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社會(huì)工作者初級(jí)綜合能力2021年考試真題第五章

來(lái)源:233網(wǎng)校 2021-11-09 10:51:54

社會(huì)工作者初級(jí)綜合能力2021年考試真題及答案第五章:小組工作方法,開始做題吧!

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1.某醫(yī)院的社會(huì)工作者小王在調(diào)研乳腺癌患者需求時(shí)發(fā)現(xiàn),很多患者存在焦慮情緒,并對(duì)自我產(chǎn)生懷疑,此外還缺乏醫(yī)療常識(shí),經(jīng)常會(huì)胡思亂想。為此,小王決定開設(shè)乳腺癌病友小組,幫助組員了解自身問(wèn)題及其背后的社會(huì)原因,協(xié)助組員管理情緒和改變認(rèn)知。該小組的類型是( )

A.教育小組

B.成長(zhǎng)小組

C.治療小組

D.支持小組

參考答案:C
參考解析:教育小組的宗旨在于,通過(guò)幫助小組組員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法,或補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)不足,促使成員改變其原來(lái)對(duì)于自己?jiǎn)栴}的不正確看法及解決方式,從而實(shí)現(xiàn)小組組員的發(fā)展目標(biāo)。成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于個(gè)人的成長(zhǎng)和正向改變。在社會(huì)工作者看來(lái),每個(gè)人的人生都有一定的逆境,每個(gè)人都有其潛能,逆境是一種挑戰(zhàn)性機(jī)會(huì),在逆境中挖掘自己的潛能和提升自我的過(guò)程就是成長(zhǎng)過(guò)程。支持小組一般是由具有某一共同性問(wèn)題的小組組員組成的。通過(guò)小組組員彼此之間提供信息、建議、鼓勵(lì)和情感支持,達(dá)到解決某--問(wèn)題和成員改變的效果。在支持小組中,最重要的是小組組員的關(guān)系建構(gòu)、相互交流和相互支持。社會(huì)工作者的任務(wù)是,指導(dǎo)和協(xié)助小組組員討論自己生命中的重要事件,表達(dá)經(jīng)歷這些事件時(shí)的情緒感受,建立互相理解的共同體關(guān)系,達(dá)到相互支持的目的。治療小組的組員一般來(lái)自那些不適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,或其社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂破損而導(dǎo)致其行為出現(xiàn)問(wèn)題的人群。治療小組對(duì)社會(huì)工作者的素質(zhì)要求比較高,不僅要求社會(huì)工作者具備扎實(shí)的社會(huì).工作理論和嫻熟的實(shí)務(wù)技能,還要具備一定的心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等方面的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和臨床經(jīng)驗(yàn)。社會(huì)工作者在治療小組中的角色在于,通過(guò)小組.工作的活動(dòng)過(guò)程,幫助小組組員了解自己的問(wèn)題及其背后的社會(huì)原因,利用小組的經(jīng)驗(yàn)交流和分享,輔以一定的資源整合或社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),以達(dá)到對(duì)小組組員的心理和社會(huì)行為問(wèn)題的治療,從而改變小組組員的行為,重塑其人格,開發(fā)其潛能,促使其成為健康、健全的社會(huì)人。

233網(wǎng)校解析:。

2..社會(huì)工作者小崔計(jì)劃運(yùn)用小組工作方法為大學(xué)新生提供一系列服務(wù),下列針對(duì)大學(xué)新生開展的小組中,最能體現(xiàn)成長(zhǎng)小組特點(diǎn)的是()

A.社交技能訓(xùn)練”小組

B.“心理知識(shí)科普”小組

C.“自我管理”小組

D.“守望相助”小組

參考答案:C
參考解析:成長(zhǎng)小組多用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作。成長(zhǎng)小組的工作旨在幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己,從而最大限度地運(yùn)用自己的內(nèi)在及外在資源,充分發(fā)揮自己的潛能,解決所存在的問(wèn)題并促進(jìn)個(gè)人正常健康的發(fā)展。成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于個(gè)人的成長(zhǎng)和正向改變。在社會(huì)工作者看來(lái),每個(gè)人的人生都有一定的逆境,每個(gè)人都有其潛能,逆境是一種挑戰(zhàn)性機(jī)會(huì),在逆境中挖掘自己的潛能和提升自我的過(guò)程就是成長(zhǎng)過(guò)程。成長(zhǎng)小組的典型是近年來(lái)針對(duì)不同人群的需要而開展的“體驗(yàn)小組”,如青少年的野外拓展訓(xùn)練營(yíng)。AB是教育小組,D是支持小組,C是成長(zhǎng)小組。

