東莞市民政局關(guān)于印發(fā)《東莞市社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)職級(jí)管理辦法》的通知

各鎮(zhèn)（街道)公共服務(wù)辦:

現(xiàn)將《東莞市社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)職級(jí)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

東莞民政局

2021年10月9日

東莞市社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)職級(jí)管理辦法

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)東莞市社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬職業(yè)發(fā)展空間，促進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化發(fā)展，根據(jù)《東莞市政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)實(shí)施辦法》(東府辦[2021]8號(hào)）及東莞市關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障的相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用東莞市從事政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)和“雙百工程”的社會(huì)工作者（下稱(chēng)“社工”)，從事社會(huì)工作服務(wù)管理、教學(xué)研究和非政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)的社工可選擇參加專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)定。

第三條 本辦法所稱(chēng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)職級(jí)（下稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)職級(jí)”）是指持國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的社工根據(jù)相關(guān)條件評(píng)定的職業(yè)等級(jí),經(jīng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)職級(jí)在全市范圍內(nèi)適用。

第二章職級(jí)分類(lèi)

第四條 專(zhuān)業(yè)職級(jí)實(shí)行與國(guó)家社會(huì)工作者評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格相銜接,分為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師三個(gè)層級(jí)。

第五條 依據(jù)社工的職業(yè)水平、專(zhuān)業(yè)工作年限、服務(wù)研究、榮譽(yù)表彰等要素對(duì)專(zhuān)業(yè)職級(jí)劃分等級(jí)。其中助理社會(huì)工作師分為一級(jí)助理社會(huì)工作師、二級(jí)助理社會(huì)工作師，社會(huì)工作師分為一級(jí)社會(huì)工作師、二級(jí)社會(huì)工作師、三級(jí)社會(huì)工作師，高級(jí)社會(huì)工作師分為一級(jí)高級(jí)社會(huì)工作師、二級(jí)高級(jí)社會(huì)工作師、三級(jí)高級(jí)社會(huì)工作師。

第三章評(píng)定條件

第六條 社工參加職級(jí)評(píng)定前需在東莞市社會(huì)工作信息管理系統(tǒng)完成登記，助理社會(huì)工作師需持“助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)”，社會(huì)工作師需持“社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)”，高級(jí)社會(huì)工作師需持“高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)”。

 第七條 取得“助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)”，可申請(qǐng)?jiān)u定二級(jí)助理社會(huì)工作師。

 第八條 同時(shí)滿(mǎn)足以下條件的,可申請(qǐng)?jiān)u定一級(jí)助理社會(huì)工作師。

 (一）取得“助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)”，從事社會(huì)工作服務(wù)滿(mǎn)3年，且自評(píng)定當(dāng)月起近3年內(nèi)累計(jì)從事社會(huì)工作服務(wù)滿(mǎn)2年。

 (二)自評(píng)定當(dāng)月起近3年內(nèi)，從事社會(huì)工作服務(wù)的年度考核為合格及以上等級(jí)，未開(kāi)展年度考核的需由聘用單位評(píng)定為“基本稱(chēng)職”以上。

 (三）自評(píng)定上一專(zhuān)業(yè)職級(jí)等級(jí)起，在正式出版物（須有書(shū)號(hào)或刊號(hào)的紙質(zhì)出版物及其附屬電子刊物)上發(fā)表社會(huì)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究（含服務(wù)案例、服務(wù)研究、理論研究、專(zhuān)業(yè)反思等)、參與市級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)社會(huì)工作相關(guān)課題研究,或獲得市級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)頒發(fā)的榮譽(yù)（含優(yōu)秀社工、優(yōu)秀社會(huì)工作案例、社會(huì)工作領(lǐng)軍人才等）等不少于2篇（次)。

第九條 取得“社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)”，可申請(qǐng)?jiān)u定三級(jí)社會(huì)工作師。

第十條 同時(shí)滿(mǎn)足以下條件的，可申請(qǐng)?jiān)u定二級(jí)社會(huì)工作師。

(一)取得“社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)”后，從事社會(huì)工作服務(wù)滿(mǎn)3年，且自評(píng)定當(dāng)月起近3年內(nèi)累計(jì)從事社會(huì)工作服務(wù)滿(mǎn)2年。

