2014年經(jīng)濟師《中級人力資源》章節(jié)同步訓練:第二章
15.將領導行為劃分為“員工取向”和“生產(chǎn)取向”兩個維度的是( ?。?
A.密西根模式
B.領導——成員交換理論
C.俄亥俄模式
D.權變模型
16.管理方格理論把領導者的基本風格劃分為五種,其中只對任務極端關注的領導風格被稱為( ?。╊I導風格。
A.中庸式
B.任務
C.無為而治
D.鄉(xiāng)村俱樂部
17.管理方格理論把領導者的基本風格劃分為五種,其中只對人極端關注的領導風格被稱為( ?。╊I導風格。
A.無為而治式
B.任務式
C.中庸式
D.鄉(xiāng)村俱樂部式
18.在管理方格理論中,位于坐標(1,1)位置的領導風格稱為( ?。?
A.“鄉(xiāng)村俱樂部”領導風格
B.“中庸式”領導風格
C.“任務”領導風格
D.“無為而治”領導風格
19.領導者的技能中,( )處理的是觀點、思想。
A.概念技能
B.技術技能
C.人際技能
D.管理技能
20.明茨伯格將決策分為三個階段,其中個階段是( ?。?。
A.確認階段
B.設計階段
C.智力活動
D.選擇階段
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責編:drfcy評論
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