3.社會(huì)工作者小魏計(jì)劃為社區(qū)中剛退休的居民開展一個(gè)主題為“金色年華”的小組,協(xié)助他們較好地度過(guò)退休生活適應(yīng)期,促進(jìn)退休人員繼續(xù)社會(huì)化,提升其社會(huì)功能,小魏最有可能運(yùn)用的小組工作模式是( )

A.治療模式

B.社會(huì)目標(biāo)模式

C.互動(dòng)模式

D.發(fā)展模式

參考答案:D
參考解析:發(fā)展模式亦稱過(guò)程模式或發(fā)展性小組模式,是較晚發(fā)展起來(lái)的一種小組工作模式,旨在解決和預(yù)防服務(wù)對(duì)象社會(huì)功能的衰減問(wèn)題,恢復(fù)和發(fā)展服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能?;?dòng)模式亦稱交互模式或互惠模式,是基于人與環(huán)境和人與人之間的關(guān)系而建立的一種小組模式,旨在通過(guò)組員之間、組員與小組及社會(huì)環(huán)境之間、小組與社會(huì)環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系,促使組員在小組這個(gè)共同體的相互依存中得到成長(zhǎng),增強(qiáng)組員的社會(huì)功能,提升其發(fā)展能力?;?dòng)模式下的小組工作,焦點(diǎn)在于互動(dòng)關(guān)系及其效果。

4.社會(huì)工作者小戴為酗酒成癮者開設(shè)了一個(gè)戒除酒癮的匿名小組。在制訂小組計(jì)劃時(shí),小戴圍繞戒除酒癮的總目標(biāo)。確定了階段性目標(biāo),下列目標(biāo)設(shè)置中,屬于階段性目標(biāo)的是()

A.降低組員的飲酒頻率

B.協(xié)助組員面對(duì)人格缺陷

C.改善組員的人際溝通

D.協(xié)助組員參與志愿服務(wù)

參考答案:A
參考解析:本題關(guān)鍵詞:階段性目標(biāo)。階段性目標(biāo)是具體的任務(wù)。

5.社會(huì)工作者小何為社區(qū)內(nèi)的單親媽媽開展了主題為“瑰麗人生”的小組。在第1節(jié)小組活動(dòng)中,小何帶領(lǐng)組員共同制定了小組規(guī)范,下列內(nèi)容中,屬于文化規(guī)范的是()

A.要求組員保證出勤率、不遲到、不早退

B.發(fā)表觀點(diǎn)時(shí),不議論與小組無(wú)關(guān)的內(nèi)容

C.每次小組開始前,將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或靜音狀態(tài)

D.相互尊重,對(duì)于組員的差異采取非評(píng)判的態(tài)度

參考答案:D
參考解析:考查制定小組的規(guī)范。

6.社會(huì)工作者小吳面向失智老人照顧者開設(shè)了一個(gè)6節(jié)的小組,在第3節(jié)小組活動(dòng)中,組員小華和小鄭在分享照顧失智老人經(jīng)驗(yàn)時(shí)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),雙方都認(rèn)為自己的照顧方法是最好的。針對(duì)小組這一階段的特點(diǎn),小吳恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?)

A.了解小華和小鄭各自對(duì)失智老人照顧者小組的期望和目標(biāo)

B.幫助小華和小鄭把小組中學(xué)到的照顧技巧轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)

C.幫助小華和小鄭理解照顧失智老人經(jīng)驗(yàn)背后的價(jià)值觀差異

D.幫助小華和小鄭尋求重要他人支持以維持在小組中的改變

參考答案:C
參考解析:當(dāng)面對(duì)小華和小鄭關(guān)于照顧失智老人經(jīng)驗(yàn)時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí),小吳應(yīng)當(dāng)幫助雙方澄清沖突本質(zhì),即價(jià)值觀的差異,C項(xiàng)符合題意。 因此,選擇C選項(xiàng)。