( 二)自評(píng)定當(dāng)月起近3年內(nèi)，從事社會(huì)工作服務(wù)的年度考核為良好及以上等級(jí)，未開(kāi)展年度考核的需由聘用單位評(píng)定為“稱(chēng)職”以上。

(三)自評(píng)定上一專(zhuān)業(yè)職級(jí)等級(jí)起，在正式出版物上發(fā)表社會(huì)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究、參與市級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)社會(huì)工作相關(guān)課題研究，或獲得市級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)頒發(fā)的榮譽(yù)等不少于3篇(次)。

第十一條 同時(shí)滿(mǎn)足以下條件的，可申請(qǐng)?jiān)u定一級(jí)社會(huì)工作師。

(一)取得“社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)”后，從事社會(huì)工作服務(wù)滿(mǎn)6年，且自評(píng)定當(dāng)月起近3年內(nèi)累計(jì)從事社會(huì)工作服務(wù)滿(mǎn)2年。

(二)自評(píng)定當(dāng)月起近3年內(nèi)，從事社會(huì)工作服務(wù)的年度考核為良好及以上等級(jí)，未開(kāi)展年度考核的需由聘用單位評(píng)定為“稱(chēng)職”以上。

(三)自評(píng)定上一專(zhuān)業(yè)職級(jí)等級(jí)起,在正式出版物上發(fā)表社會(huì)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究、參與市級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)社會(huì)工作相關(guān)課題研究,或獲得市級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)頒發(fā)的榮譽(yù)等不少于4篇(次)

第十二條 取得“高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)”，可申請(qǐng)?jiān)u定三級(jí)高級(jí)社會(huì)工作師。

第十三條 同時(shí)滿(mǎn)足以下條件的,可申請(qǐng)?jiān)u定二級(jí)高級(jí)社會(huì)工作師。

(一)取得“高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)”后從事社會(huì)工作服務(wù)滿(mǎn)3年，且自評(píng)定當(dāng)月起近3年內(nèi)需連續(xù)從事社會(huì)工作服務(wù)。

( 二)自評(píng)定當(dāng)月起近3年內(nèi)，從事社會(huì)工作服務(wù)的年度考核為優(yōu)秀等級(jí)，未開(kāi)展年度考核的原則上不予評(píng)定。

(三)自評(píng)定上一專(zhuān)業(yè)職級(jí)等級(jí)起，在正式出版物上發(fā)表社會(huì)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究、參與市級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)社會(huì)工作相關(guān)課題研究，或獲得市級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)頒發(fā)的榮譽(yù)等不少于5篇(次）。

第十四條 同時(shí)滿(mǎn)足以下條件的，可申請(qǐng)?jiān)u定一級(jí)高級(jí)社會(huì)工作師。

(一）取得“高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)”后，從事社會(huì)工作服務(wù)滿(mǎn)6年，且自評(píng)定當(dāng)月起近3年需連續(xù)從事社會(huì)工作服務(wù)。

(二)自評(píng)定當(dāng)月起近3年內(nèi)，從事社會(huì)工作服務(wù)的年度考核為優(yōu)秀等級(jí)，未開(kāi)展年度考核的原則上不予評(píng)定。

( 三)自評(píng)定上一專(zhuān)業(yè)職級(jí)等級(jí)起，在正式出版物上發(fā)表社會(huì)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究、參與市級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)社會(huì)工作相關(guān)課題研究，或獲得市級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)頒發(fā)的榮譽(yù)等不少于6篇(次)。其中獲得省級(jí)及以上國(guó)家機(jī)關(guān)頒發(fā)的榮譽(yù)不少于1篇(次)。

第十五條 屬首次評(píng)定的，發(fā)表研究、參與課題及榮譽(yù)情況的數(shù)量以獲得所申請(qǐng)?jiān)u定專(zhuān)業(yè)職級(jí)層級(jí)的社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)之日起計(jì)算。已申請(qǐng)使用的研究、課題、榮譽(yù)等材料不得再次使用。

