工作滿意度的決定因素(每年??键c(diǎn))
1.工作挑戰(zhàn)性(過大-挫敗,沒有-厭煩;呈倒U型)
2.公平的待遇(報(bào)酬、晉升是否公平)
3.良好的工作環(huán)境
4.合作的伙伴和上級(jí)
5.社會(huì)影響
6.員工人格特征
7.員工人格與工作匹配 (能力特長(zhǎng)正好符合工作)
(12年真題)關(guān)于工作滿意度說法,正確的是( ?。?/p>
A.是單維的而不是多維的
B.良好的工作環(huán)境能夠提高工作滿意度
C.員工在一個(gè)維度上的高滿意度可以用來抵消其在另一個(gè)維度上的低滿意度。
D.員工的人格特征會(huì)影響工作滿意度。
E.工作挑戰(zhàn)性與工作滿意度呈U型關(guān)系。
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