7.社會(huì)工作者小石面向住院腸癌患者開展了病友支持小組。目前小組進(jìn)入尾聲,組員即將離開小組,個(gè)別組員產(chǎn)生失落感,希望小組能夠繼續(xù),下列小組活動(dòng)中,適合在這一階段開展的是()

A.認(rèn)識(shí)你:進(jìn)行自我介紹

B.契約權(quán):制定小組契約

C.空椅子:對(duì)話內(nèi)心深處

D.向前看:模擬出院生活

參考答案:D
參考解析:本題考查小組結(jié)束階段,AB屬于開始階段;C屬于成熟階段。

8.某社區(qū)流動(dòng)兒童數(shù)量較多,缺乏安全意識(shí),由于暑假無(wú)人看管,容易發(fā)生意外傷害事件。為此,社會(huì)工作者小任為流動(dòng)兒童開展了8節(jié)安全教育小組。下列描述中,符合小組成熟階段組員表現(xiàn)的有()。

A.組員小艾經(jīng)常與身邊的組員竊竊私語(yǔ),不參與小組討論

B.組員小亮比較積極,主動(dòng)分享遇到安全風(fēng)險(xiǎn)的處理方式

C.組員小晨小心謹(jǐn)慎,請(qǐng)他分享時(shí)總表示先聽聽別人怎么說(shuō)

D.組員小紅表示通過(guò)小組掌握了安全知識(shí),有信心保護(hù)自己

E.自愿小芳主動(dòng)承擔(dān)分發(fā)安全手冊(cè)、記錄組員發(fā)言等工作

參考答案:BDE
參考解析:成熟階段是小組工作與活動(dòng)的理想階段。在此階段,組員能夠更緊密地聯(lián)合與互動(dòng),更容易達(dá)成有共識(shí)的決策,更順暢和更有效地開展活動(dòng)。概括來(lái)看,這一時(shí)期小組 的特點(diǎn)主要表現(xiàn)如下:1.小組的凝聚力大大增強(qiáng) ;2. 組員關(guān)系的親密程度更高 ;3. 組員對(duì)小組充滿了信心和希望 ;4. 小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。

9.在一個(gè)情感探索小組中,社會(huì)工作者小何發(fā)現(xiàn)組員小李每次都想發(fā)言。當(dāng)輪到其發(fā)言時(shí),他又常說(shuō):“我再想想吧?!碑?dāng)這種情況第3次出現(xiàn)時(shí),小何說(shuō):“您可以想到哪兒說(shuō)到哪兒,如果后面又有新的想法,可以下一次補(bǔ)充?!毙『蔚幕貞?yīng),采用的技巧是()。

A.中立

B.鼓勵(lì)

C.引導(dǎo)

D.澄清

參考答案:B
參考解析:

中立的技巧:在小組討論中,可能因?yàn)槟骋粋€(gè)問(wèn)題的觀點(diǎn)不一致而發(fā)生爭(zhēng)論,而爭(zhēng)論的雙方都希望社會(huì)工作者能支持自己的觀點(diǎn)。此時(shí),社會(huì)工作者的中立很重要,應(yīng)避免與組員爭(zhēng)論,不偏袒或?qū)僖馊我环?不判斷他人意見;僅提供問(wèn)題,不給予答案;可以提供資料信息,但不予決斷,僅作利弊分析或事實(shí)論述;隨時(shí)保持中立的位置。

