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2017中級(jí)人力資源高頻考點(diǎn)第十一章晉升競(jìng)賽

來(lái)源:233網(wǎng)校 2017-10-09 09:00:00

晉升競(jìng)賽

  晉升競(jìng)賽:是指在企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng),員工往往會(huì)在一家企業(yè)中工作相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,甚至終身就職于一家企業(yè),這時(shí)企業(yè)往往會(huì)為員工設(shè)計(jì)出若干個(gè)晉升層次,員工們?yōu)榱四軌颢@得每一次晉升機(jī)會(huì),會(huì)在彼此之間展開(kāi)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

  晉升競(jìng)賽的特點(diǎn)

 ?、佾@勝者最終得到的獎(jiǎng)金或報(bào)酬是事先固定的。

 ?、谀芊瘾@勝,完全取決于相對(duì)績(jī)效。

 ?、鬯歇?jiǎng)金和報(bào)酬全部歸獲勝者得到,不會(huì)在選手中按比例分配。

  晉升競(jìng)賽的設(shè)計(jì)要點(diǎn)

  ①員工晉升后能得到的實(shí)際價(jià)值有多大;

 ?、谧罱K獲得晉升到底是因?yàn)閷?shí)力和績(jī)效的原因還是因?yàn)檫\(yùn)氣因素。

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