31.在常見的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新組織形式中，（ ）的非正式程度最高。
A.內(nèi)企業(yè) B.創(chuàng)新小組
C.技術(shù)中心 D.新事業(yè)發(fā)展部
32.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險防范的前提和基礎(chǔ)是（ ）。
A.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險分類 B.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險分析
C.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險預(yù)警 D.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險評價
33.企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險剛剛出現(xiàn)時即可準(zhǔn)確地把握各種風(fēng)險信號，為及時防范技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險奠定基礎(chǔ)的工作，是企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險的（ ）。
A.識別 B.預(yù)測
C.評估 D.防范
34.在技術(shù)創(chuàng)新過程中，從立項開始到樣品試制階段的風(fēng)險稱為（ ）。
A.財務(wù)風(fēng)險 B.技術(shù)風(fēng)險
C.生產(chǎn)風(fēng)險 D.商業(yè)風(fēng)險
35.在技術(shù)創(chuàng)新成果擴(kuò)散的中介渠道中，具有信息量大且覆蓋面廣，但不詳細(xì)且專業(yè)性差特點的中介渠道是（ ）。
A.人際交流網(wǎng)絡(luò) B.q P介擴(kuò)散機(jī)構(gòu)
C.電子信息網(wǎng)絡(luò) D.大眾傳媒
36.有助于形成“創(chuàng)新一轉(zhuǎn)讓一再創(chuàng)新”良性循環(huán)的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)是（ ）。
A.技術(shù)創(chuàng)新過程的優(yōu)化 B.技術(shù)創(chuàng)新組織的規(guī)范
C.技術(shù)創(chuàng)新成果的擴(kuò)散 D.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險的防范
37.技術(shù)創(chuàng)新活動得以產(chǎn)生和發(fā)展的原動力是（ ）。
A.科學(xué)技術(shù)上的重大突破 B.經(jīng)濟(jì)的快速增長
C.國家政策的大力扶持 D.企業(yè)財務(wù)上的雄厚實力
38.在某企業(yè)的機(jī)械加工車間，一名機(jī)械維修工可以負(fù)責(zé)lO臺設(shè)備的維修工作。該車間現(xiàn)有機(jī)械維修工8名、設(shè)備120臺，企業(yè)還需要招聘機(jī)械維修工（ ）名。
A.10 B.8
C.4 D.2
39.企業(yè)從外部招聘到專業(yè)技術(shù)人員的可能性主要與（ ）有關(guān)。
A.行業(yè)勞動力市場供求狀況 B.企業(yè)員工人數(shù)
C.企業(yè)所在地經(jīng)理人市場供求狀況 D.企業(yè)技術(shù)水平
40.職務(wù)說明書與職務(wù)規(guī)范的區(qū)別在于（ ）。
A.前者以“人”為中心，后者以“事”為中心
B.前者以“事”為中心，后者以“人”為中心
C.前者重視責(zé)任，后者重視任務(wù)
D.前者重視過程，后者重視結(jié)果
41.通過工作內(nèi)容水平方向的延伸，實現(xiàn)工作多樣化的職務(wù)設(shè)計方法是（ ）。
A.職務(wù)豐富化 B.職務(wù)專業(yè)化
C.職務(wù)擴(kuò)大化 D.職務(wù)輪換
42.使用建設(shè)性爭議解決技術(shù)處理勞動爭議雙方分歧的最后階段是（ ）。
A.調(diào)解 B.行政處理
C.開放式協(xié)商 D.仲裁
43.追求良好的聲譽(yù)，是領(lǐng)導(dǎo)者的尊重需要和（ ）的體現(xiàn)。
A.自我發(fā)展需要 B.歸屬需要
C.生理需要 D.安全需要
44.為了克服對海外子公司經(jīng)理進(jìn)行績效考核的困難，必須使績效評價標(biāo)準(zhǔn)與（ ）相適應(yīng)。
A.海外子公司規(guī)模 B.公司戰(zhàn)略
C.公司利潤率 D.產(chǎn)品市場占有率
45.某公司普通股每股發(fā)行價為50元，籌資費用率為5％，第1年末股利為每股10%，以后每年增長4%，那么，普通股成本為（ ）。
A.16.05％ B.8.05％
C.21.05 D.25.05％
