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2021年社會(huì)工作者《初級(jí)社會(huì)工作綜合能力》真題及答案(完整版)

來(lái)源:233網(wǎng)校 2021-10-20 09:39:10

71、社會(huì)工作者小姜為社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展了一個(gè)以“新生”為主題的小組,旨在促進(jìn)社區(qū)矯正對(duì)象的行為改變和再社會(huì)化。小組服務(wù)結(jié)束后,小姜可收集的效果評(píng)估資料包括()。

A.組員的自我評(píng)價(jià)報(bào)告

B.組員填寫(xiě)的小組感受卡

C.組員的小組活動(dòng)日記

D.社會(huì)工作者的觀(guān)察記錄

E.小組結(jié)束后的訪(fǎng)談?dòng)涗?/p>

參考答案:ABE
參考解析:小組的效果評(píng)估。小組按計(jì)劃完成自己的任務(wù)后,社會(huì)工作者需要對(duì)自己的工 作進(jìn)行總結(jié)。一方面了解小組是否完成了自己預(yù)定的目標(biāo)和任務(wù),另一方面為以后主持類(lèi)似的小組積累經(jīng)驗(yàn)。因此,在小組的結(jié)束階段,社會(huì)工作者會(huì)設(shè)計(jì)一些問(wèn)卷或量表,讓組員根據(jù)自己的改變狀況,來(lái)評(píng)估小組的效果。常用的方法有:小組結(jié)束后的跟進(jìn)訪(fǎng)談、組員的自我評(píng)估報(bào)告、小組目標(biāo)實(shí)現(xiàn)表、小組滿(mǎn)意度量表、小組感受卡、小組領(lǐng)導(dǎo)技巧記錄表等。

72、社會(huì)工作者小何在某社區(qū)建設(shè)認(rèn)知癥友社區(qū)時(shí),注重發(fā)揮社區(qū)社會(huì)組織的作用。經(jīng)過(guò)半年的努力,他最近協(xié)助居民登記備案了一個(gè)社區(qū)社會(huì)組織。為了管理該組織,推動(dòng)其健康發(fā)展,小何下一步適宜開(kāi)展的工作有()。

A.對(duì)組織的長(zhǎng)期發(fā)展策略進(jìn)行規(guī)劃

B.對(duì)組織的年度服務(wù)方案進(jìn)行設(shè)計(jì)

C.對(duì)組織成員和工作分配進(jìn)行統(tǒng)籌

D.發(fā)現(xiàn)和進(jìn)一步培養(yǎng)組織的領(lǐng)導(dǎo)者

E.承擔(dān)財(cái)務(wù)工作并負(fù)責(zé)規(guī)范化建設(shè)

參考答案:ABDE
參考解析:無(wú)

73、社會(huì)工作者小孔負(fù)責(zé)動(dòng)員居民參加社區(qū)即將舉辦的“鄰里節(jié)”活動(dòng),她在居民下班回家的時(shí)間段,在小區(qū)大門(mén)口向路過(guò)的居民介紹“鄰里節(jié)”的活動(dòng)內(nèi)容。有一位居民剛聽(tīng)小孔開(kāi)了個(gè)頭,就打斷小孔的介紹,表示自己著急趕回家做飯。面對(duì)這種狀況,小孔可以做的有()。

A.向居民致歉耽誤了他的時(shí)間

B.將活動(dòng)的宣傳單留給居民

C.勸居民掃碼加入活動(dòng)微信群

D.請(qǐng)居民再給她一分鐘解釋

E.等居民有時(shí)間時(shí)再向他介紹

參考答案:ABE
參考解析:題干描述,有一位居民剛聽(tīng)小孔開(kāi)了個(gè)頭,就打斷小孔的介紹,表示自己著急趕回家做飯。A項(xiàng)是可行的,將宣傳單留給居民讓他回家再了解活動(dòng)也是可行的;或者是表示下次有時(shí)間再向您詳細(xì)介紹都是可行的.

74、社會(huì)工作者小劉就高空拋物問(wèn)題舉行社區(qū)居民會(huì)議。開(kāi)始大家都沉默不語(yǔ)。小劉就點(diǎn)名讓平時(shí)較活躍的老張先發(fā)言。老張講了小區(qū)里一個(gè)高空拋物致人受傷的例子,引起共鳴。大家圍繞這是違法行為還是違背公德行為,展開(kāi)激烈爭(zhēng)論。小劉最后對(duì)大家的爭(zhēng)論內(nèi)容進(jìn)行了梳理總結(jié)。在此次居民會(huì)議中,小劉運(yùn)動(dòng)的技巧有()。

