(1)職業(yè)健康安全問(wèn)題及其解決途徑
● 人的不安全行為：從人的心理學(xué)和行為學(xué)方面研究解決，可通過(guò)培訓(xùn)和提高人的安全意識(shí)和行為能力，以保證人的可靠性。
● 物的不安全狀態(tài)：從研究安全技術(shù)，采取安全措施來(lái)解決，可通過(guò)各種有效的安全技術(shù)系統(tǒng)保證安全設(shè)施的可靠性。
● 組織管理不力：用系統(tǒng)論的理論和方法，研究工業(yè)生產(chǎn)組織如何建立職業(yè)健康安全系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系，實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位、以預(yù)防為主的整體管理。
職業(yè)健康安全管理體系是用系統(tǒng)論的理論和方法來(lái)解決依靠人的可靠性和安全技術(shù)可靠性所不能解決的生產(chǎn)事故和勞動(dòng)疾病的問(wèn)題，即從組織管理上來(lái)解決職業(yè)健康安全問(wèn)題。為此，英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)(BSl)、愛(ài)爾蘭國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局、南非標(biāo)準(zhǔn)局、挪威船級(jí)社(DNV)等13個(gè)組織聯(lián)合在1999年和2000年分別發(fā)布了OHSASl8001：1999《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》和OHSASl8002：1999《職業(yè)健康安全管理體系——指南》。我國(guó)于2001年發(fā)布了GB／T 28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》，該體系標(biāo)準(zhǔn)覆蓋了OHSASl8001：1999《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》的所有技術(shù)內(nèi)容，并考慮了國(guó)際上有關(guān)職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)有文件的技術(shù)內(nèi)容。
(2)GB／T 28001(OHSASl8001：1999)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》的總體結(jié)構(gòu)如圖1Z205061—1所示。
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