企業(yè)綜合績(jī)效分析的方法
企業(yè)綜合績(jī)效分析方法有很多,傳統(tǒng)方法主要有杜邦分析法和沃爾評(píng)分法等。
(一)杜邦分析法
杜邦分析法,是利用各主要財(cái)務(wù)比率指標(biāo)問(wèn)的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合系統(tǒng)分析評(píng)價(jià)的方法。該體系是以凈資產(chǎn)收益率為起點(diǎn),以總資產(chǎn)凈利率和權(quán)益乘數(shù)為核心,重點(diǎn)揭示企業(yè)盈利能力及權(quán)益乘數(shù)對(duì)凈資產(chǎn)收益率的影響,以及各相關(guān)指標(biāo)間的相互影響作用關(guān)系。
(二)沃爾評(píng)分法
企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析的先驅(qū)者之一是亞歷山大·沃爾。他選擇七種財(cái)務(wù)比率,分別給定了其在總評(píng)價(jià)中所占的比重,總和為100分;然后,確定標(biāo)準(zhǔn)比率,并與實(shí)際比率相比較,評(píng)出每項(xiàng)指標(biāo)的得分,求出總評(píng)分。
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