A.關(guān)注

B.邀請(qǐng)發(fā)言

C.摘要

D.轉(zhuǎn)述

E.聚焦

參考答案:ABC
參考解析:提問(wèn)和邀請(qǐng)發(fā)言。為了鼓勵(lì)和協(xié)助與會(huì)者發(fā)表意見(jiàn),帶動(dòng)討論,讓與會(huì)者有平等參與的機(jī)會(huì),提問(wèn)和邀請(qǐng)發(fā)言是常用的技巧。社會(huì)工作者可以向全體與會(huì)者提問(wèn),如“大家怎么看這個(gè)問(wèn)題”,以鼓勵(lì)自由發(fā)言,提高與會(huì)者的參與程度。當(dāng)需要特定人士的意見(jiàn)或者需要阻止個(gè)別人壟斷發(fā)言機(jī)會(huì)時(shí),社會(huì)工作者可以通過(guò)個(gè)別點(diǎn)名的方式提問(wèn)和邀請(qǐng)發(fā)言。提問(wèn)時(shí)要盡量用開(kāi)放性的問(wèn)題,讓發(fā)言者有較大自由發(fā)表意見(jiàn);每次提問(wèn)時(shí)應(yīng)集中于一個(gè)問(wèn)題,避免雙重性或者連續(xù)性的問(wèn)題。進(jìn)一步說(shuō)明和轉(zhuǎn)述。當(dāng)與會(huì)者所表達(dá)的意見(jiàn)不明確或者不完整時(shí),社會(huì)工作者可以幫助他們進(jìn)一步說(shuō)明他們的意見(jiàn),如“您剛才說(shuō)希望居委會(huì)能出面解決問(wèn)題,那您希望居委會(huì)在哪些方面做工作呢?”這也有助于其他與會(huì)者更準(zhǔn)確地理解發(fā)言人的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn),避免猜度和誤會(huì)。聚焦。與會(huì)者在參與討論的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)離題或者糾纏于枝節(jié)問(wèn)題或后續(xù)問(wèn)題的情況,這時(shí)需要社會(huì)工作者運(yùn)用聚焦的技巧,將與會(huì)者的注意力集中到討論的主題上來(lái),將會(huì)議帶回既定的議程。摘要、綜合和總結(jié)。在會(huì)議進(jìn)程中,社會(huì)工作者要善于進(jìn)行摘要、綜合和總結(jié)。摘要的技巧是指將某些長(zhǎng)篇的發(fā)言簡(jiǎn)化為幾點(diǎn)重要意見(jiàn),在討論已進(jìn)行一段或者將結(jié)束時(shí)把意見(jiàn)摘要地歸納出來(lái),使與會(huì)者清楚地掌握會(huì)議和意見(jiàn)的重點(diǎn)。關(guān)注、贊賞和鼓勵(lì)。社會(huì)工作者在主持會(huì)議時(shí)要采用積極的態(tài)度和語(yǔ)言,鼓勵(lì)與會(huì)者多發(fā)言,讓他們感覺(jué)到提出的意見(jiàn)受到重視。

75.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)社區(qū)老年人的需求,設(shè)計(jì)了一個(gè)以維護(hù)老年人財(cái)產(chǎn)權(quán)益為目標(biāo)的服務(wù)方案,該服務(wù)方案應(yīng)包含的內(nèi)容有()

A. 方案執(zhí)行情況的監(jiān)測(cè)和評(píng)估方法

B. 符合老年人特點(diǎn)的主體活動(dòng)和宣傳形式

C. 方案實(shí)施中可能遇到的困難和應(yīng)對(duì)措施

D. 與目標(biāo)對(duì)象數(shù)量想匹配的工作人員分工原則

E. 機(jī)構(gòu)員工學(xué)習(xí)《老年人權(quán)益保障法》的安排

參考答案:ABCD
參考解析:1.掌握活動(dòng)的基本目標(biāo)2.衡量服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)、需要、興趣3.符合機(jī)構(gòu)的宗旨、贊助團(tuán)體的期望4.評(píng)估本身?yè)碛械馁Y源以及可以動(dòng)員的資源5.制訂初步計(jì)劃6.評(píng)估可行性7.確立詳細(xì)計(jì)劃8.預(yù)期困難及解決方法

76. 社會(huì)工作者小朱在一家為老社會(huì)工作者服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)志愿者管理工作,近期她將對(duì)新招募的志愿者開(kāi)展參加為老服務(wù)動(dòng)機(jī)評(píng)估。下列表述中,屬于“以利他和社會(huì)為中心”的動(dòng)機(jī)有()

