17．下面關(guān)于各種組織形式的說法，錯誤的是（　　）。
A．大型組織中可以完全采用團(tuán)隊結(jié)構(gòu)形式
B．事業(yè)部制實行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營
C．戴爾計算機(jī)公司沒有生產(chǎn)工廠，采用的是虛擬組織形式
D．無邊界組織會取消各種職能部門，代之以授權(quán)的團(tuán)隊
18．下列關(guān)于職能制組織結(jié)構(gòu)的陳述，錯誤的是（　?。?。
A．按職能劃分的組織結(jié)構(gòu)形式又稱為“法約爾模型”
B．管理權(quán)力高度集中，便于領(lǐng)導(dǎo)層對整個企業(yè)實施嚴(yán)格的控制
C．職能分工有利于強(qiáng)化專業(yè)管理，提高工作效率
D．職能制組織中，專業(yè)化分工程度較低
19．下列各項屬于組織文化結(jié)構(gòu)精神層的是（　?。?。
A．建筑風(fēng)格
B．規(guī)章制度
C．價值標(biāo)準(zhǔn)
D．產(chǎn)品包裝
20．組織文化中有沒有（　?。┦呛饬恳粋€組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志。
A．物質(zhì)層
B．制度層
C．精神層
D．中間層
21．組織非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾，善于把管理人員培養(yǎng)成通才，認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素，年齡和經(jīng)驗都至關(guān)重要。這類組織文化的類型稱之為（　?。?
A．學(xué)院型組織
B．棒球隊型組織
C．堡壘型組織
D．俱樂部型組織
22．重視創(chuàng)造發(fā)明的組織文化稱為（　?。┙M織文化。
A．學(xué)院型
B．棒球隊型
C．俱樂部型
D．堡壘型
23．下列關(guān)于俱樂部型組織文化的描述不正確的是（　　）。
A．鼓勵冒險和革新
B．重視適應(yīng)、忠誠感和承諾
C．資歷是關(guān)鍵因素
D．把管理人員培養(yǎng)成通才
24．關(guān)于組織發(fā)展的陳述，正確的是（　?。?。
A．組織發(fā)展是有計劃變革及干預(yù)措施的總和
B．組織發(fā)展強(qiáng)調(diào)權(quán)威和控制
C．組織發(fā)展的主要目的是增進(jìn)組織的有效性，并不關(guān)心員工個人的成長
D．組織發(fā)展的人文技術(shù)包括減少垂直分化度、擴(kuò)大員工自主性、簡化規(guī)章等
25．下列組織發(fā)展方法中，屬于結(jié)構(gòu)技術(shù)的是（　?。?。
A．T團(tuán)體訓(xùn)練
B．調(diào)查反饋
C．質(zhì)量圈
D．工作再設(shè)計

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