、監(jiān)督、指導(dǎo)；
（4）公司危大工程識(shí)別、專項(xiàng)施工方案專家論證和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作；
（5）負(fù)責(zé)公司工程現(xiàn)場(chǎng)疑難技術(shù)問題解決，定期召開公司質(zhì)量分析會(huì)；參與重大技術(shù)問題、質(zhì)量和安全事故處理；參與所屬項(xiàng)目工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工資料審查；
（6）負(fù)責(zé)公司對(duì)創(chuàng)高優(yōu)項(xiàng)目技術(shù)資料指導(dǎo)、審核把關(guān)工作，按月檢查推進(jìn)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)、糾偏、總結(jié)；
（7）負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)管理工作；參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)策劃、科技創(chuàng)效、成本管控等方面商務(wù)與技術(shù)結(jié)合工作；
（8）負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域科技質(zhì)量協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、質(zhì)量監(jiān)督等政府部門對(duì)接以及日常溝通與聯(lián)絡(luò)；
（9）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、參與公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量管理活動(dòng)（如比賽、培訓(xùn)、技術(shù)研討、課題研發(fā)等）。
三、任職資格：
（1）年齡要求：原則上為40歲以下；
（2）教育背景：具備本科及以上學(xué)歷；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上中、大型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中、大型項(xiàng)目的總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過施工單位總工程師者優(yōu)先；
（4）執(zhí)業(yè)資格：持一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等證書優(yōu)先；
（5）其他要求：具有較豐富的技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。同等條件下，退役軍人優(yōu)先。
原文鏈接：https://link.233.com/13369/rlzy_new/shzp_new/202107/3360201.html
