41．互動(dòng)模式的理論基礎(chǔ)主要來(lái)源于( )。
A．社會(huì)心理學(xué)
B．發(fā)展心理學(xué)
C．社會(huì)關(guān)系理論
D．社會(huì)結(jié)構(gòu)理論
E．小組動(dòng)力學(xué)理論
42．社會(huì)工作行政(也稱(chēng)社會(huì)行政)主要包括( )等方面的內(nèi)容。
A．計(jì)劃
B．組織
C．人事
D．協(xié)調(diào)與控制
E．發(fā)展與溝通
43．我國(guó)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)類(lèi)型主要包括( )等幾種類(lèi)型的機(jī)構(gòu)。
A．政府組織
B．群團(tuán)組織
C．社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位
D．社會(huì)服務(wù)類(lèi)民間組織
E．社會(huì)服務(wù)類(lèi)個(gè)人組織
44．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型大致有( )。
A．直線型組織結(jié)構(gòu)
B．三角型組織結(jié)構(gòu)
C．直線參謀式組織結(jié)構(gòu)
D．功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)
E．三角幕僚式組織結(jié)構(gòu)
45．社會(huì)工作督導(dǎo)的類(lèi)型一般可以分為( )。
A．責(zé)任式督導(dǎo)
B．師徒式督導(dǎo)
C．訓(xùn)練式督導(dǎo)
D．管理式督導(dǎo)
E．咨詢(xún)式督導(dǎo)
46．在下列關(guān)系描述中，( )屬于督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間的互動(dòng)關(guān)系。
A．督導(dǎo)的關(guān)系
B．領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
C．被指導(dǎo)的關(guān)系
D．咨詢(xún)的關(guān)系
E．教與學(xué)的關(guān)系
47．( )屬于督導(dǎo)過(guò)程中的工作技巧。
A．訂立協(xié)議
B．尋找話題
C．開(kāi)展談話
D．分享感受
E．分享資料
48．在同事督導(dǎo)團(tuán)體的組成中，主要的技巧包括( )：
A．每次會(huì)議都推選一位成員輪流主持會(huì)議
B．注意價(jià)值的共同性
C．人數(shù)一般不超過(guò)７位
D．團(tuán)體成員間簽訂明確的契約
E．注意搜集正反兩方面的反饋
49．標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)包含的幾對(duì)要素是( )。
A．管理者和實(shí)驗(yàn)者
B．研究者和參與者
C．自變量和因變量
D．實(shí)驗(yàn)組和控制組
E．前測(cè)和后測(cè)
50．一般而言，社會(huì)工作的研究報(bào)告可以分為( )。
A．專(zhuān)題報(bào)告
B．普通報(bào)告
C．學(xué)術(shù)報(bào)告
D．學(xué)位論文
E．實(shí)驗(yàn)報(bào)告