71.在長期中，工資率與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系是（    ）。
　　A.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
　　B.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
　　C，工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
　　D.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
　　E.工資率的上漲總是會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
　　72.某城市汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力市場當(dāng)前處于均衡狀態(tài)，汽車生產(chǎn)工人的市場工資率為25元/小時(shí)，但由于該市最近增加了兩家新的汽車生產(chǎn)廠，導(dǎo)致當(dāng)?shù)貙?duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求出現(xiàn)了大規(guī)模增長，由于勞動(dòng)力供給短期內(nèi)無法快速增加，因此，該市很可能會(huì)出現(xiàn)的情況是（    ）。
　　A.汽車生產(chǎn)企業(yè)要想獲得足夠的勞動(dòng)力，就必須支付25 元/小時(shí)以上的工資
　　B.汽車生產(chǎn)企業(yè)只要支付25元/小時(shí)的工資就能夠滿足自己的勞動(dòng)力需求
　　C.汽車生產(chǎn)工人勞動(dòng)力市場的均衡就業(yè)量會(huì)上升
　　D.汽車生產(chǎn)工人勞動(dòng)力市場的均衡工資水平會(huì)大幅度下降
　　E.汽車生產(chǎn)工人勞動(dòng)力市場的均衡工資水平會(huì)上升
　　73.關(guān)于人力資本投資的陳述，正確的是（    ）。
　　A.人力資本投資理論認(rèn)為，所有的勞動(dòng)者都是同質(zhì)的
　　B.人力資本投資的成本發(fā)生在當(dāng)前，收益產(chǎn)生在未來
　　C.人力資本投資的收益總是會(huì)超過成本
　　D.人力資本投資的方式包括正規(guī)學(xué)校教育、在職培訓(xùn)、勞動(dòng)力流動(dòng)等
　　E.無論是對(duì)于國家還是對(duì)于個(gè)人及其家庭來說，人力資本投資都是越多越好
　　74.我國征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定機(jī)構(gòu)包括（    ）。
　　A.勞動(dòng)保障行政部門                   
　　B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
　　C.稅務(wù)機(jī)關(guān)                           
　　D.人民銀行
　　E.保險(xiǎn)公詞
　　75.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》的規(guī)定，因（    ）產(chǎn)生的糾紛不屬于勞動(dòng)爭議。
　　A.勞動(dòng)合同解除后辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
　　B.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服
　　C.勞動(dòng)關(guān)系解除后勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位返還抵押物
　　D.勞動(dòng)者因患職業(yè)病要求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇
　　E.個(gè)體工匠支付幫工報(bào)酬
　　76.根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，職工探親假期適用于符合規(guī)定條件的（    ）。
　　A.已婚職工探望父母                    
　　B.未婚職工探望父母
　　C.父母探望未婚子女                    
　　D.職工探望配偶
　　E.未婚職工探望祖父母
　　77.根據(jù)國家有關(guān)處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的規(guī)定，公民、法人或其他組織認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（    ），可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查決定不服的，再依法申請(qǐng)行政復(fù)議。
　　A.未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更或者注銷手續(xù)
　　B.未按規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
　　C.未依法調(diào)整其社會(huì)保險(xiǎn)待遇
　　D.未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)
　　E.拒絕其查詢社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄
　　78.根據(jù)我國《勞動(dòng)法》，（    ）是用人單位享有的權(quán)利。
　　A.工資分配                            
　　B.提高職業(yè)技能
　　C.提出合理化建議                      
　　D.招用勞動(dòng)者
　　E.依法解除勞動(dòng)合同
　　79.我國工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是按（    ）制定的，包括"知識(shí)要求"、"技能要求"、 "工作實(shí)例"三部分內(nèi)容。
　　A.不同用人單位                         
　　B.不同工種
　　C.不同等級(jí)                             
　　D.不同學(xué)歷
　　E.不同培訓(xùn)
　　80.按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的有（    ）。
　　A.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，受到事故傷害的
　　B.患職業(yè)病的
　　C.在上下班途中，受到事故傷害的
　　D.在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在48小時(shí)之后經(jīng)搶救無效死亡的
　　E.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的