考點(diǎn)二　組織結(jié)構(gòu)
　　組織結(jié)構(gòu)又可稱為權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)。實(shí)際中通常以組織圖或組織樹的形式出現(xiàn)。
　　
　　注：
　　①在企業(yè)規(guī)模一定的情況下．管理層次和管理幅度成反比關(guān)系。
　?、趯I(yè)化程度是指企業(yè)各職能工作分工的精細(xì)程度，具體表現(xiàn)為其部門和職務(wù)數(shù)量的多少。
　　【例3·多選題】關(guān)于管理層次、管理幅度的說法正確的是( )。
　　A．一個(gè)組織的管理屢次的多少，反映其組織結(jié)構(gòu)的縱向復(fù)雜程度
　　B. 管理幅度的大小往往反映上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者直接控制和協(xié)調(diào)的韭．務(wù)活動(dòng)量的多少
　　C．管理層次和管理幅度存在正比關(guān)系
　　D．管理幅度決定管理層次
　　E．管理屢次對(duì)管理幅度存在著一定的制約作用
　　【答案】ABDE
　　1解析】本題考查管理層次和管理幅度。管理層次與管理幅度兩者存在反比的數(shù)量關(guān)系。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
　　【例4·單選題】組織的縱向結(jié)構(gòu)指的是( )。
　　A．職能結(jié)構(gòu) 
　　B.部門結(jié)構(gòu)
　　C．層次結(jié)構(gòu) 
　　D．職權(quán)結(jié)構(gòu)
　　【答案】C
　　【解析】本題考查組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。層次結(jié)構(gòu)又稱為組織的縱向結(jié)構(gòu)。

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