第四章評(píng)定程序

第十六條 專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)定每半年組織一次，由個(gè)人提出申請(qǐng)，聘用單位審核，市民政局復(fù)核。復(fù)核通過(guò)的發(fā)放專(zhuān)業(yè)職級(jí)證書(shū)，復(fù)核不通過(guò)的取消當(dāng)次專(zhuān)業(yè)職級(jí)認(rèn)定。

第十七條 專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)定程序:

(一）申請(qǐng)。社工個(gè)人根據(jù)申報(bào)要求向聘用單位提出申請(qǐng)，申請(qǐng)材料應(yīng)依據(jù)充分、真實(shí)有效。

(二)審核。聘用單位對(duì)照評(píng)定條件核查社工個(gè)人提交的申請(qǐng)材料，將審核通過(guò)的社工名單及申請(qǐng)材料報(bào)市民政局。

(三)復(fù)核。市民政局對(duì)聘用單位提交的社工名單及申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核通過(guò)的社工名單及專(zhuān)業(yè)職級(jí)進(jìn)行公示。

(四)認(rèn)定。公示后,對(duì)社工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)職級(jí)認(rèn)定,頒發(fā)專(zhuān)業(yè)職級(jí)證書(shū)。

第五章職級(jí)管理

第十八條 專(zhuān)業(yè)職級(jí)實(shí)行備案管理,經(jīng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)職級(jí)須在東莞市社會(huì)工作信息管理系統(tǒng)登記備案。

第十九條 社工的社會(huì)工作者職業(yè)水平登記證書(shū)到期后未繼續(xù)登記的，已評(píng)定的專(zhuān)業(yè)職級(jí)自動(dòng)撤銷(xiāo)。

第二十條 社工在聘用單位年度考核中連續(xù)兩次不合格的，實(shí)行降一級(jí)處理（含跨層級(jí)降級(jí));屬二級(jí)助理社會(huì)工作師的，取消職級(jí)認(rèn)定。

第二十一條 社工的專(zhuān)業(yè)職級(jí)具有唯一性，專(zhuān)業(yè)職級(jí)變更后，原專(zhuān)業(yè)職級(jí)自動(dòng)撤銷(xiāo)。

第二十二條 社工的專(zhuān)業(yè)職級(jí)信息定期公布,社會(huì)大眾可通過(guò)市民政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等渠道查詢(xún)。

第二十三條 專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)定堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，對(duì)專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)定過(guò)程或結(jié)果有異議的，可向市民政局提出申訴。

第二十四條 有下列情形之一者，取消社工專(zhuān)業(yè)職級(jí)認(rèn)定，三年內(nèi)不得再次申請(qǐng):

(一）被依法追究刑事責(zé)任;

(二）違反社會(huì)工作職業(yè)倫理規(guī)范并造成惡劣影響;

(三）在專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)定過(guò)程中弄虛作假;

(四）工作中存在嚴(yán)重失職并造成惡劣影響;

(五）受到服務(wù)對(duì)象或相關(guān)單位投訴，經(jīng)核查屬實(shí)達(dá)3次。

第六章組織保障

第二十五條 市民政局負(fù)責(zé)或委托第三方開(kāi)展專(zhuān)業(yè)職級(jí)核定工作，發(fā)放專(zhuān)業(yè)職級(jí)證書(shū)。

第二十六條 聘用社工的單位要支持社工評(píng)定專(zhuān)業(yè)職級(jí)，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)定材料的審核。

第二十七條 園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)根據(jù)社工的專(zhuān)業(yè)職級(jí)落實(shí)“雙百工程”社工的薪酬待遇。

第二十八條 承接政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)的組織,根據(jù)項(xiàng)目需求和有關(guān)要求合理設(shè)置不同專(zhuān)業(yè)職級(jí)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位，聘用相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職級(jí)等級(jí)或更高專(zhuān)業(yè)職級(jí)等級(jí)的社工，按照社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位等級(jí)落實(shí)社工薪酬待遇。

第七章附則

第二十九條 本辦法由市民政局負(fù)責(zé)解釋。

第三十條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2026年10月8日。

(本規(guī)范性文件已經(jīng)市司法局合法性審查同意發(fā)布,編號(hào)為DGSMZJ-2021-068)

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