A. 希望能夠幫助老年人提高生活質(zhì)量

B. 通過(guò)志愿服務(wù)表達(dá)對(duì)老年人的關(guān)愛(ài)

C. 可以減少自身生活的孤獨(dú)感和寂寞

D. 通過(guò)志愿服務(wù)獲得為老服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)

E. 希望通過(guò)志愿服務(wù)盡一點(diǎn)社會(huì)責(zé)任

參考答案:ABE
參考解析:以利他和社會(huì)為中心的動(dòng)機(jī)1. 希望幫助別人,希望世界變好2.以行動(dòng)表達(dá)對(duì)他人的同情心3.喜歡認(rèn)識(shí)不同年齡層的新朋友,參與一些活動(dòng),擴(kuò)大社會(huì)接觸面4.受親戚、朋友、老師和家長(zhǎng)的影響而參與服務(wù)5.基于宗教信仰,為人服務(wù)的理念6.想盡—點(diǎn)社會(huì)責(zé)任7.想以行動(dòng)盡力謀求改變

77.評(píng)估是測(cè)量社會(huì)工作服務(wù)成效的重要環(huán)節(jié),社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度調(diào)查表來(lái)評(píng)估服務(wù)成效,關(guān)于服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度調(diào)查表的說(shuō)法,正確的有(    )

A. 該調(diào)查表屬于定量研究常用的資料收集方法

B. 該調(diào)查表追求收集資料和評(píng)估結(jié)果的客觀(guān)性

C. 該調(diào)查表發(fā)放給服務(wù)對(duì)象可以獲取評(píng)估結(jié)果

D. 該調(diào)查表中的問(wèn)題可以根據(jù)評(píng)估時(shí)的情況隨時(shí)修訂

E. 該調(diào)查表便于社會(huì)工作者從服務(wù)對(duì)象視角分析資料

參考答案:ABC 
參考解析:問(wèn)卷調(diào)查是定量研究中最常用的研究方法。問(wèn)卷調(diào)查就是依托問(wèn)卷,針對(duì)取自某種社會(huì)群體的樣本,收集資料,并通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析來(lái)認(rèn)識(shí)其特征。其形式是精心設(shè)計(jì)的問(wèn)題表格,其用途是用來(lái)測(cè)量人們的行為、態(tài)度和狀態(tài)特征。問(wèn)卷調(diào)查是定量研究的常用方法,服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度調(diào)查表屬于定量研究常用的資料收集方法,A選項(xiàng)正確;服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度調(diào)查表追求收集資料和評(píng)估結(jié)果的客觀(guān)性,B選項(xiàng)正確;服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度調(diào)查表發(fā)放給服務(wù)對(duì)象可以獲取評(píng)估結(jié)果,C選項(xiàng)正確;服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度調(diào)查表中的問(wèn)題不可以根據(jù)評(píng)估時(shí)的情況隨時(shí)修訂錯(cuò)誤,D選項(xiàng)錯(cuò)誤;該調(diào)查表便于社會(huì)工作者從研究者視角分析資料,了解服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意情況,E選項(xiàng)錯(cuò)誤。 因此,選擇ABC選項(xiàng)。

78.小林采用定性方法研究城市貧困家庭精準(zhǔn)救助服務(wù)輸送系統(tǒng),他選取了某街道10個(gè)社區(qū)的貧困家庭作為研究對(duì)象,邀請(qǐng)10位社區(qū)駐點(diǎn)社會(huì)工作者進(jìn)行深度訪(fǎng)談,獲取了城市貧困家庭精準(zhǔn)救助服務(wù)的特點(diǎn)、機(jī)制、內(nèi)容、效果等信息。關(guān)于該研究的說(shuō)法,正確的有(    )

A. 該研究可以呈現(xiàn)精準(zhǔn)救助服務(wù)幫助貧困家庭脫貧的過(guò)程

B. 該研究可以發(fā)現(xiàn)影響精準(zhǔn)救助服務(wù)發(fā)揮作用的普遍因素

C. 小林可以與10位駐點(diǎn)的社會(huì)工作者討論相關(guān)問(wèn)題

D. 小林的研究結(jié)論可以推論到同一城市的其他街道

E. 小林進(jìn)行深度訪(fǎng)談時(shí)可以隨時(shí)提出新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

參考答案:ACE
參考解析:BD屬于定量研究。

79.根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》,職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交的材料有()

A. 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

B. 勞動(dòng)關(guān)系證明材料

C. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)

D. 勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定材料

E. 工傷證明材料

參考答案:BC
參考解析:《工傷認(rèn)定辦法》第六條  提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料:(一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

80.小芳懷孕7周,孕期反應(yīng)強(qiáng)烈,已經(jīng)嚴(yán)重影響正常工作,根據(jù)《勞動(dòng)法》所在單位的下列做法中,正確的有(     )

A. 適當(dāng)減少小芳工作量和工作內(nèi)容

B. 安排小芳每天中午休息3小時(shí)

C. 小芳合同到期后又與小芳續(xù)簽了5年合同

D. 扣除小芳一半工資用于找人暫替小芳工作

E. 為方便小芳孕檢,同意其彈性安排工作時(shí)間

參考答案:ABCE 
參考解析:D項(xiàng),扣除小芳一半工資用于找人暫替小芳工作是違反《勞動(dòng)法》的。
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