二、多項選擇題
1．按照巴尼的觀點，人力資源要想成為企業(yè)優(yōu)勢資源，需要具備的條件是（　　）。
A．具有不可模仿性
B．具有流動性
C．可以創(chuàng)造價值
D．可以替代
E．具有稀缺性
2．關(guān)于組織人力資源投資意愿的陳述，正確的是（　?。?。
A．高級管理層對員工的重視程度是決定其是否愿意對人力資源進行投資的一個關(guān)鍵性因素
B．在對待風(fēng)險的態(tài)度上，認(rèn)為人力資本投資風(fēng)險遠(yuǎn)大于物質(zhì)投資
C．認(rèn)為人力資產(chǎn)像物質(zhì)資產(chǎn)一樣可以復(fù)制和轉(zhuǎn)讓的組織更愿意對人力資本進行投資
D．如果投資的是組織內(nèi)非常專門化的技能，而非市場通用的熱門技能，則投資的風(fēng)險就小
E．能夠使用到方便、專業(yè)的外包服務(wù)的組織對自己內(nèi)部的人力資源管理職能投資更少
3．組織是否愿意對人力資源進行投資，主要取決于以下因素（　?。?。
A．管理層的價值觀
B．對待風(fēng)險的態(tài)度
C．員工技能的性質(zhì)
D．人力資源服務(wù)外包的可能性
E．人力資源邊際報酬遞增性質(zhì)
4．下列關(guān)于內(nèi)部成長戰(zhàn)略內(nèi)容的描述，正確的有（　?。?
A．關(guān)注市場開發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開發(fā)
B．制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓(xùn)新員工
C．將資源組織起來以強化現(xiàn)有優(yōu)勢
D．實行適度的裁員戰(zhàn)略
E．適應(yīng)市場需求，改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機會
5．與外部成長戰(zhàn)略相關(guān)的關(guān)鍵戰(zhàn)略性人力資源管理問題有（　?。?
A．對不同組織的人力資源管理體系進行合并
B．制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓(xùn)新員工
C．確定關(guān)鍵員工，并制定特殊的人才保留戰(zhàn)略以留住他們
D．改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機會
E．裁員戰(zhàn)略
6．裁員中的幸存者往往會（　?。?
A．產(chǎn)生負(fù)罪感
B．具有較高的滿意度和歸屬感
C．得到加薪
D．熱情高效地工作
E．產(chǎn)生對未來的擔(dān)憂
7．組織的戰(zhàn)略制定包括的階段有（　?。?。
A．確定目的和目標(biāo)
B．確定組織結(jié)構(gòu)
C．確定組織的主要優(yōu)勢和劣勢
D．確立并說明經(jīng)營活動的使命
E．確定關(guān)鍵性的作用因素

　　編輯推薦：2014年經(jīng)濟師《中級人力資源》新考試指南匯總

　　真題推薦：2003-2013年中級經(jīng)濟師考試真題匯總　2003-2013年初級經(jīng)濟基礎(chǔ)真題及答案

　　網(wǎng)校輔導(dǎo)：為幫助考生在自學(xué)的基礎(chǔ)上能較好地掌握2014年經(jīng)濟師考試內(nèi)容，233網(wǎng)校精心為大家提供了2014年經(jīng)濟師初中級經(jīng)濟基礎(chǔ)沖刺班、習(xí)題班等課程，點擊免費試聽>>