鼓勵(lì)的技巧:在小組討論中,對(duì)某些比較內(nèi)向,或者容易害羞的成員要給予支持,不要逼他發(fā)言,而是注意他,投以鼓勵(lì)的目光,等他們獲得了勇氣再發(fā)言。對(duì)他們的發(fā)言,社會(huì)工作者可以重復(fù)他們的意見,對(duì)正確的方面給予積極的鼓勵(lì),以樹立起他們的信心和安全感。引導(dǎo)的技巧:討論中有時(shí)出現(xiàn)你一言我一語(yǔ),場(chǎng)面氣氛熱烈但又偏離方向的情況,此時(shí)會(huì)議主持人要用某種方式暗示討論的方向,提示討論的重點(diǎn),或再次強(qiáng)調(diào)討論的程序,從而保證討論會(huì)正常有序地進(jìn)行。這里,有兩點(diǎn)提示社會(huì)工作者注意:一是注意把握小組討論的程序。要讓組員圍繞討論主題,按照確定問(wèn)題、分析問(wèn)題、尋找和評(píng)價(jià)解決問(wèn)題的各種方法、選擇一種解決方法的討論進(jìn)程去展開。有時(shí)圍繞如何解決問(wèn)題,社會(huì)工作者可以引導(dǎo)組員運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法。二是妥善處理討論中發(fā)生的沖突。發(fā)生沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該盡快、直接地處理,以謹(jǐn)慎、公平的方式探知真相,并加以協(xié)調(diào)。在沖突難以化解的情況下,可以考慮民主表決。此外,引導(dǎo)小組討論時(shí),要避免指定發(fā)言,以免造成以社會(huì)工作者為中心的討論;避免輪流發(fā)言,防止出現(xiàn)因小組組員沒(méi)有準(zhǔn)備好而簡(jiǎn)單應(yīng)付或產(chǎn)生抵觸情緒;避免單刀直入和刨根問(wèn)底,以免組員尷尬、難堪。澄清屬于個(gè)案會(huì)談的引導(dǎo)性技巧直接排除。社會(huì)工作者引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象重新整理模糊不清的經(jīng)驗(yàn)和感受。例如,對(duì)于服務(wù)對(duì)象的模糊不清的表達(dá),社會(huì)工作者可以進(jìn)一步加以明確:“您剛才說(shuō)的意思是……是嗎?”或者“聽了您剛才的話,我的理解是……對(duì)嗎?”

10.社會(huì)工作者小馮在社區(qū)開展“美麗家園”垃圾分類志愿新骨干培育小組,在每一節(jié)小組中,小馮均安排了小組討論與分享環(huán)節(jié)。下列情境中,需要小馮運(yùn)用限制技巧的有()。

A.組員老張性格內(nèi)向,不愿在小組中分享自己的觀點(diǎn)

B.組員完成了對(duì)垃圾分類志愿者職責(zé)分工的小組討論

C.資源老趙在志愿者排版問(wèn)題上侃侃而談,發(fā)言超過(guò)規(guī)定時(shí)間

D.老鄭和老魏對(duì)垃圾房開放時(shí)間意見不同,競(jìng)相爭(zhēng)取小馮支持

E.在討論垃圾的區(qū)分方法時(shí),組員老孫談?wù)撃姆N垃圾袋更好用

參考答案:CE
參考解析:限制的技巧;當(dāng)一些小組組員壟斷小組討論時(shí),或當(dāng)組員的發(fā)言太抽象時(shí),或當(dāng)小組討論脫離主題范圍時(shí),社會(huì)工作者要采取限制的手段來(lái)處理小組或小組組員的行為。這里的限制手段包括:社會(huì)工作者用"是不是"的言辭問(wèn)詢其他善于發(fā)言的組員或者其他未發(fā)言的組員;及時(shí)切斷話題,給予適時(shí)的打岔;也可以限定發(fā)言時(shí)間,或者調(diào)整發(fā)言的次序。

11.社會(huì)工作者小姜為社區(qū)矯正對(duì)象開展了一個(gè)以“新生”為主題的小組,旨在促進(jìn)社區(qū)矯正對(duì)象的行為改變和再社會(huì)化。小組服務(wù)結(jié)束后,小姜可收集的效果評(píng)估資料包括()。

A.組員的自我評(píng)價(jià)報(bào)告

B.組員填寫的小組感受卡

C.組員的小組活動(dòng)日記

D.社會(huì)工作者的觀察記錄

E.小組結(jié)束后的訪談?dòng)涗?/p>

參考答案:ABE
參考解析:小組的效果評(píng)估。小組按計(jì)劃完成自己的任務(wù)后,社會(huì)工作者需要對(duì)自己的工 作進(jìn)行總結(jié)。一方面了解小組是否完成了自己預(yù)定的目標(biāo)和任務(wù),另一方面為以后主持類似的小組積累經(jīng)驗(yàn)。因此,在小組的結(jié)束階段,社會(huì)工作者會(huì)設(shè)計(jì)一些問(wèn)卷或量表,讓組員根據(jù)自己的改變狀況,來(lái)評(píng)估小組的效果。常用的方法有:小組結(jié)束后的跟進(jìn)訪談、組員的自我評(píng)估報(bào)告、小組目標(biāo)實(shí)現(xiàn)表、小組滿意度量表、小組感受卡、小組領(lǐng)導(dǎo)技巧記錄表等。

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