2019社會工作綜合能力(初級)試題
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1、李某最近由于公司經(jīng)濟(jì)效益不好而被解聘。失業(yè)后,李某多次參加招聘會,屢屢碰壁,情緒極度低落,對生活感到絕望,于是向社會工作者求助。從危機(jī)介入模式看,此時李某所經(jīng)歷危機(jī)的發(fā)展階段是:
A.危機(jī)發(fā)生期
B.危機(jī)應(yīng)對期
C.危機(jī)解決期
D.危機(jī)恢復(fù)期
2、在針對某企業(yè)員工的成長小組活動中,社會工作者不斷強(qiáng)調(diào)說:“這是我們的小組,它的成敗完全取決于我們的表現(xiàn)。”在小組過程中,多數(shù)組員特別重視小組目標(biāo),遵守小組規(guī)范,并勸阻那些違反規(guī)范的組員。上述過程體現(xiàn)了小組工作________的特點(diǎn)。
A.促進(jìn)人際交往
B.帶來持久改變
C.強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)分享
D.注重團(tuán)體動力
3、小K是某醫(yī)院的社會工作者,他打算為一些患白血病兒童的家長開辦一個支持性小組。在小組開始階段,小K的工作重點(diǎn)應(yīng)是:
A.引導(dǎo)組員制定整體目標(biāo)
B.幫助組員建立信任關(guān)系
C.協(xié)助組員維持良性互動
D.協(xié)助組員解決相關(guān)問題
4、在小組工作模式中,通過組員之間、組員與小組及社會環(huán)境之間、小組與社會環(huán)境之間的互動關(guān)系,促使組員在小組這個共同體的相互依存中得到成長,增強(qiáng)組員的社會功能,提升其發(fā)展能力的是:
A.發(fā)展模式
B.心理社會治療模式
C.互動模式
D.社會策劃模式
5、某老人能力建設(shè)小組的組員們正在討論怎樣開展活動。組員老李:“讓老劉說吧,他退休前是局長,知道的事情多。我們都是平民百姓,說不出什么大道理來?!苯M員老劉:“那我就不客氣了,對于這件事情,我覺得正確的做法是……”根據(jù)互動模式,此時社會工作者應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的工作原則是:
A.推進(jìn)老人的自我發(fā)展
B.培養(yǎng)老人的責(zé)任意識
C.促進(jìn)老人的平等交流
D.培育小組的領(lǐng)袖人物