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2021年社會(huì)工作師考試《初級社會(huì)工作實(shí)務(wù)》精選題(6.24)

來源:233網(wǎng)校 2021-06-24 09:33:35

1.某社區(qū)社會(huì)工作者小周為青少年提供福利性服務(wù),策劃“接送孩子”項(xiàng)目,為社區(qū)內(nèi)小學(xué)生提供生活照顧服務(wù)。在服務(wù)項(xiàng)目策劃中期,社會(huì)工作者小周應(yīng)該做的工作是(   )。

A .對社區(qū)問題和需求進(jìn)行評估

B .征求社區(qū)居民或服務(wù)對象的意見

C .估計(jì)工作人員的素質(zhì)和能力

D .確定項(xiàng)目評估方法

參考答案:C
參考解析:社區(qū)服務(wù)(活動(dòng))方案策劃是一個(gè)以未來為取向、以服務(wù)或活動(dòng)為歸依的策劃過程,即在綜合考慮各方面的實(shí)際情況,征求各類社區(qū)居民的意見后,決定采取的服務(wù)或活動(dòng)內(nèi)容和形式,以便能系統(tǒng)地達(dá)到特定目標(biāo)。社區(qū)服務(wù)(活動(dòng))方案策劃是一個(gè)理性的過程,在策劃之初,對社區(qū)問題和需求進(jìn)行科學(xué)評估,并廣泛征求社區(qū)居民或服務(wù)對象的意見;在策劃中期,充分考慮資源狀況,估計(jì)工作人員的素質(zhì)和能力,訂立服務(wù)目標(biāo),規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程和人員分工;在策劃后期,還要確定服務(wù)的成效評估方法。

2.我國自(  )年提出醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革要“以患者為中心”后,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在這一宗旨指引下,積極推廣“以患者為中心”的醫(yī)療服務(wù)模式,迅速擴(kuò)展了社會(huì)工作的發(fā)展空間。

A .1996

B .1995

C .1994

D .2000

參考答案:A
參考解析:我國自1996年提出醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革要“以患者為中心”后,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在這一宗旨指引下,積極推廣“以患者為中心”的醫(yī)療服務(wù)模式,迅速擴(kuò)展了社會(huì)工作的發(fā)展空間。

3.公共衛(wèi)生與普通的醫(yī)療服務(wù)有一定差別,我國在國內(nèi)展開的基本公共衛(wèi)生服務(wù)不包括(     )。

A .城鄉(xiāng)居民健康檔案管理

B .健康教育

C .預(yù)防接種

D .強(qiáng)調(diào)對公共衛(wèi)生的資金投入

參考答案:D
參考解析:根據(jù)我國衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范 (2011年版) 》中的規(guī)定,在國內(nèi)展開的基本公共衛(wèi)生服務(wù)有 11 項(xiàng),包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0-6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范。

4.下列不屬于企業(yè)社會(huì)工作者在介入職工的服務(wù)時(shí)承擔(dān)的角色的是(    )。

A .咨詢輔導(dǎo)者

B .促進(jìn)者

C .治療者

D .聯(lián)結(jié)者

參考答案:C
參考解析:企業(yè)社會(huì)工作者在介入職工的服務(wù)時(shí)承擔(dān)著不同的角色,包括咨詢輔導(dǎo)者、促進(jìn)者、聯(lián)結(jié)者、調(diào)解者、教育者、協(xié)調(diào)者和倡導(dǎo)者。

5.如果職工不清楚、不了解所在崗位是否會(huì)經(jīng)常接觸職業(yè)危害因素,是否會(huì)患職業(yè)病,作業(yè)場所應(yīng)有哪些安全防護(hù)措施,應(yīng)有什么操作程序規(guī)定等問題時(shí),企業(yè)社會(huì)工作應(yīng)該扮演( )的角色。

A .促進(jìn)者

B .咨詢輔導(dǎo)者

C .聯(lián)結(jié)者

D .教育者

參考答案:B
參考解析:考查企業(yè)社會(huì)工作者的角色。作為咨詢輔導(dǎo)者,企業(yè)社會(huì)工作者主要是為企業(yè)職工就職業(yè)和生活問題提供咨詢輔導(dǎo)。社會(huì)工作者幫助職工明確工作的環(huán)境和條件,厘清其需求,弄清其所擔(dān)憂的問題,尋找各種解決方法和途徑,發(fā)展職工自身應(yīng)對環(huán)境的能力。
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