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2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》章節(jié)同步訓(xùn)練:第十章

2014年10月9日來(lái)源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線(xiàn)題庫(kù)評(píng)論

參考答案及解析
一、單項(xiàng)選擇題
1.B
【解析】本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的決策分析。只有B—S>C時(shí),培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)才會(huì)提高組織的利潤(rùn)。因此選B。
2.C
【解析】本題考查影響組織培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)利潤(rùn)的因素——受訓(xùn)員工可能的服務(wù)年數(shù)、受訓(xùn)員工技能可能提高的程度、受洲員工的努力程度和對(duì)組織的忠誠(chéng)度。
3.C
【解析】本題考在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織體系。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)與人力資源部并列的有利之處在于可以保證培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的力度和連續(xù)性。
4.A
【解析】本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作的組織管理。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)員工的責(zé)任終落實(shí)到直線(xiàn)經(jīng)理身上。
5.D
【解析】本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估內(nèi)容。反應(yīng)評(píng)估通常采用訪(fǎng)談、問(wèn)卷調(diào)查等方法,其中問(wèn)卷調(diào)查法的應(yīng)用為普遍。
6.A
【解析】本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估內(nèi)容。反應(yīng)評(píng)估易于進(jìn)行,也是基本、常用的評(píng)估方式。
7.B
【解析】本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估。問(wèn)卷調(diào)查法是常用的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估方法,而控制實(shí)驗(yàn)法是評(píng)估培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果、正規(guī)的方法。反應(yīng)評(píng)估的重點(diǎn)是評(píng)估受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的主觀感受和看法工作行為評(píng)估的重點(diǎn)是評(píng)價(jià)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是否帶來(lái)了受訓(xùn)人員行為上的改變。控制實(shí)驗(yàn)法不適用于那些難于找到量化績(jī)效指標(biāo)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
8.C
【解析】本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估內(nèi)容。學(xué)習(xí)評(píng)估的測(cè)試方式:知識(shí)通過(guò)筆試測(cè)試、技能通過(guò)實(shí)際操作、態(tài)度采用自我評(píng)價(jià)的態(tài)度量表。
9.B
【解析】本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估內(nèi)容。工作行為評(píng)估中常用的方法是行為評(píng)價(jià)量表。
10.D
【解析】本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估的內(nèi)容。在實(shí)際工作中,組織很少進(jìn)行投資收益評(píng)估,因?yàn)閷?duì)其進(jìn)行評(píng)估是一個(gè)困難且昂貴的過(guò)程,
11.B
【解析】本題考查職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)一放在個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)的匹配上的。
12.C
【解析】本題考查職業(yè)生涯通道的含義。
13.A
【解析】本題考查職業(yè)生涯通道的類(lèi)型——雙通道。
14.B
【解析】本題考查組織內(nèi)的職業(yè)生涯通道??v向通道是員工在不同管理層級(jí)、技術(shù)等級(jí)、技能等級(jí)上下之問(wèn)的變動(dòng)路徑;因此選B。
15.D
【解析】本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類(lèi)型中的企業(yè)型。
16.B
【解析】本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類(lèi)型中的藝術(shù)型。
17.C
【解析】本題考查職業(yè)興趣類(lèi)型的六角模型理滄。六角形上離得越近的類(lèi)型,則擁有越多的相同之處;而處在對(duì)角線(xiàn)上,則完全對(duì)立?,F(xiàn)實(shí)型與社會(huì)型對(duì)稱(chēng),因此選C。
18.A
【解析】本題考查職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù)。在探索期職業(yè)發(fā)展階段,個(gè)體的發(fā)展任務(wù)是確定興趣、能力,讓自我與工作匹配。
19.D
【解析】本題考查職業(yè)生涯錨的相關(guān)內(nèi)容。職業(yè)生涯錨并不是完全固定不變的.所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
20.A
【解析】本題考查職業(yè)生涯錨類(lèi)型中的安全穩(wěn)定型。
21.D
【解析】本題考查職業(yè)生涯錨的含義。

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