真題考點(diǎn)四:社會(huì)工作者的主要角色
1、直接服務(wù)角色
①服務(wù)提供者:社會(huì)工作者首先是向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的人,包括提供物質(zhì)幫助、勞動(dòng)服務(wù)、心理輔導(dǎo)、咨詢和支持等。
②治療者:治療的目的是有系統(tǒng)地影響服務(wù)對(duì)象的人際互動(dòng)或內(nèi)在心理功能,控制或減輕問(wèn)題的癥狀。
③支持者:鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象在可能情況下自強(qiáng)自立、克服困難,即“助人自助”。
④使能者:使服務(wù)對(duì)象有能力面對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題。
⑤倡導(dǎo)者:倡導(dǎo)是社會(huì)工作者直接向服務(wù)對(duì)象提倡某種行為。
⑥關(guān)系協(xié)調(diào)者:社會(huì)工作者面不同個(gè)人、不同群體之間的矛盾或沖突,承擔(dān)起協(xié)調(diào)關(guān)系、緩解和處理矛盾的任務(wù)。
2、間接服務(wù)角色
①行政管理者:在社會(huì)工作過(guò)程中,社會(huì)工作者對(duì)過(guò)程進(jìn)行有效控制,同時(shí)對(duì)助人相關(guān)的諸多資源、信息進(jìn)行協(xié)調(diào)、安排和管理。
②資源籌措者:社會(huì)工作者為有效助人,常需要聯(lián)絡(luò)政府部門、企事業(yè)的那位、社會(huì)組織(包括基金會(huì))和廣大社會(huì)成員,向他們募集服務(wù)對(duì)象所需要的資源。
③政策影響者:由于某些社會(huì)問(wèn)題是由制度因素造成的,因此,對(duì)現(xiàn)有的政策或制度進(jìn)行改變就是必要的。
④研究者:每一個(gè)社會(huì)工作者都是研究者,對(duì)自己服務(wù)實(shí)踐進(jìn)行研究,提高專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)與理論等。
3、合并角色
多種功能的綜合角色,既有直接服務(wù)也包含間接服務(wù),而且可能包括不同角色互相連帶的做法。
【2021年真題】
學(xué)校社會(huì)工作者小蘭正在開(kāi)展一項(xiàng)苦難大學(xué)生助學(xué)項(xiàng)目的受益情況調(diào)查。小蘭利用深度訪談?dòng)涗?、?wèn)卷調(diào)查結(jié)果、項(xiàng)目服務(wù)記錄等資料,分析困難大學(xué)生對(duì)該助學(xué)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)和看法,并提出完善建議。小蘭的上述做法中,體現(xiàn)的間接服務(wù)角色是( )。
A .研究者
B .行政管理者
C .倡導(dǎo)者
D .關(guān)系協(xié)調(diào)者
行政管理者:在社會(huì)工作過(guò)程中,社會(huì)工作者應(yīng)該對(duì)該過(guò)程進(jìn)行有效控制,同時(shí)必須對(duì)與助人相關(guān)的諸多資源、信息進(jìn)行協(xié)調(diào)、安排和管理,以實(shí)現(xiàn)該過(guò)程的有效,特別是不要出現(xiàn)傷害服務(wù)對(duì)象的意外。行政管理者的角色不但對(duì)福利機(jī)構(gòu)的運(yùn)行來(lái)說(shuō)十分重要,在個(gè)案管理、社區(qū)工作中也很重要。
研究者:從某種意義上說(shuō),每一個(gè)社會(huì)工作者都是研究者。社會(huì)工作者作為一個(gè)有心人,對(duì)自己的服務(wù)實(shí)踐進(jìn)行研究,可以提高專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)與理論,也可以為社會(huì)政策的制定提供依據(jù)。實(shí)際上,細(xì)致地了解服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題并給出正確判斷也是研究問(wèn)題。根據(jù)題干:利用深度訪談?dòng)涗?、?wèn)卷調(diào)查結(jié)果、項(xiàng)目服務(wù)記錄等資料,分析困難大學(xué)生對(duì)該助學(xué)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)和看法,并提出完善建議。得出答案為A,研究者。