答題要點：

小組活動方案一般包括如下幾個要素：小組名稱、小組背景、小組目標、小組性質(zhì)、小組成員，以及小組活動內(nèi)容、時間、地點，預(yù)計的困難與應(yīng)對策略、經(jīng)費預(yù)算和評估方式。在本案例中，可以從以下思路去展開答題：

小組名稱：圍繞軍人的能力提升來命名，如“天生我才必有用”等。

小組背景：分析復(fù)員軍人的需求和特點以及開展小組的理論基礎(chǔ)。

小組目標：提升復(fù)員軍人的就業(yè)能力和社會適應(yīng)能力。

小組性質(zhì)：可以定位為“開放性的發(fā)展小組”。

小組成員：一般定為8～15人一個小組為宜。

小組活動內(nèi)容：設(shè)計5～9次小組聚會的主題、主要內(nèi)容和程序以及舉行的時間和地點。

預(yù)計的困難與應(yīng)對策略：可能會遇到參與人數(shù)少、主題不夠吸引人等困難，需提前做好應(yīng)對準備。

經(jīng)費預(yù)算：根據(jù)設(shè)計的參會人數(shù)和內(nèi)容所需設(shè)備來預(yù)算。

評估方法：可以運用問卷調(diào)查和訪談等方法對活動進行評估。