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2014年中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》第一章重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題

來(lái)源:233網(wǎng)校 2014年6月4日

  六、財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)熟悉


  環(huán)節(jié)

內(nèi)容

方法

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

定性預(yù)測(cè)和定量預(yù)測(cè)

計(jì)劃與預(yù)算

財(cái)務(wù)計(jì)劃

平衡法、因素法、比例法和定額法等

財(cái)務(wù)預(yù)算

固定預(yù)算與彈性預(yù)算、增量預(yù)算與零基預(yù)算、定期預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算等

財(cái)務(wù)決策

經(jīng)驗(yàn)判斷法和定量分析法

決策與控制

財(cái)務(wù)控制

前饋控制、過(guò)程控制、反饋控制

財(cái)務(wù)分析

比較分析、比率分析、綜合分析等

分析與考核

財(cái)務(wù)考核

絕對(duì)指標(biāo)考核、相對(duì)指標(biāo)考核、完成百分比考核、多種財(cái)務(wù)指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)考核

  【提示】
  (1)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)可以測(cè)算各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案的經(jīng)濟(jì)效益,為決策提供可靠的依據(jù);
  (2)財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化,是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí);
  (3)財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心,決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成?。?BR>  (4)財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系,是貫徹責(zé)任制原則的要求,也是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié);
  (5)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須全面落實(shí)內(nèi)部控制規(guī)范體系的要求。
  【例題7·判斷題】財(cái)務(wù)分析與獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系,是貫徹責(zé)任制原則的要求,也是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。( ?。?BR>  【答案】×
  【解析】財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系,是貫徹責(zé)任制原則的要求,也是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

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