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基金從業(yè)基金法律法規(guī)知識結構圖:合規(guī)管理概述

來源:233網(wǎng)校 2018-07-17 08:28:00

基金從業(yè)考試《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務規(guī)范》考試內容第二十六章第一節(jié):合規(guī)管理概述。基金法律法規(guī)教材核心考點講解>>

【本節(jié)目標】

掌握合規(guī)管理的基本概念

掌握合規(guī)管理的目標和基本原則

【本節(jié)結構圖】

基金法律法規(guī)知識結構圖:合規(guī)管理概述

【本節(jié)例題】

1.合規(guī)管理的基本原則不包括(  )。

A.獨立性原則

B.客觀性原則

C.公正性原則

D.全面性原則

答案:D

解析:合規(guī)管理的基本原則包括:①獨立性原則;②客觀性原則;③公正性原則;④專業(yè)性原則;⑤協(xié)調性原則。

2.下列哪一項不屬于合規(guī)管理部門的獨立性?( )

A.合規(guī)管理部門在公司內部享有正式的地位,并在公司的合規(guī)政策或者其他正式文件中予以規(guī)定

B.在合規(guī)風險管理部門員工特別是合規(guī)風險管理部門負責人的職位安排上,應避免其合規(guī)管理職責與其承擔的任何其他職責之間產生可能的利益沖突

C.合規(guī)管理部門擁有完善的規(guī)章制度

D.合規(guī)管理部門員工為履行職責,能夠享有相應 的資源,應能夠獲取和接觸必需的信息和人員

答案:C

解析: 合規(guī)管理部門的獨立性包括的要素有:(1)合規(guī)管理部門在公司內部享有正式的地位,并在公司的合規(guī)政策或者其他正式文件中予以規(guī)定;(2)在合規(guī)風險管理部門員工特別是合規(guī)風險管理部門負責人的職位安排上,應避免其合規(guī)管理職責與其承擔的任何其他職責之間產生可能的利益沖突;(3)合規(guī)管理部門員工為履行職責,能夠享有相應的資源,應能夠獲取和接觸必需的信息和人員。

聲明:本文為233網(wǎng)校原創(chuàng)文章,轉載請注明來源233網(wǎng)校,違者依法追究法律責任。

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