社會工作專業(yè)人才總量

增加到50萬

增加到145萬

中級社會工作專業(yè)人才

達到5萬

達到20萬

高級社會工作專業(yè)人才

達到1萬

達到3萬

社會工作服務人才職業(yè)能力建設(shè)工程

（1）每年培訓10000名取得助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師職業(yè)水平證書人員；
（2）到2015年，對現(xiàn)有社會工作服務人員進行累計不低于480小時的準也教育和培訓；
（3）到2020年，實現(xiàn)所有在崗社會工作服務人員系統(tǒng)接受良好的專業(yè)教育和培訓。

社會工作管理人才綜合素質(zhì)提升工程

到2020年，培養(yǎng)8萬名社會工作機構(gòu)管理人才；培養(yǎng)8萬名專業(yè)督導人才。

社會工作教育與研究人才培養(yǎng)引進工程

（1）到2020年，建立500家社會工作專業(yè)重點實訓基地；
（2）到2020年，培養(yǎng)和引進3萬名社工專業(yè)碩士，300名社工專業(yè)博士，3000名“雙師型”專業(yè)教師。

社會工作知識普及工程

到2020年基本完成對主管社會服務與管理有關(guān)部門或相關(guān)工作的地廳（局）級和縣（處）級領(lǐng)導干部社會工作知識輪訓。

社會工作專業(yè)人才服務社會主義新農(nóng)村建設(shè)計劃

（1）到2015年在國家扶貧開發(fā)工作重點縣，依托社區(qū)服務中心或新建等方式，培育發(fā)展200個農(nóng)村社會工作服務站；
（2）到2020年基本實現(xiàn)每個國家扶貧開發(fā)工作重點縣有一家社會工作服務站，帶動培養(yǎng)5萬名農(nóng)村社會工作人才。

社會工作專業(yè)人才服務邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)計劃

（1）每年為邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)培養(yǎng)500名急需緊缺社會工作專業(yè)人才；
（2）每年組織選派1000名社會工作專業(yè)人才到邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)工作或提供服務。

社會工作專業(yè)人才培訓基地和教材建設(shè)工程

到2020年，重點扶持發(fā)展300家社會工作專業(yè)人才培訓基地，國家層面發(fā)展50家納入國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程國家級繼續(xù)教育基地建設(shè)范圍。

民辦社會工作服務機構(gòu)孵化基地建設(shè)工程

逐步建立50個國家級民辦社會工作服務機構(gòu)孵化基地；到2020年，培育發(fā)展8萬家民辦社會工作服務機構(gòu)。

社會工作服務標準化建設(shè)示范工程

（1）到2020年基本實現(xiàn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會工作服務組織全覆蓋；
（2）到2020 年，建立200個社會工作服務標準化示范地區(qū)、1000個示范單位和2000個示范社區(qū)。